轉職熱搜工作

1.根據工作標準、備料單、照片及上級的指示準備食物，提高食品品質，保證廚房運作的順利進行。 2.為客人和員工高效率的提供食物，要按照標準食譜製作並且要符合食品衛生 。 3.在廚房運作方面支援行政主廚工作，保證提供高效率的服務。 4.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。

✽工作地點：新展工程與管理顧問股份有限公司 《工作內容》 1.政府標案執行作業 ◆規劃與撰寫政府專案，包含備標、執行到結案。 ◆執行政府補助計畫之規畫、專案進度控管、案件審查流程與跨部門溝通協調。 ◆與政府各部門溝通協調解決問題、完成政府要求提出的問題。 ◆獨立進行專案管理，擔任對內營運及對外客戶之溝通協調。 ◆執行並協助相關推廣、行銷活動，輔導並建立外部團隊的合作關係。 ◆配合部門業務所需、執行專案相關工作。 2.教育訓練課程規劃及執行 ◆課前確認講師授課需求、領據資料、教材與學員名牌印製、場地佈置及設備確認。 ◆課中協助講師上課事宜、講師領據簽收、確認學員出勤、紀錄上課狀況及餐食發放。 ◆課後彙整滿意度調查、上課資料歸檔(錄影檔與補充講義上傳)、學員課後作業彙整。 3.人才招募作業 ◆使用招募平台進行電話與站內信件邀約。 ◆例行性回覆及追蹤面試人員之需求狀況。 ◆人才資料庫建置與維護。 4.其他主管交辦事項 將依據您的專長進行工作任務調整 ✽具就業服務乙級證照，每月將核發證照津貼 《工作班別》 常日班，8-17

【工作內容】： 1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理 8.不需收帳 !!!!!! 【辦公室地點】：新北市板橋區新民街 【獎金】： 1.特殊專長認證加給 2.三節與績效獎金 3.員工健康檢查 4.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金) 【備註】：需全職、證照需登錄於齡活居家長照機構。公司依工作能力調薪，希望為負責任、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力。 齡活長照機構： https://seniorlifeot.com/ https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y

台北萬豪酒店 誠徵宴會廳工讀生 歡迎對餐飲業有興趣的朋友立即報名 **早晚班** 工作內容： 1. 協助宴會廳日常運作，包含會場佈置、宴會分菜、收餐盤。 2. 協助宴會廳行政庶務。 3. 其他主管交辦事項。 時段：早班0700-1600(或1700) / 晚班1700(或1800)-2300 時薪：前三次NT$190/時，經基本考核完成薪資NT$210/時 職務聯絡人：Lily 何依玟 副理 LINE ID: lilyo123 加入line 後依照以下敘述步驟 1. 以Line給 Lily 簡歷：(格式範例) 姓名: OOO 曾任職: OOOOO 目前就讀: OOOOO 電話: 09XX-OOOXXX 目前每週可以排班時間: 星期一~星期日11:00-1700，17:00-23:00 。 2. Line提供完整簡歷格式者, 公司會以line發出QR code, 請掃QR code建檔基本資料, 若無法完成者則不另行通知 3. 基本資料完成者, 公司會以Line通知新訓梯次日期(含時間&流程&集合地點)請準時參與新訓並完成勞動契約 4. 新人班三次完畢後通過考核即可照正常排班

一、營運管理 　　規劃與達成保養廠的營業目標（如月營收、來廠台數等） 　　控制成本、毛利率與零件庫存 　　編排每日工單與接車排程，提升工作效率 　　檢討營運績效、製作報表回報給公司高層或老闆 二、人員管理 　　管理技師、接待、學徒等工作分配與績效 　　招募與培訓新人，建立團隊合作氣氛 　　負責現場紀律與員工考勤、獎懲等事務 三、技術與維修品質監督 　　協助技師處理疑難車況 　　抽查維修品質，確認維修流程標準化 　　處理客訴與技術糾紛，提升客戶滿意度 四、客戶關係與接待支援 　　維繫重要客戶，處理VIP或高單價客戶需求 　　必要時協助接待、估價與交車說明 　　規劃顧客回廠機制（如定期保養提醒、LINE客服管理） 五、廠內行政與安全管理 　　確保工作場地整潔、安全（如消防、油品管理） 　　管理零件庫存、叫料流程與對帳作業 　　定期保養檢查廠內設備工具 廠長必備能力： ．綜合管理能力（人事、財務、客戶、技術） ．良好領導與溝通技巧 ．熟悉汽車維修流程與一定的技術底子 ．高抗壓力與解決問題的能力 ※具相關經驗者佳 ※需具備獨立駕駛手自排能力 ※具有連鎖體系管理經驗者佳

