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※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 衛生福利部臺東醫院-總務室約用初級專員(職務代理人，代理期間預計至115年10月) 新臺幣：34,504元至37,962元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※本案職務代理人缺額，共計招募1名 1.契約期間(職務代理)至115年高等考試錄取人員分發報到前一日止或外補公職人員報到前一日止。(預計至115年10月) 2.公職人員提前報到則代理期間提前終止。 ※資格條件： 1.高中職(含)以上畢業。 2.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 3.需要搬貨理貨等勞力工作。 ※工作時間： 正常日班，並依行政院人事行政總處公布政府行政機關辦公日曆表上班、休假。 ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1.衛材物品請購、驗收。 2.各項小額請購、驗收。 3.衛材與物品發貨與扣帳(含系統帳及實物障)。 4.核實更新各衛材健保價及自費價。 5.支援收發業務。 6.配合總務室內部人員異動、更動工作項目。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,504元至37,962元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效 而異)，績效獎勵金(每月約2,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦 理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵總務室約用初級專員(職務代理人，代理期間預計至115年10月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責相關進出口之整理、建檔以及追蹤 3.訂採單及進出貨之處理 4.展覽、網站相關事務處理 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業 6.完成主管交辦事項

★底薪 30,000-35,000元 (除固定薪資外，另加高彈性獎金) 「你是團隊運行背後的神隊友嗎？」 業務人員在前線衝鋒，而你，就是讓一切有條不紊、順利推進的幕後英雄！你的細心與效率，讓團隊更強大、客戶更滿意 【職務內容】 1.協助業務人員共同處理客戶訂單相關事項及文書作業 2.接聽電話，處理客戶基本需求，提供即時協助 3.協助內外部進度追蹤，確保流程順暢 4.支援主管交辦事項，提升團隊工作效率

1. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 2. 電話接聽及客戶問題回覆處理 3. 來訪人員接待登記 4. 完成主管其他交辦事項 5. 協助部門後勤支援 6. 依照工作表現另提供績效獎金

1.負責辦理招募流程，包括職缺發布、履歷篩選、面試安排與後續任用作業等 2.建置與維護人才庫，協助人員到職、離職、留停、更新基本資料與人事異動紀錄等 3.辦理勞健保等加退保手續，處理相關保險給付及續約事項 4.協助執行培訓需求調查與課程安排，推動員工訓練與發展計畫 5.協助執行薪資核算、薪資結構維護及相關稅務、所得申報作業 6.負責員工溝通與勞資關係維護，協助修訂工作規則及符合勞動法令 7.協助辦理績效考核制度之規劃與實施，包括面談、評估與指導追蹤 8.協助辦公環境與設備維護事宜，確保辦公空間整潔與功能完善 9.完成其他主管交辦事項 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)

1.主責資財管理，定期盤點衛材、物品、設備；進出貨管理記錄；定期追蹤複查庫存與紀錄及廠商合約整理歸檔。 2.主責醫院危機管理事務，進行演練、計畫撰寫。 3.主責工務事務(軟硬體修繕)、消防安全管制/監測/教育訓練。 4.協辦事務組業務(非核心醫療外包業務、庶務管理、臨時支援)。 5.協辦職業安全及環境檢測。 6.具醫院總務經驗者尤佳。 7.主管交辦事項

替婚紗客戶挑選拍照＆婚禮宴客禮服 *無經驗可 本公司提供完整職涯訓練.享勞健保.高額獎金制度 1.熟悉公司規章及挑選禮服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.接受顧客詢問與主動提供建議給顧客 4.禮服整理、環境清潔，維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客介紹禮服的款式類別、整體的搭配，以協助顧客選擇

1. 負責辦公室資訊周邊商品於電商平台的上架、下架及資料維護工作。 2. 商品上架前執行產品資料整理及美編設計，確保內容完整與吸引力。 3. 處理電商平台客戶訂單，包括確認、出貨安排及物流追蹤。 4. 回應客戶產品相關諮詢，提供專業建議並解決問題，提高滿意度。 5. 參與行銷活動的策劃與執行，協助提升品牌與產品曝光率。 6. 利用數據分析平台銷售表現，優化營運策略與商品組合。 7. 定期研究競品動態，挖掘市場新需求並進行商品調整。 8. 與跨部門合作協調，執行各項專案，達成業務目標。