轉職熱搜工作

做過行政的都懂：「主管交辦事項」六個字，可以吞掉你的人生。 這裡先把範圍劃好——就是下面六項，對帳、發票、算獎金為主。 薪水30000起，因為算錢的工作要找細心的人，而你的細心值錢。 【工作內容】 1. 出貨單處理（輸入、存檔、追蹤，一條龍） 2. 月結對帳（數字對不上的時候，全公司最需要你的時候） 3. 發票開立、發送、作廢 4. 算業務獎金——全公司業務都會對你很好 5. 數據彙整、文書 6. 交辦事項（範圍就是上面五項，不是黑洞） ☑ Word、Excel會用就行　☑ 免經驗可 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 【穩定工作，也照顧工作以外的生活】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 【深耕台灣超過31年的商用環境服務團隊】 士潔成立於1995年，擁有全台7個直營服務據點。 我們從商用地墊、衛生設備與空間香氛服務出發，持續發展綠色洗滌、智慧廁間、商用廚房設備、廚餘循環、AED公共安全及智慧販售服務，逐步轉型為企業的「ESG商用環境整合夥伴」。 舉凡桃園機場、台北捷運、台北101、台北大巨蛋，以及許多連鎖餐飲、企業總部與公共場域，都有士潔團隊服務的足跡。 我們服務的不只是環境，更是每一個場域的安全、整潔、效率與永續。 🌟歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您艮我們共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

1、一般行政工作處理、辦公室環境清潔。 2、負責一般文書資料處理工作，需熟悉OFFICE文書應用軟體(word、excel、ppt)。 3、收發信件、資料建檔及歸檔。 4、完成主管交辦事項，需具備親切熱忱的服務態度。 5、需支援社區活動，能培養自己成為專業據點老師，提高薪資

【工作內容】 1️⃣ 接待顧客，親切說明各項服務內容 2️⃣ 接聽/過濾/轉接來電，並提供完整資訊（如服務據點、預約安排、課程內容等） 3️⃣ 協助遞送公文、處理郵件收發 4️⃣ 定期盤點庫存、負責叫貨補貨 5️⃣ 簡單會計事務處理（如發票整理、帳務登打） 6️⃣ POS銷售系統操作（表單Key in） 7️⃣ 協助主管交辦之其他行政庶務 【職務條件】 ✔ 細心精確，具良好服務態度 ✔ 數字敏感，擅長處理資料/帳務 ✔ 具備抗壓性，能勝任多工處理 【超狂福利】 🌸 免費當麻豆｜臉部保養、護髮療程全包 🎁 內部抽獎｜抽中直接送醫美療程 💰 薪資福利｜三節獎金＋年終獎金＋神秘禮物發到手軟 🧴 產品金補助｜每月提供產品金，自用超划算 🔥 專業養成｜愛美教主親授外泌體育髮、美容、紋繡等技能，從零開始直接接客變現 📈 投資分紅｜員工可參與公司投資＋分紅，打造屬於自己的副業收入 我們不是在找員工，而是在找下一位「愛美教主2.0」！ ➡ 邊學邊賺｜美到發光｜投資自己的未來✨ 快加入我們，一起開創屬於你的專業美業版圖💼！

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(主要職責) 1. 考勤與薪資作業 -審核與確認各門店排班，確保薪資正確計算。 -執行每月薪資計算，包含正職底薪、兼職時薪、及各類津貼。 2. 加退保與福利辦理 -辦理同仁入職、離職之勞健保與勞退提繳作業。 -處理同仁保險給付申請諮詢(如 : 生育津貼、育嬰留停) -協助發放員工福利（如：生日禮金、三節禮券、團保加保）。 4. 員工服務 -解答門店夥伴關於薪資單項目、特休天數或保險扣款的疑問。 5. 報表製作與優化 -人事相關報表製作。 -相關流程優化與改善 -協助人事行政相關業務 ＊我們希望您是一位： 1.樂於學習 2.積極主動有責任感，擁有團隊合作精神及良好溝通協調能力。 3.需有耐心、細心、抗壓性高，具邏輯思考及解決問題能力。 4.具有創意、正向思考、親和力佳的人。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 協助櫃台接聽電話 ◉ 協助KEY IN 表單 ◉ 協助送包裹 ◉ 訪客引導換證 ◉ 備房及消毒房間 ◉ 媽媽教室布置及報到 【薪資待遇】 ◉ 時薪196元 【上班時間】 ◉ 10：00-18：00 (早班) ◉ 16：00-20：00 (晚班) ◉ 需配合平日及假日排班

【工作內容｜我們期待這樣的你】 1. 負責一般行政文書處理、檔案管理與接聽電話。 2. 協助訂位流程協調。 3. 執行廠商帳務核對、進銷存憑證整理與相關數據回報。 4. 辦理新進人員入離職作業與相關加退保事宜（勞健保、團保）。 5. 處理相關行政事務、外勤採購及郵寄信件。 6. 協助執行主管交辦事項及各部門行政支援。 【薪資福利｜努力付出，享有更多回饋】 除了基本薪資，公司也提供多元獎金及技能加給，讓每一份努力都有機會獲得實質回饋！ • 績效獎金：每月依績效考核表現，優良者另發放 $1,000～$3,000 獎金。 • 技能加給：多項工作技能加給及專長獎金，學習越多、發展越多。 • 年終獎金：依公司制度發放。 • 三節福利：三節禮金／禮品。 • 其他福利：結婚禮金、幹部育兒津貼、幹部旅遊津貼。 【教育培訓｜從新人到專業，陪你一步步成長】 • 完整新人培訓：提供系統化教育訓練，無須擔心剛入職不熟悉工作內容。 • 明確轉正制度：新進人員先以計時人員身分接受教育訓練，完成培訓並通過相關考核後，即可正式轉任正職。 • 多元技能學習：透過不同工作站輪調，培養多方面的餐飲行政與管理能力。 • 透明升遷制度：依工作表現、職能及考核成果，提供明確的升遷發展機會。 【團隊文化｜一起工作，也一起創造美好回憶】 • 定期舉辦員工聚餐，增進團隊交流。 • 年度春酒、尾牙活動，與夥伴共享工作成果。 • 年輕活力的工作團隊，重視溝通、合作與互相支援。 • 鼓勵同仁持續學習，打造有活力、有成長空間的工作環境。 我們相信，好的團隊不只是一起完成工作，更是讓每個人都能在工作中累積能力、展現價值，找到自己的發展方向。如果您做事細心、擅長溝通協調，對餐飲行政管理充滿熱忱，歡迎加入我們！

有物業大樓服務及飯店服務及社區財務經驗為佳 勤務內容： 1. 貴賓.訪客接待 、引導 2. 信件、物品收發管理 3. 案場標語、報表製作 4. 行政文件歸檔及保存 5. ISO及企業永續相關作業執行 6. 其它業主、使用單位交辦事項 7.英文基本會話能力 8.電腦文書作業系統操作 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。