轉職熱搜工作

1.收發住戶信件及包裹，並鍵入系統中。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責住戶系統公設預約安排相關事宜。 4.接待訪客，與住戶確認後並引領其上樓至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.客戶抱怨聆聽並協助轉呈主管處理。 7.負責文件表單製作歸檔及保存。 8.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 本職務為豪宅社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳！

1.傳票貼憑作業 2.銀行調節表 3.登打傳票 4.營業稅申報 5.協助10號、25號出帳作業 6.跑銀行、國稅局 等會計相關作業

⭐【為什麼這份工作值得你投遞（專屬亮點）】 ✔如果您具備印刷相關經驗，我們將為您安排專屬面談，薪水有額外往上討論的空間！ ✔即使零經驗，只要肯學，起薪即達 34,500 元以上！另有各項績效與激勵獎金等您爭取。 ✔公司位於中山區，鄰近「捷運南京復興站」，交通無敵便利，周邊美食林立。 ✔午休時間長達 90 分鐘！讓您有充裕的時間好好用餐與休息，下午工作更有效率。 ✔除了基本勞健保，還有全勤/三節/年終/生日禮金，加上國內旅遊與員工聚餐，重視每一位夥伴的辛勞。 ––––- 🔖【你的日常任務】 ▸專案行政支援：協助業務處理相關報價作業，並追蹤後續製作流程，確保專案順利推進。 ▸印後實務協助：參與印後加工（如裝訂、裁切）與包裝出貨，您將能完整了解印刷產業的實務運作。 ▸客戶關係服務：協助信件收發、櫃台客戶接待、接聽電話，成為公司與客戶間的第一道友善橋樑，並協助轉達問題給業務。 ▸彈性專案支援：視公司營運與專案急件需求，需能配合彈性加班。 ––––- 🎁【公司滿滿福利】 ✔安心保障：勞保、健保、勞退提撥、意外險、加班費、特休假。 ✔獎金滿滿：全勤獎金、年節獎金/禮品、生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵與績效獎金。 ✔生活娛樂：伙食津貼、國內員工旅遊、員工聚餐、熱鬧尾牙/春酒。 ✔成長支持：完善的在職教育訓練。 (註：實際職缺福利將依面試時與公司主管面談結果為準) ––––- 📩【應徵方式】 • 聯絡人員：劉老闆 • 應徵回覆：請先透過人力銀行投遞履歷。我們將用心審閱每一份履歷，並主動聯繫合適者安排面試（不合適者則不另行通知，感謝您的體諒）。

