轉職熱搜工作

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3+3個整月，依市場活動量保障薪資35K/40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告，週休二日；星期六若機構有開班，加班費、相關獎金另計。

1.照顧與陪伴失智、失能長者 2.設計、帶領失智、失能長者團體/個別化活動 3.紀錄撰寫、服務統計等相關行政作業 4.積極主動、認真細心、樂於學習、善於解決問題 5.善於團隊合作、善於溝通協調 6.須具備衛生福利部【照顧服務員】長照服務人員證明(長照小卡) *具有相關經驗者佳

1.照顧與陪伴失智、失能長者 2.設計、帶領失智、失能長者團體/個別化活動 3.紀錄撰寫、服務統計等相關行政作業 4.積極主動、認真細心、樂於學習、善於解決問題 5.善於團隊合作、善於溝通協調 6.須具備衛生福利部【照顧服務員】長照服務人員證明(長照小卡) *具有相關經驗者佳

1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗優先。 2. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 3. 協助單位人力配置及排班。 4. 協助主管完成護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 5. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等特質。 6. 督導護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 7. 協助主管完成計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 9. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力優先。 10. 配合主管交辦事項。

【業務助理－高爾夫會員證業務部門】 ✨ 工作內容： 1.協助處理會員證銷售業務相關事務 　如：製作報價單、協助簽約流程、彙整客戶資料與建檔。 2.客戶服務與聯繫 　協助回覆客戶諮詢（電話/LINE/Email），提供初步產品資訊，轉交業務人員進一步跟進。 3.會員資料管理與更新 　維護會員基本資料、異動紀錄、合約到期日追蹤等資訊，確保資料正確完整。 4.支援業務人員日常作業 　包含文件準備、簡報整理、拜訪行程安排、會議記錄等行政支援工作。 5.外出收件

1. 協助工程師產品開發文件 2. 協助工程師產品驗證、認證 3. 協助工程師樣品製作及測試 4. 協助工程師修改發行圖面 5. 協助工程變更(ECN)資料作業 6. 負責研發圖面繪製/更新 7. 負責文書作業追蹤與維護 8. 負責BOM表製作及設變申請 9. 負責研發進度追蹤及管理 10. 主管交辨、部門協辨及其他事項 (公司近崇德路矽品廠，工作環境佳，中午供膳，享勞健保、勞退、特休、三節禮金)

1.住民個案管理–諮詢接待、新案入住前評估、入住流程等 2.活動安排 3.資源連結 4.志工管理 5.配合機構發展等行政作業 6.相關社工行政工作 7.其他主管交班事務 有社工師證照或護理背景尤佳

1. 維持嬰兒室清潔與整潔，準備與補充必要的照護用品與備品。 2. 協助執行新生兒日常照護，包括餵奶、換尿布及沐浴等基本護理。 3. 協助護理人員進行嬰兒健康觀察，記錄體溫、體重等基本生理數據。 4. 有嬰兒室經驗尤佳。 5. 配合公司人力需求進行排班與輪班。 6. 執行主管交辦之其他相關照護及行政支援事項。

【金三角團隊需要您(工作內容)】 1.面對客人不陌生：負責介紹及銷售行動電話及門號等通信相關商品。 2.服務引導顧客：接待與需求服務。 3.愛護環境整潔：維持賣場之整潔。 4.積極主動：通信相關產品之銷售與服務。 5.其他主管交辦事項。 【金三角團隊期待您】 1.充滿活力，時常面帶笑容，更熱愛團隊的合作。 2.具服務熱忱，能從滿足顧客需求中獲得成就感。 3.透過工作實現自我，能主動利用公司提供之資源提升自我能力。 【金三角團隊重視您】 1.工作獎金另計，您的努力公司看的見。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 4.本公司具備完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度。 5.完整優質之員工福利：包含員工購機優惠、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、員工分紅、半年度獎金等等。