轉職熱搜工作

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 5.傾聽並協助處理住戶反映事項。 6.須具抗壓性、EQ好不畏懼面對客訴。 7.具有物業、飯店、旅遊業服務經驗者薪資可再議。 8.月排休9天。

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1. 大專學歷以上，且為會計系、財經系、企管系等相關科系畢業。 2. 辦公室作業軟體熟悉，且具Excel、Word 專業技能，熟悉高益會計軟體操作者尤佳。 3. 具工作經驗須【至少10年】以上，若具營造產業工作經驗者尤佳。 4. 須備基本邏輯力、思辨力及耐受力，若具記帳士證照尤佳。 5.銀行往來業務 (存、匯款等)。 6.各項費用支付之發票、單據及帳務處理(含對帳、營業稅、各類所得扣繳、年度結算申報)。 7..製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 8.表單製作.計價請款 9.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10.業主應收款項帳務。 11.其他一般會計帳務。 12.工程進銷存管理。 13.財務報表製作分析(損益表.資產負債表.成本表)。 14.主管交辦事項。

1️⃣ 個案管理：與安置兒少建立穩定關係，規劃並執行個別化服務計畫。 2️⃣ 追蹤與支持：協助安置期滿的兒少適應新環境，提供必要的追蹤服務。 3️⃣ 方案與活動辦理：設計並執行兒少發展計畫，帶領活動，促進正向成長。 4️⃣ 團隊合作：參與機構內部的專業討論，與同仁協作處理兒少的日常與突發狀況。 5️⃣ 資源連結：與社區、政府及民間資源接洽，為兒少爭取最佳支持。 6️⃣ 其他交辦事項：彈性支援機構內部各項工作，協助團隊穩定運作。

一、工作內容 ．負責工作區域清潔工作。 ．負責各戶資源回收整理及垃圾處理以及感控處理。 ．負責日常清潔保養工作。 ．執行清潔流程。 ．執行其它主管交辦事項。 二、時間：22:00-07:00 ／23:00-07:00 三、休假：月排休8天 四、薪水：33,000元起/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

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1.勞安衛工作之規劃推動與執行 2.勞工安全衛生制度建立推動與執行，防止職業災害，保障勞工安全與健康。 3.從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之規劃與執行工作。 4.熟悉office文書系列。 5.丙種勞工安全衛生業務主管以上資格即可。 6.認真、負責、有溝通協調及獨立作業能力。 7.主管交辦事項。

1.協助推動國際招聘計劃，吸引符合需求的國際人才。 2.根據中央政策，協助地區和子公司理解並執行人力資源政策，確保其在不同地區能夠落地實施。 3.在地區和子公司層面，確保人力資源運作包括員工關係、勞動法律等運作合法合規。 4.協助地區設計和實施激勵方案，以期提升員工的工作積極性與留任率。 5.參與地區及子公司的HR活動，確認過程中各地區與子公司的HR政策符合當地需求和法律法規。 6.主管交辦事項

* 負責CESBG人資的相關工作 (長期)-招募為主 1.協助各部門主管招募工作。(包含與主管確認職缺說明、篩選履歷、面談安排聯繫) 2. 校園招募人資工作協助。 (含實習說明會、徵才博覽會） 3. 人資部門專案資料整理。 (含雇主品牌經營-粉絲專頁經營發想, 影片製作) 4. 其他人資相關交辦事項。(含人才數據分析及維護報表) * 歡迎未來規劃於人力資源職涯發展有興趣者, 有轉正機會 • 計畫介紹： • 職缺內容: 實習生 (大學or碩士在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週 3 天以上)，優於基本工資 ※完整一年期滿轉正過試用期另外有奬金哦~~