1.薪資、獎金計算與各項報表製作與彙整分析 2.員工績效、薪酬制度之執行協助與優化建議 3.新人關懷與員工關係之推動 4.配合組織及部門需求，執行HR相關專案

1.接聽電話、傳達或配合辦理服務事項 2.處理報表、行政庶務、文件處理、房務備品倉庫管理 3.協助客房清潔整理 4.熟悉電腦作業 5.完成主管交辦事項

【關於我們】 DIA BEAUTY 致力於醫學美容諮詢、跨境醫美服務、品牌行銷與專業團隊培訓。 我們正在建立更有效率的數位化營運模式，將 AI 工具導入社群內容製作、資料管理、教育訓練及日常營運。 現在希望找到一位具備 AI 應用能力、執行力與責任感的夥伴，協助我們將想法轉化為具體成果。 【工作內容】 一、AI 工具應用與社群內容製作 * 運用 ChatGPT、Gemini 等 AI 工具協助文案撰寫、資料整理與內容企劃。 * 使用 Canva 製作 IG 輪播貼文、限時動態、簡報及品牌宣傳素材。 * 使用 CapCut、剪映等工具進行短影音剪輯、字幕及封面製作。 * 協助社群內容排程、發布與成效紀錄。 * 檢查 AI 產出內容的正確性、文字品質及品牌一致性。 二、專案管理與執行 * 協助主管將工作構想整理為具體執行計畫。 * 建立待辦事項、工作排程及專案進度追蹤表。 * 協調內外部合作人員，追蹤工作進度與交付成果。 * 整理會議紀錄、執行重點及後續追蹤事項。 三、團隊營運與行政支援 * 協助代理團隊教育訓練、活動安排及內部公告。 * 整理客戶與代理相關行政資料。 * 協助預約流程、訊息提醒及一般行政聯繫。 * 處理主管交辦事項及必要的現場協助工作。 四、數位資料庫與工作流程優化 * 建立與維護 Google Drive、Google Sheets 等雲端資料。 * 整理品牌素材、教育教材、SOP 及內部文件。 * 研究 AI 工具與自動化應用，提出提升工作效率的建議。 【我們希望你具備】 1. 熟悉 ChatGPT 或其他生成式 AI 工具，能實際應用於工作。 2. 具備 Canva 基本設計與短影音剪輯能力。 3. 熟悉 Google Workspace 或 Microsoft Office。 4. 具備良好的文字表達、資料整理及溝通能力。 5. 做事細心、主動積極，能獨立完成交辦事項。 6. 善於管理時間，能同時處理多項任務並掌握優先順序。 7. 對新工具與新技術有學習熱忱。 【加分條件】 * 曾任主管特助、營運助理、專案助理或社群行銷相關職務。 * 具備醫美、美業、品牌行銷或教育訓練產業經驗。 * 熟悉 Notion、Make、Zapier、n8n 等工具。 * 具備 AI 圖像、短影音或簡報製作作品。 * 曾協助建立 SOP、知識庫或數位工作流程。 【我們重視的工作態度】 我們不要求你什麼都會，但希望你遇到問題時，願意先研究、尋找解決方案，再提出建議。 我們期待的是能夠主動思考、確實執行、願意持續學習的夥伴，而不只是等待指令的行政人員。 【應徵方式】 履歷請附上： 1. 曾使用過的 AI 工具及實際應用經驗。 2. 過去製作的社群圖文、影片、簡報或其他作品（如有）。 3. 一個你曾透過工具或流程改善工作效率的實際案例。 我們希望找到的，不只是協助完成工作的人，而是能一起打造高效率營運模式的長期夥伴。

【職缺簡介】 每天滑TikTok的你，想把「興趣」變成「專業」甚至「高薪」嗎？ 我們是一家充滿活力與創造力的娛樂自媒體公司，正在尋找熱愛與人互動、對短影音充滿熱情的新夥伴！ 這裡沒有僵化的規定，只有一起成長的戰友。零經驗不用怕，公司提供手把手扎實培訓，帶你掌握當紅的流量密碼，快速累積自媒體時代最搶手的實戰力！ 【工作內容】 1. 參與熱門短影音內容發布、社群日常經營與高互動訊息回覆。 2. 負責客戶關係維護，精準對應粉絲與合作夥伴的需求。 3. 參與新客戶與潛力合作廠商的開發，解鎖業務變現能力。 4. 學習後台數據分析、報表整理，用數字看懂流量趨勢。 5. 與企劃、剪輯夥伴日常溝通，共同打造亮眼社群專案。 【我們希望你】 熟悉TikTok、IG、LINE 等主流社群生態。 喜歡與人交流，具備良好的溝通表達與應對能力。 具備基本文書處理能力（熟悉 Excel、Google 文件）。 工作細心、責任感強，且具備主動學習的熱情。 加分條件（非必要）：具備社群行銷經驗、會使用 Canva 或 Photoshop，或本身就是短影音創作者。 【薪資與福利】 薪資範圍：32,000 至 35,000 元／月 +多重獎金。 獎金制度：業務開發獎金、年終獎金、全勤獎金。 專屬福利：生日禮金、三節禮金或精美禮盒。 休假制度：月休 8 天排休制。 【主管悄悄話】 我們不要求你一開始就是全能高手，只要你對自媒體有熱情、敢嘗試、願意學，我們就敢用心栽培你！ 歡迎投遞履歷，加入我們！

★上班時間 09：00-18：00 (日班) ★ 1.電話訪問名單客戶推廣銷售商品及服務解說 2.協助客戶諮詢服務、推廣手機貸機車貸及商品分期。 3.透過電話或簡訊方式，與客戶維持良好關係，提供最新商品訊息 4.需具喜歡與人交談，活潑外向尤佳 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 ★具有經驗者為佳 ★非常歡迎具抗壓性及愛挑戰的你 ★一起加入我們的小家庭 【單純辦公室內勤工作、無須跑外務】

