轉職熱搜工作

1.個案管理 2.居服員管理 3.居服督導團督、個督與例行性會議的推動和進行 4.評鑑、督考相關的行政作業及主管交辦行政事務

我們是擁有世界最美書店之美譽的日本蔦屋書店 —「TSUTAYA BOOKSTORE」。 本店提倡Life Style的理念，營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。 除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外，也結合BOOK & CAFÉ的生活風格， 讓顧客既能沈浸在書香世界裡，同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛蔦屋書店，且對餐飲有熱忱、喜歡團隊合作、有責任感的您加入! ＜工作內容＞ ◆ 準備食材並烹調菜餚。 ◆ 依作業標準擺盤與出餐，食材管理。 ◆ 進行廚房內與店內衛生清潔工作。 ◆ 提供顧客高品質的餐飲服務。 ◆ 工作區域和設備的清潔以及保養。 ◆ 其他主管交辦事宜。 ＜薪資福利＞ ◆ 排班休假：皆符合勞基法規定，無兩段式排班。 ◆ 晉升調薪：完善健全的每年年度晉升考核與調薪制度。 ◆ 獎金禮品：年終獎金／三節禮券／勞動節禮券／生日禮券。 ◆ 保　　險：勞保／健保／員工團保／眷屬團保／意外險／職災保險／退休金提撥。 ◆ 休　　閒：國內外旅遊補助／國內相關藝文活動／電影包場或發放電影票，以當年度福利計劃為主。 ◆ 補　　助：結婚禮金／生育津貼／住院慰問／公務機通話費補助。 ◆ 其　　他：一年兩次免費健檢／免費員工餐／餐點折扣／員工制服／制服免費洗滌。

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長年訂單穩定，收入有保障。 如果你正在找一份能穩定發展的工作，歡迎加入我們! 【你在意的，我們都有顧到！】 ・作息穩定：固定班別免輪班，依照政府行事曆休假。 ・加班保障：加班費依法給付，公司再額外加碼補貼餐費。 ・實質回饋：年終獎金與三節禮金／禮品。 ・環境單純：團隊氣氛和善、無小團體，溝通直接最有效率。 ・表現看得見：工作態度佳、能力持續提升，公司會依表現給予調薪與發展機會。 ・新人好上手：由資深同仁帶領熟悉工作內容，循序漸進學習作業流程。 【工作內容】 1. 鈑金展開、拆圖繪製 。 2. 協助主管交辦事項。 3. 配合加班需求（依勞基法給付加班費，並額外加碼補貼誤餐費）。 【具備條件】 1. 熟悉SolidWorks基本指令。 2. 需有理解能力可與業務、現場人員互相對應。 3. 有責任感、有學習熱誠。 【工作時間】 ・週一至週五 08:00－17:00（中午休息 1 小時） ・休假制度 週休二日，依政府公告國定假日休假。 【福利制度】 ・年終獎金 ・三節禮金／禮品 ・加班餐費補貼 ・不定期聚餐與點心分享 ・免費咖啡機與咖啡豆供應 ・飲水機、冰箱、微波爐等設備完善 【我們希望找到這樣的夥伴】 不論是否具備相關經驗，只要願意學習、工作態度積極、具備責任感，並能與團隊互相配合，我們都歡迎你的加入。 【關於我們】 公司重視每位同仁的想法與感受，致力打造穩定、友善且願意一起成長的工作環境。除了把工作做好，也希望讓每位同仁都能在良好的工作環境中安心發展，獲得工作成就感。 歡迎投履歷來信洽詢預約面試時間，期待您的加入！

115年度「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」 1.個案職業功能評估與治療 2.家屬衛教與諮商 3.衛教與培訓專業人員 4. 其他臨時交辦事項 **勞動契約至115年12月** 一、資格條件： (一)學歷：專科以上職能治療科系畢業 (二)證書：具職能治療師證書 二、注意事項： (一)應徵方式 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請在自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-計畫人員(精神科-嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫)」。) 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html -＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞院聘人員(畫面上方)-＞尋找職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載「職缺面試須知」/資績簡述表），檔名為OOO(姓名)應徵-計畫 人員(精神科-嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。（以郵戳為憑，逾期、資料不齊全或登載不完整或未註明應徵職務者均視同資格不符，恕不受理） 5.列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (二)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。

1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程，引導顧客入座。 3. 櫃台接聽電話、接洽訂席、宴席，領檯帶位 4. 負責餐廳出納收銀和領檯文書作業 5. 處理行政事務相關文件 6. 主管交辦事項

【工作內容】 (1) 進行空間點過程的研究 (2) 協助研究工作，包括最少的行政文書工作 【計畫主持人】梁埈豪老師 (https://sites.google.com/view/junhoyang) 【工作待遇】依中研院支薪標準，博士畢業月薪64,711元起。本職缺適用勞基法。 【應備文件】 (1) 英文履歷（請勿包含個人資訊，如照片） (2) 成績單影本 (3) 兩位推薦人的聯絡資訊 【應徵方式】 (1) 請於應徵函件載明『Postdoc Application』電郵寄到junhoyang@stat.sinica.edu.tw (2) 初選通過者，將於兩星期內通知面試時間；不通過者，審查資料恕不退件不函覆(兩星期內沒回覆可視為沒通過)

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