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1. 配合師傅學習專業機車維修技能，進階了解維修流程與要點。 2. 執行機車零件的拆解、清潔、檢查、組裝及必要的調校作業。 3. 使用專業檢測設備進行機車性能檢查與故障診斷。 4. 協助引擎、變速器及制動系統等機車關鍵部位的修復與調整。 5. 進行機車定期保養，包含更換機油、檢視輪胎與剎車系統。 6. 維護維修工具及車間環境的整潔，確保安全作業。 7. 協助客戶確認機車問題，提供適當的技術建議及維修方案。 8. 持續學習與掌握新款車型及機車技術，提升維修效率與品質。

🌟 關於這個角色：工程團隊最強大的後勤心臟！ 你對室內裝修、專案管理與工程行政有濃厚的興趣嗎？ 一個優秀的裝修專案能完美落地，背後一定有一位細心、條理分明、掌握進度的後勤關鍵角色！ 在《紅山開發工程》，「工程助理」絕不只是做單純的文書整理，而是連結設計、工務與廠商的後勤樞紐。在這個職位，你將全面學習室內裝修專案從「建材管理、廠商聯繫、工程會議、圖面編修到請款結算」的全貌，為未來的專案管理（PM）或工務職涯奠定最扎實的基石！ 🔥 為什麼這個職位值得你加入？ 📈 清晰的職涯成長： 完整接觸專案全流程，表現優異者可朝專案管理（PM）、工務專員或採發方向發展。 🎓 實務技能解鎖： 在資深團隊帶領下，提升工程圖面編修、請款流程與建材知識等硬實力。 🤝 溫暖後勤團隊： 團隊氛圍融洽，重視傳承與共學，讓你在完整的支持下安心成長。 📋 你的核心任務（工作內容） 一、 工程文書、建材與圖面管理 文書與檔案歸檔： 負責工程相關 Office 文書作業、工地資料歸檔與系統化文件管理。 建材資料庫維護： 協助建材資料蒐集、樣品整理及相關資料庫歸檔。 繪圖作業支援： 協助工程相關繪圖與圖面整理作業（如 AutoCAD / SketchUp 基礎繪圖與編修）。 二、 專案進度追蹤與廠商對接 進度看板管理： 每日更新專案工程白板，彙整並追蹤最新工程進度概述。 廠商溝通聯繫： 協助工程部門與協力廠商之日常聯繫與事項確認。 修繕與追蹤管理： 協助追蹤工程修繕進度與各階段待辦事項落實。 三、 會議行政與請款協助 會議推動與紀錄： 負責工程會議召集、通知發送、會前設備/連線準備，並製作與發送會議紀錄。 請款文書作業： 協助辦理對業主及協力廠商之工程估驗、請款相關行政文件準備。 主管交辦事項： 支援工程團隊與主管之日常營運事務。 🎯 我們希望你具備 💡 核心特質與能力 細心與責任感： 對數字、文字與文件正確性有高標準要求，做事條理分明、重視細節。 溝通與主動性： 樂於溝通，能主動追蹤事項進度，不遺漏任何重要細節。 辦公軟體操作： 熟練操作 MS Office（Word, Excel, PowerPoint）與 Google Workspace。

1. 負責建物工地現場監工、人員調派、工程分包安排。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：檔案管理、申報、請款與材料檢驗）。 5. 聯繫承商事務 6. 工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。

