轉職熱搜工作

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.診所行政和臨時性之物品採購

1.管理/登記/保存/保存公司員工異動或資料異動 2.員工勞、健、團保加退保/級距調整(熟悉國內勞動法令優) 3.撰製各類表單，及提供人事行政作業流程 4.每月薪酬計算及所得稅務申報 5.處理員工獎金、薪給變更、升遷及其他異動資料 6.回覆跨部門單位對於工作任務上的問題 7.年度員工健檢規劃 8.製作離職人員之離職證明 9.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 10.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 11.團保理賠申請/勞健保相關給付申請 12.針對專案提出解決方案或建議，追蹤進度確保專案順利進行 13.規劃/管理職工福利委員會 14.其他主管交辦事項 **熟悉鼎新HRM系統佳***

工作說明： 1. 診療流程接待＆約診聯繫 2. 基本帳務收付 3. 文書行政作業、病例資料整理 4. 藥品管理＆盤點 5. 社群客服問題回覆 應徵條件： 1. 對高端醫療服務感興趣者 2. 樂於與人互動交流 3. 具接待服務經驗尤佳

1. 行政庶務與文書處理(常用工具WORD、EXCEL、Power Point )、FB社群小編. 2. 協助日照中心相關評鑑資料準備及彙整. 3. 照護系統及衛福部申報系統操作及申報核銷作業. 4. 協助會議、活動籌備、相關統計報表製作. 5. 辦公室用品採購及零用金管理. 6. 有會計及長照行政經驗者佳. 7. 主管交辦事項.

一、上班時間及薪資：(固定班，不須輪班) 1.早班：週一~週六8:55～17:30每週工作40小時，週休二日，可彈性排班。 薪資30000元，另有三節獎勵，平均薪資31000～37000元。 若有特別專長再依狀況給予獎金。 2.晚班：週一~週六13:15~21:45（中間休息30分鐘），每週工作40小時，週休二日，可彈性排班。 薪資32000元，另有三節獎勵，平均薪資33000～40000元。 若有特別專長再依狀況給予獎金。 許 二、協調排休或依工作需要)： 1.每週休2日。 2.國定假日天數依照勞動部規定。 3.年假依照勞動部規定。 三、福利：年終獎金及節金，員購優惠，員工制服。

能使用凌越系統尤佳 1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 準備統計報表 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 負責平日零用金管理 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 處理主管所交辦的其他事項 7. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 檢查整理檔案 9. 應收/付帳款作業 10. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 11. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 12. 出貨單、訂單之處理及整理 13. 顧客連絡資料整理 14. 完成業務主管其他交辦事項 15. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 16. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 17. 主管交辦事宜或部門後勤支援

**可依實際情況彈性排班** 工作內容： ．負責一般文書與資料處理，包括文檔編輯、報表製作與數據統計分析。 ．使用AutoCAD、SketchUp、AI與PS進行基本設計圖繪製與修改。 ．協助主管進行日程安排、會議準備及相關行政支援工作。 ．負責公司文件的整理、歸檔及資料庫管理，確保文件有序維護。 ．處理簡易會計事務與銀行業務，如收付款管理。 ．維護辦公室環境整潔及相關設備之檢查與基本維修協助。 ．管理公司社群媒體平台與網站，維護與更新內容以增強品牌形象。 ．協助公司內人員溝通協調及其他主管交辦業務支持。 公司作品～https://www.yamspace.com/website/gallery

1.協助調度人員派遣勤務及報表製作。 2.GPS查核駕駛運輸路線及進度追蹤。 3.運輸調度相關行政作業處理。 4.主管交辦事項。 ※ 公司擴編增加培訓人員 ※ ◎具市場競爭力的薪資制度 ◎享年終獎金+年中獎金+月績效獎金 ◎每年度調薪考核 ◎員工福利補助多元且完善

1. 一般日常文書資料處理工作。 2. 日常行政事務（櫃台洽課、接待家長、環境清潔... ) 3. 帳務收支 4. 教器材庫存管理 5. 學生事務管理（點名、點心訂購...) 6. 協助節慶環境布置 7. 完成主任交辦事項