轉職熱搜工作

1.攝影師管理、排班 2.攝影設備調度、採購評估、基本維護 3.熟悉廣播級、業務級、單眼攝影設備 4.熟悉棚內、外場EFP多機製播作業 5.攝影組行政工作 具多元攝影器材操作、管理及調度能力，從事相關工作10年以上經驗

【介紹】 門市營運以販售〝宏佳騰電動車〝和”提供宏佳騰電動車維修”為主 1.此職缺重視團隊氛圍 2.可學習門市管理與日常營運作業內容 3.可學習商品介紹技巧 4.可學習行銷社群文案撰寫方式 5.可學習行政庶務工作內容 【工作內容】 1.門市行政資料整理，需會使用基礎Word、Execl操作 2.預約管理：協助核對與調整車輛保養維修預約時間是否有誤 3.門市陳列商品介紹、顧客接待、回覆社群顧客問題、客服信箱信件處理。 4.社群經營，以文案撰寫為基礎；簡易線上與線下活動發想、FB、IG、官方LINE@維護 5.協助緩解顧客抱怨客訴問題 6.執行各項專案與主管交辦事務 7.維護營業場所的清潔衛生 8.協助辦公室用品採購與發放 9.具備銷售經驗且勇於接受挑戰 底薪+獎金

一、彙整開發階段樣品相關事宜 1. 聯繫供應商，準備主副料供樣品室打樣、確認料號及品質 2. 跟催樣品進度，確保樣衣核可進度 3. 確認及製作樣衣款式資料與量測樣衣尺寸 4. 送測/送核相關資料彙整與寄送 5. 訂單相關資料建檔並即時更新ERP系統 6. 產品成本資料彙整分析 二、處理行政文書事宜，如請款、KEY單、寄樣等 三、其他主管交辦事宜

1.高壓氧艙設備操作與監控 2.病患評估與衛教 3.臨床照護與輔助 4.設備維護與行政管理 資格：須持有中華民國高壓暨海底醫學會核發之高壓氧技術員證照 具績效獎金 全職或部分工時(時薪220~260元)皆可

1.督導依施工計畫執行按圖施工、按日填報施工日誌及推動專案整體工程之進行。 2.協調並解決各單位間之岐見。 3.工地之人員、機具及材料管理及召集品質績效之管理審查。 4.督導品質稽核相關事宜及參加工程業務協調會議。 5.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 6.指派工程師會同工程司或分包商辦理查驗工作。 7.督導重大或經常發生品質異常事件之處置及工地遇緊急異常狀況之通報。 8.其他依法令規定應辦理之事項。 ※有做過公共工程尤佳。

1.安置機構兒童少年日常生活照顧、行為輔導。 2.協助料理餐點。 3.配合兒少作息，需輪職夜勤及住宿。 4.接送兒少上下學及就醫。 5.相關行政工作及兒少生活紀錄。 6.主管交待事項。 應徵資格： 1.國內外專科以上家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、特殊教育、犯罪防治、社會福利或性別相關學系畢業者。 2. 專科以上幼教、幼保相關科系畢業，或修畢中央主管機關認可之教保核心課程並取得證明。 3.高中以上學校畢業，並取得各類教師教育學程或生活輔導人員專業訓練結業證書者。 @2024年07月01日調薪 36960元~ 39150元

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.熟悉公司產品及客服作業流程 8.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問，維持顧客對公司及業務員信賴度 9.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 10.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

1.負責工程內業工作，如投標、合約、進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等 2.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 3.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 4.協助處理發包估價等工程相關行政事務

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 若您有包廂、宴會、包場、專案執行規劃或相關經歷 這份工作需要借重您的專長~ 1.業務開發與推廣、CRM顧客管理 2.熟悉國內外飯店業務市場、親自拜訪 3.包廂、包場、宴會專案執行與籌劃 4.企業接洽、貴賓接待，館內導覽解說 5.處理包廂訂位、宴會活動、包場活動等專案執行與規劃 6.帶領新人、執行教育訓練、督導部屬、調整工作流程 7.行政管理、溝通協調，掌控部門作業流暢 8.預算編列、設定業務目標、達成目標績效 9.文書行政，Word、Excel、PPT簡報、數據報表製作 10.出席例行會議、營運會議，提出業務相關績效報告 11.擔任部門主管發揮權責 12.薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項