轉職熱搜工作

1. 票務銷售 2. 課程銷售解說 3.場地預約管理 4. 櫃台結帳操作 5. 停車場進出管理 6.電話接聽轉介 7. 其他主管交辦事項

1. ERP與ASRS系統操作與維護 - ERP新建料號、品號，管理權限設定 - ASRS（自動倉儲系統）料號新增與管理 - 產品、物料相關資料輸入與覆核 2. 採購與品管資料管理 - 覆核採購人員輸入報價單、詢價單 - 建立與維護廠商基本資料 - 填寫單價於品管提供的報廢單 3. 庫存與文件管理 - 現場領退料單審核（核對日期、倉別、備註、品項料號、數量） - 庫存異動作業覆核，確保數據準確性 - 相關文件歸檔與管理

工作內容： 1. 協助整理及審閱民事及非訟訴訟文件，包含合約、書狀及其他相關催收文件，確保文件內容合法合規。 2. 配合法務主管進行案件管理，追蹤非訟案件進度，並提供後續之資料分析。 3. 協助處理客戶相關債務問題，提供基本的建議與指引，及時回應客戶需求。 4. 協助收發法院文件，追蹤文件時效及歸檔管理，確保資料完整。 5. 參與法規的研究與整理，協助法務主管制定內部法規流程。 6. 協商或協助處理爭議案件，與外部機構進行專業的互動與溝通。 7. 跨部門協作，為協會提供即時的支援，提高作業之合規性。 歡迎加入我們的法務部門團隊，成為促進法治社會的一份子！如果您對金融債務有高度熱情且具備細心、負責的特質，我們期待您的加入，與我們共同推進專業與服務品質的完美結合！

1.人員出勤管理 2.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 3.協助公司各部門招募 4.薪酬計算 5.規劃員工教育訓練 6.其他主管交待事項

我們正在尋找一位有才華和熱情的人資專員 1. 公司人員招募、任用、離退作業及製作人事管理報表。 2. 招募執行(履歷篩選、電話邀約、面試安排、甄選面談)。 3. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業。 4. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 5. 人資相關專案規劃及執行、合約管理。 6. 執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 7.其他主管交付任務。 特質：細心、謹慎、有耐心，對工作保持熱忱，積極主動，有問題會主動詢問， 若你擁有這些特質的其中幾項，願意與公司一起共同成長，歡迎你！期待你的加入！ 我們提供完善的培訓，讓你快速上手。 歡迎加入年輕、創新的網路家政團隊 ！ 三峰清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析，將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款，以最有效率的方式，輕鬆安排居家清潔、裝修細清、辦公室清潔、居家生活服務。 ※了解更多關於三峰清潔的資訊： 請造訪我們的網站： https://sanfengclean.com/ ※在社群媒體上關注我們： Tiktok：https://www.tiktok.com/@35clean YouTube：www.youtube.com/@35clean Facebook：https://www.facebook.com/sanfengclean/ Instagram：https://www.instagram.com/sanfengclean/

1.招募與離職：負責招聘流程(職缺發布、面試安排與人才篩選、錄用通知)等。離職表單提供及資料歸檔及保存。 2.教育訓練：負責新進人員及公司同仁教育訓練事項，並分析與彙整訓練成效報告。 3.薪酬管理：每月薪酬獎金計算 3.人資行政作業：處理員工基本資料維護、加退保作業、人事任用、考勤管理、人事異動等日常行政事項，及定期檢視人資系統與流程並提出改善建議。 4.績效與勞資：協助執行績效考核作業與勞資會議相關事宜。 5.員工關係：執行員工關懷，促進良好的員工關係與溝通。(從新人的融入→在職同仁的關懷→離職員工的面談及建議) 6.追蹤業務KPI：協助營運端(每日業績統計、競賽排行)，追蹤業務進度、目標及KPI是否達到 7主管交辦事項

1. 負責薪資、補充保費與年度所得稅等相關作業。 2. 人事相關行政作業，能獨立妥善處理。 3. 協助內部同仁內外訓事宜。 3. 協助海內外公司招募事宜。 4. 主管交辦事項。

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