轉職熱搜工作

1. 電訪開發淺在客戶 2. 運營帳號能力 3. 協助公司內部行政工作 本職位旨在招募一位具有卓越的溝通陌生開發的專業人員，將其納入我們的團隊中，並協助我們的企業實現更高效、更穩定的營運管理。本職位發展前景廣闊，績效獎金豐厚歡迎符合要求的人才加入！ 歡迎符合上述要求的人才加入我們的團隊，如有意應徵本職位，請提交您的履歷表。

1. 現場工作進度安排、施工協調。 2. 工程品質掌控、施工圖繪製、竣工資料整理。 3. 主管交辦事項辦理。 4. 上班地點須配合公司需求進行調整(高雄、台南第區)。

1.管理轄下區域之排班及調度 2.及時處理責任轄區之案場勤務 3.每月執行督勤作業 4.運送並且保護重要物品 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.危機處理能力、溝通協調能力 7.妥善解決案場突發狀況 8.執行公司交辦事項 9.基本文書作業行政能力 10.人員招募作業&教育訓練 11.每月需卡班24班

1．儲備開業後人力-包含前勤（營業、行銷、服務、行政） 2．有興趣從事於新竹商場（前後勤相關工作職務者為主），籌備期暫以台北籌備辦公室，協助前期相關行政作業及訓練，開業前六個月，歸建所屬單位。 3．籌備期（商場開業前），協助招商、總務等行政文書、協助廠商進駐前相關事務、建檔、合約、熟悉公司內部作業流程等。 4. 歡迎有興趣加入休閒、觀光、百貨相關工作者為優，尤以善於與人溝通及樂於服務現場工作者為佳，公司將有完善訓練及OJT培育制度，能更有效融入工作環境。

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 4.安排貨物運輸相關業務。 5.行政相關業務。 6.海外供應商及原物料開發。 7.主管交辦事宜。 8.具食品進出口貿易經驗。 *具歐美食品進出口業務經驗，會商業書信 *具英文聽、說、讀、寫精通

1.協助托育人員、家長等，連結外界資源 2.分析個案的需求並長期追蹤管理 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4.推動政府的相關服務方案　 5.辦理親職教育相關活動 6.提供托育人員管理輔導、情緒支持、服務諮詢、資源的轉介 7.提升主要照顧者的教養知能與技巧 8.協助家長申請托育費用補助，並提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導 9.執行全國保母資訊網之建制作業及定期報表彙報事宜 10.辦理居家托育服務中心一般性行政事務 12.接受每年至少18小時之研習訓練

1. 工作時間：採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。