牙科助理培訓計畫 — 無經驗可！從零開始成為全方位牙助 我們正在尋找 對牙科助理有興趣 或 入職不到一年 的新鮮人，一起栽培成長！ 這不只是一份助理工作，而是一份能讓你學會專業技術、行政管理，甚至成為諮詢師或店長的職涯舞台。 我們的願景 牙科助理是高度專業的工作，不僅協助診療，還能學到行政櫃台、病人諮詢、診所營運管理，讓你的職涯更多元、更有價值。 初級工作內容 1. 接待病人、櫃檯掛號、初診登記 2. 安排就診時間與順序 3. 病歷與資料文件整理存檔 4. 診療室與環境清潔 5. 行政支援與物品採購 6. 器械消毒、X光設備清潔與準備 7. 其他非技術性事務 薪資與獎勵制度 • 底薪：$30,000 • 全勤獎金：$2,000 • 技能考核獎金：最高 $18,000（共 13 項技能，每項都有固定獎金，會越多薪水越高） • 態度積極獎：每月最高 $5,000 • 總薪資上限：最高可達 $50,000+ 即使剛入職不熟悉技能，也會依學習進度按比例發放獎金。 久任獎金 • 滿半年：$2,000 • 滿一年：$3,000 • 滿一年半：$4,000 ，最高5000$ 福利制度 • 勞健保（正式員工由診所全額補助） • 三節禮金、國內外員工旅遊 • 員工眷屬看診優惠 • 聚餐、年終獎金、開工紅包、工作獎金、生日慶生 上班時間（44診，彈性排班） • 早午班：09:00 - 18:00（午休 1小時） • 午晚班：13:00 - 21:30（晚餐休30分） • 國定假日依討論調休 我們要找的人 • 無經驗可（有興趣最重要！） • 入職不到一年也歡迎 • 樂於學習、積極負責、對醫療服務有熱情 * 可接受輪調台北、中和店

1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

補習班主任／主管 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 協助教師處理教學上的行政事務 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 介紹補習班課程，協助補習班招生 安親課輔老師 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 櫃檯行政事務執行 ◎若具碩士學位，薪資另議。 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠(學費7折、月費7折) ✧專業人才發展培育課程✧生日禮金✧每月人數獎金

我們需要你： 1.具機電工程施工及設備維護實務相關經驗者。 2.具水電工程施工及設備維護實務相關經驗者。 3.具太陽光電工程施工及設備維護實務相關經驗者佳。 4.有設計規劃經驗者佳。 5.須配合出差，出差費、加班費另計。 6.擔任工地主任者，另有工地主任津貼。 我們是一家在地的高雄機電公司，從民國七十九年起，既有機電、水電領域繼續深耕外，亦跨足太陽光電領域，服務範圍包括場址評估、規劃、設計、供料、施工、運轉維護及代辦經濟部能源局、台電申請作業等垂直一貫作業服務。 首屆 ➤2014年經濟部能源局所主辦的第一屆優良太陽光電系統光鐸獎，從眾多優良廠商突破重圍，一舉獲得「優良小型系統獎」 蟬聯 ➤連續於2020~2024年五屆，在嚴謹的品管工程評分員的監督下，榮獲由行政院主辦的「太陽光電系統工程金質獎」。 延續 ➤從高壓電工程嚴謹的公安態度到太陽能發電效能謹慎的評估安裝，金陽機電將延續31年以來的服務、品質、創新的公司理念，為每個客戶給予最永續的承諾。