轉職熱搜工作

1.客訂單銷、退貨進度追蹤 2.一般文書資料處理及客戶資料建檔 3.進銷存系統出單（正航系統） 4.電話客服、官方Line@回覆 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.協助業務人員處理客戶問題狀況 8.其他主管交辦事項

1. 歡迎個性活潑大方的求職者。 2. 保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 3. 協助業務人員接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 提供分紅獎金

優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金)，表現優異者，還有機會提拔晉升為儲備幹部喔！ 能力表現優良者，薪資彈性調整快，有網路行銷經驗者,月薪可達35000以上 工作內容活躍不死板, 適合樂於接受新事物的您。只要您具備良好抗壓性、反應力、樂於接受磨練, 新禾將給您良好的培訓環境與資源, 不只能增進您的行銷思維與創造力, 商談與處事技巧也勢必能獲得成長。 職務說明: 1.人員招募 2.協助安排教育訓練 3.公司員工關懷 4.完成主管交辦事項 5.每月薪資計算、彙整年度薪資 6.年度各類所得報稅 7.定期維護資料庫、深度了解現有客戶辨識有效客戶(發展、辨識及招募) 8.客訴統計，了解經常出錯問題內容、使顧客滿意提案改善對策 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者，無經驗亦可，要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五9;00-1800或 11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品)， 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制服 5,不定期聚餐及慶生會 6;勞健保

1.協助客戶了解公司的服務、報價及問題排除......等相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.依工作表現另加發獎金

1.估算建物數量，對包商業主計價 2.營造廠採購發包，合約製作 3.製作報表、單價分析預算、計價 4.整理、核對、及輸入進貨帳單 5.協助主管交辦文書工作

1、接聽/轉接/過濾電話 2、處理訂房作業(含電話、傳真和網路等) 3、確認訂房作業與訂金收取帳務 4、回覆訂房電子郵件與訂單留言 5、熟電腦操作與文書處理(德安系統佳) 6、支援櫃台安排事宜(排房/進退房) 7、處理櫃台帳務(收款/核帳/結帳) 8、其他主管交辦事項

進入一般招募說明前，我們想讓大家了解，相較於專業知識與技術，我們更在乎且在找尋擁有共同價值觀（信念）的夥伴。 接受度高、主動積極、不輕易放棄與願意溝通是我們的DNA，如果你的個性比較保守，我們也可以接受，但是我們不歡迎守舊、負面思考、愛攪舌根與閉門造車的人。 歡迎社會新鮮人（應屆畢業生），但希望你除了一顆熱情的心，更帶有豐富的創意與自主觀念；歡迎已在社會上歷練過一段時間的你，但希望你能認同我們的DNA文化。 職掌：學術單位及醫療院所之研究用儀器、設備、耗材與試劑販售 區域：臺北總辦公室 內容： ・新客戶開發。 ・現有客戶拜訪。 ・依顧客需求進行產品提供、報價及簽約。 ・相關文書行政如：處理客戶訂單、出貨、對帳、帳款處理、定期報表及週會開立。 ・維護良好客戶關係及重大訊息活動和新產品傳達。 ・不定期的回覆顧客意見、市場狀況及市場現象以供公司提升服務品質。 ・定期與主管做業績、績效檢討、回報進度與達成業績目標。 ・定期參與相關產品教育訓練。 ・主管交辦相關業務。 職務需求： ・科系不限，但具本科系相關背景者佳。 ・具有銷售經驗。 ・具良好溝通能力。 ・具有實驗室相關工作經驗。 薪資條件： ・底薪(35K起)+獎金另計。 ・The salary package may vary based on the applicant‘s professional background.

你是否嚮往成為人才的伯樂，找出每個人獨一無二的天賦並發揮到最大化？ 身為金帝國際的人資夥伴，我們希望你有慧眼識英雄的才能，也有提攜團隊新人的熱忱， 在我們持續成長的過程中，我們相信人資夥伴絕對是功不可沒的幕後推手！ 如果你有這些特質，我們找的就是你： ◆ 時間管理大師：妥善安排主管、求職者的時段與需求，排出優先次序與輕重緩急，考驗著人資的靈活與彈性。 ◆ 高度的觀察力：具備產業及人才市場的掌握度，積極挑選合適人才加入團隊。 ◆ 敏銳的洞察力：從面試對談中，挖掘求職者的特質與期待，確保與團隊目標一致。 工作內容： ◆ 執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務。 ◆ 薪資作業，維護與管理人資系統、差勤系統。 ◆ 熟稔勞健保、相關保險業務、勞動法令及勞檢流程作業。 ◆ 辦理教育訓練規劃與績效評估。 ◆ 編列各部門聘雇合約、工作條款、獎懲紀錄等。 ◆ 員工差勤計算、檢核。 ◆ 協助福委會活動執行。 你將學到的技能： ◆ 薪酬設計：學習如何設計公平和具有競爭力的薪酬結構。 ◆ 面試技巧：掌握各種面試技巧，成為優秀的招募者。 ◆ 人才評估：學會如何評估應徵者的技能、經驗和適合度。 我們期待你： ◆ 具有優秀的溝通和協調能力，能夠與不同背景的人進行溝通。 ◆ 具有優秀的人際關係技巧和問題解決能力。 ◆ 能夠獨立工作，有良好的組織能力和時間管理能力。 公司提供： ◆ 專業培訓：我們提供專業的教育訓練，幫助你快速上手。 ◆ 清楚的晉升管道：你的潛力將會得到充分發揮，擁有廣闊的職涯發展空間。 ◆ 舒適的工作環境：頂級咖啡吧檯，讓您有舒適環境與客戶、朋友交流。 你將面臨的挑戰： ◆ 寫出吸引人的招募文案幫助公司快速找到合適人才。 ◆ 成為夥伴與管理職間的橋樑，了解夥伴需求並協調，積極增加團隊凝聚力與留任率。 ◆ 在市場競爭激烈的情況下，設計具有吸引力且可持續的薪酬和福利方案。 金帝國際官方粉專連結： https://www.facebook.com/profile.php?id=100064604597240

1. 客戶訂單 key in，公司 ERP 訂單系統執行，出貨追蹤。 2. 負責部門文件整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 協助建檔、報價、下單、合約簽訂、追蹤與後續流程管理協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 協助處理客戶詢問與需求（如授權合約、產品資料、交期等） 5. 維護銷售報表、客戶資料與紀錄 6. 其他主管交辦事項