1. 2-6歲幼兒生活照顧、健康維護 2. 保育工作及撰寫相關記錄 3. 教保活動計畫撰寫與執行 4. 參與中心辦理訓練、行政會議、活動...等

🚩 【應徵前請先閱讀：這是一份動靜皆宜的營運職務】 本職缺核心為「生產管理（生管）」。雖然工作內容包含您熟悉的業助對帳、文件管理與採購原物料，但您每日有 20-30％ 的時間需要走入生產現場。 我們這裡的現場乾淨明亮，您需要去和各製程的夥伴（雷射、折彎、焊接等專業職人）像朋友一樣交流、確認訂單的真實進度。 如果您喜歡有動有靜、做事有節奏感，且渴望透過自己的細心度為自己爭取高額獎金，我們非常歡迎您的加入！ 🚩【為什麼要加入我們？】 我們正在尋找一位「細心、善於溝通、對數字有敏感度」的營運執行夥伴。 這不是一份每天枯坐辦公室、盲目輸入資料的傳統行政；也不是需要高深技術的工程職。你是公司業務與生產現場之間的「關鍵橋樑」。 如果你喜歡生活有節奏感、不喜歡一成不變，且渴望透過細心度為自己爭取高額獎金，這裡就是你的舞台！ 我們重視邏輯與細節，更願意提供完整的資源陪伴你成長。 🚩【固定薪資：透明的階梯式晉升】 本職務依能力掌握度分為三階段調薪，底薪（固定月薪）結構清晰，只要跟著公司步調，加薪看得見： 🟡培訓階段 ($32,000 - $34,000)： ✔️工單轉換作業：學習將客戶訂單與圖紙準確轉化為內部生產工單。 ✔️基礎行政：ERP 操作、Email 窗口作業及五金物料與原料詢價。（免經驗，有資深同事手把手帶領）。 🟡獨立階段 ($35,000 - $38,000)： ✔️圖面與進度掌握： 熟悉客戶特性。公司會教你如何看懂產品圖面(無需具備畫圖能力，僅需具備基礎識圖與學習熱忱，由資深同事手把手教學)，並學習評估基礎加工時間。 ✔️跨部門同步： 擔任設計與現場的溝通橋樑，確保資訊傳遞零時差。 🟡專業階段 ($39,000 - $43,000)： ✔️核心調度： 具備產能負荷調度能力，能支持業務團隊的報價決策。 ✔️成本優化：主動控管採購成本與異常件流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🚩【盈餘共享：季度績效分紅】 我們主張公司獲利、員工共享，獎金透明且與成果掛鉤： ✔️發放前提：當公司季度營業額達成設定目標。 ✔️考核基準：依據個人季度績效評分（KPI）決定發放金額。 ✔️獎金潛力：表現極其優異且公司業績大好時，單季獎金最高可挑戰 $30,000 - $60,000。 註：獎金視營運狀況波動，非固定月薪，誠實告知，拒絕畫大餅。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🚩【核心職責：辦公室與現場的黃金交叉】 1. 訂單轉化與版本控管 (工廠第一道防線) ✔️精準轉單：將客戶訂單與圖紙轉化為內部生產工單(操作ＥＲＰ系統），確保品名、數量、圖紙版本絕對正確。 ✔️異動識別：從 Email 中識別圖面修改，第一時間同步告知設計、業務與排版人員，從源頭預防生產錯誤。 2. 走動式進度管理 (現場實務) ✔️現場核實：每日走訪乾淨明亮的生產現場，與生產夥伴（雷射、折彎、焊接等專業職人）保持密切聯繫，協調訂單進度，成為現場與行政之間最好的溝通橋樑。 ✔️急件協調：面對客戶急單，發揮溝通超能力，協調內部資源確保交期。 3. 業務報價支持 (策略智囊) ✔️數據參考：協助業務調閱歷史相似產品紀錄，提供評估新案價格的參考數據。 ✔️交期評估：透過軟體看圖判斷產品複雜度，結合現有單量，給予客戶最誠信的交期。 4. 帳務與物料控管 ✔️對帳邏輯：利用 Excel 控管「整套計價、分批下單」之客戶，確保計費零失誤。 ✔️採購作業：負責鐵/不鏽鋼/鋁板等原物料採購及五金補貨。