轉職熱搜工作

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳 3.人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與人員招募 6.人員績效分紅

1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.無行政管理經驗可，須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理 6.協助支援中心現場托育人員

1.執行訂席作業，建立客戶資料及完整檔案。 2.協助業務推廣聯絡工作，會電腦文書檔案工作。 3.具餐飲服務經驗者佳 福利： 獎金福利：年節獎金/禮品、員工生日禮金(服務滿三個月) 保險福利：勞保、健保、團保、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳 衣著福利：員工制服(不扣款) 補助福利：員工在職教育訓練

工作技能/條件： 1. 文書處理及排版能力。 2. 熟悉網路行銷、社群媒體操作。 3. 新聞稿撰寫。 4. 具數字概念、擅長數據分析。 5. 品牌行銷推廣與管理。 6. 英語能力佳。 7. 三年以上工作經驗為佳。 8. 具溝通能力、態度積極。 工作內容： 1. 管理公司社群媒體。 2. 文案撰寫。 3. 活動企劃。 4. 影片拍攝和剪輯。 5. 平面媒體處理。 6. 主管交辦事項。

工作內容 1.照顧服務計畫擬定、個案管理服務 (定期家訪、電訪) 2.個案開發、社區宣導與資源盤點 3.行政核銷事務 4.其他行政交辦事項

1.協助洗腎病患上下床、上下樓及腎友所需之協助。 2.執行床位清潔、消毒、鋪床、棉被整理等床務工作。 3.協助衛耗材補庫。 4.執行環境及儀器設備清潔及消毒。 5.輔助護理人員非臨床專業工作。 6.藥水更換、發送。 7.執行主管交付工作。 8.協助單位傳送相關事宜。

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1.工作人員工作的安排 2.安排床位 3.監督工作人員的工作 4.處理護理之家的一般行政作業 5.護理之家評鑑督考考核資料之建置 6.臨時交辦事項