▬▬▬▬▬▬▬關於致勝▬▬▬▬▬▬▬ 選擇比努力更重要，如果你有很多想法，也喜歡融洽的上班氛圍，想加入具有發展性的多元團隊， 歡迎加入左營致勝團隊，我們是一群溫暖像家一樣的團隊，互相關心，互相學習，共好的團隊，希望我們能一起尋找團隊發展潛能，創造團隊長期價值。 致勝團隊我們最重視夥伴個人成長，不框限職能範圍，只要自己職務上的工作領域上做好，你可以在任何時候經由公司資源去發展其他能力。 每個人都希望能找到伯樂，當業務很需要找到對的老闆，對的夥伴，我們很期待有你的加入，如果你對不動產行業或是相關市場有興趣者，這份工作會給你許多的知識！ ＃致勝歡迎您加入 ｜全職業務 ｜工作區域：高雄地區 ｜公司：高雄市左營區至聖路240號 ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容 ▬▬▬▬▬▬▬ 業務的職能範圍既多且廣，希望你能有開放性的思維，願意和致勝團隊夥伴們一起嘗試，探討各種可能性 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.善用團隊系統挖掘潛在客戶，拓展市場，找到目標案件。 3.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，先信任後成交。 4.面對客戶的委託，學習更多E化管理與行銷通路，順利達成客戶所想。 5.不動產上相關問題咨詢、市場成交資訊之提供、聯賣系統、資源豐富齊全 。 ▬▬▬▬▬▬▬ 徵的就是你 ▬▬▬▬▬▬▬ 1.無經驗可，有教育訓練課程，積極有心學習才是最重要的。 一張白紙也不用擔心，只要你夠努力，很多事情是需要時間與經驗累積的。 有經驗者想轉換跑道也歡迎來挑戰嘗試！ 2. 基本文書處理能力(word、excel) 3. 良好溝通能力，處事細心耐心及獨立作業能力 4. 重視團隊合作，致勝團隊重視互動喜歡交流，有任何想法都歡迎提出來做為討論 ▬▬▬▬▬▬▬ 你想知道的 ▬▬▬▬▬▬▬ ｜致勝夥伴 重視溝通與互動，很多時候我們都需要磨合，但我們很重視夥伴們，期望可以找到好夥伴一起打拼，未來你我一起努力！ ｜獎金制 做多少賺多少，自律會給我們自由，執行力比想象力更重要！ ▬▬▬▬▬▬▬ 我們能給你得 ▬▬▬▬▬▬▬ 一個持續成長的菁英團隊 ☑完整教育體系 ☑龐大豐富資源 ☑健全福利制度 ☑優質黃金團隊 ☑I智慧行動科技：永慶專業資料庫，使用ipad輔助成交就是快 ☑智能經紀人：107再推出手機版智能經紀人，一機在手，開發行銷如虎添翼!! ▬▬▬▬▬▬▬ 新人栽培 ▬▬▬▬▬▬▬ 公司重視教育順練，安排房仲百萬學堂，半年內有50堂課。 1.教您房屋買賣技巧。 2.案件如何成交冒泡。 3.如何成為房仲百萬經紀人。 IG : 永慶不動產 左營至聖店 https://www.instagram.com/zyzs.5566666/ FB： https://www.facebook.com/apple53578488

一、年資與經歷 • 具物業秘書或行政工作 2年以上 • 具指標性或豪宅社區服務經驗者優先 • 有獨立承接社區行政與管委會業務的能力 • 餐旅管理、土地管理、觀光相關科系畢業尤佳 二、專業能力條件 1️⃣ 文書與行政能力 • 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、簡報製作 • 會做公告、會議記錄、月份報表、施工申請表等 • 能獨立完成社區資料建檔、文件管理、公告作業 2️⃣ 社區相關能力 • 熟悉《公寓大廈管理條例》 • 區權會、管委會開會流程 • 會議通知、議程編排、會議記錄 • 事務採購流程（詢價、比價、提報） • 協助委員會與主管決策與行政事項 • 具吧台專業尤佳 3️⃣ 住戶應對能力 • 具備高抗壓性、溝通技巧佳 • 能處理住戶抱怨並做紀錄、跟催、回覆 • 態度穩定、有禮貌，懂服務專業 4️⃣ 財務與行政流程 • 了解社區帳務基本流程（請款、應收應付、管理費） • 協助委員會與管理公司對帳 • 懂財務報表、支出明細 三、具工作獨立性 • 能獨立運作整個管理中心行政 • 能取代主任秘書行政作業 • 能監督環保、保全工作紀律（含交接簿管理） • 能協助社區經理與建商、廠商溝通協調 • 有能力做月報、專案追蹤、會議簡報 四、其它 • 曾擔任管理中心主秘、行政組長者 • 曾協助新案交屋作業 • 熟悉社區各項流程（如:設備報修作業、契約簽訂、比價流程等） • 電腦文書作業熟稔 *錄取須經初試、複試流程，及錄用考核。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 薪資41000起，試用期過後可享有業績獎金分配之權限，三節以及生日假皆有！ 另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝！

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於捷運市政府站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 薪資38000起，試用期過後可享有業績獎金分配之權限，三節以及生日假皆有！ 另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝！

【工作內容】： 1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據，作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型，提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】： 1. 國內外大學博士學位畢業，專長領域包含但不限於教育評鑑與政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2. 具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力，熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他分析工具者尤佳。 3. 具獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行政策建議。 4. 認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5. 具高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題研究經驗者優先。 【薪資待遇】： 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 【檢附資料】： 1. 博士學位證明文件。 2. 個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 3. 研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 4. 英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。 【應徵方式】： 1. 請將上述資料依序合併為單一PDF檔，將檔案寄至lingyu@mail.ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處博士後研究員_姓名」。 2. 初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。 【聯絡人】： 永續長：余睿羚(E-mail：lingyu@mail.ncku.edu.tw)

工作內容：負責國內或國外旅遊各項團務、簽證 1.熟悉票務、簽證等行政作業 2.可與國外local接洽合作旅遊行程 3.安排行程及膳宿、聯繫交通工具、預訂旅館等旅遊基層工作 4.電話接聽、資料key-in等行政事項 5.協助旅遊行程介紹、銷售等業務處理 6.完成主管交辦事項

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