轉職熱搜工作

1. 主管交辦事項。 2. 建置與維護人力規劃課相關PowerBI。 3. 離職、編缺率改善相關會議與檢討措施追蹤。 4. 離職資料庫的建置與維護。 5. 資安查核相關作業及參與培訓課程。

1.擬定及推動職業安全衛生管理計畫。 2.擬定及推動安全、衛生教育訓練實施計畫。 3.監督自動檢查及安全衛生稽核事項。 4.危害風險評估擬定計畫規劃實施。 5.其他有關安全衛生業務之管理事項。 6.其他主管交辦及深耕計畫相關事項。

1.醫學教育相關業務規畫、辦理與統籌。 2.各項教學計畫的執行與成效追蹤。 3.各職類訓練／代訓／實習業務的辦理。 4.教師培育相關業務的規畫與辦理。 5.教學醫院評鑑及TMAC訪查等業務的辦理與執行追蹤。 6.能配合業務調度，接受在台北及淡水院區工作。 7.其他交辦事項。

1.擬定及推動職業安全衛生管理計畫。 2.擬定及推動安全、衛生教育訓練實施計畫。 3.監督自動檢查及安全衛生稽核事項。 4.危害風險評估擬定計畫規劃實施。 5.其他有關安全衛生業務之管理事項。 6.其他主管交辦及深耕計畫相關事項。

1.急診櫃台掛號、批價收費及相關業務。 2.需配合假日輪值，可配合彈性調班。 3.訓練期滿則轉為三班制輪班（白班、小夜、大夜）。 4.其他主管交辦事項。

負責計畫執行與管理，包括：建置與優化VR+OSCE原型模組流程、規劃與執行教育訓練課程／考官培訓及教師作坊／擬真訓練、資料分析與評值報告、計畫核銷管理。

學歷： 護理、醫管、公衛、醫療資訊或生物醫學相關大學以上學歷。 工作內容： 1.全院品質指標彙整與管理。 2.督導科部品質改善事宜之推動、協調與研究。 3.綜辦相關醫院評鑑及JCI認證有關品質指標、品質改善項目。 附加條件： 1.有責任感、負責盡職、團隊合作及協調精神 2.具備統計、熟悉電腦OFFICE等基本功能 3.具護理背景或曾經執行病人安全計畫經驗者優先錄取 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 甄選方式： 由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽。

接待日籍教師及學員、協助班級點名、課務聯繫、課程介紹、收退費、線上PO文、環境維護..等 需求能力:日語能力N2以上、良好的溝通技巧、穩定的行政能力、社群軟體、ZOOM or Google Meet基本操作、上班需注重著裝 需求職位:正職1-2位(排休)、兼職1-2位(排時數),週日除補班補課,皆不上班 行政庶務管理： 負責日常行政管理工作，包括文件整理、檔案歸檔、電話接聽、郵件處理等，確保辦公室運作的順暢與高效。 社群媒體回覆： 回覆日文補習班的社群媒體平台上的相關問題，提供學生與家長所需的協助與資訊。 Excel/電腦操作： 具有較進階的Excel和電腦操作能力。 其他行政支援： 配合主管的指示，協助處理其他行政相關的支援工作。 職位要求： *具備相關行政工作經驗，對辦公室行政流程熟悉。 *具備較進階的Excel和電腦操作能力，能夠靈活運用辦公軟體進行工作。 *積極主動，擁有良好的團隊合作精神，能夠有效協調解決問題。 *具備敏銳的觀察力和細緻的工作態度，確保工作的準確性和效率性。 *具備日文能力者會有加分 如果您對這個職位有興趣並滿足以上要求，歡迎投遞您的履歷及相關資料，期待您的加入！

1. 輸入、處理客戶資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail。 3. 提供顧客主題展示相關資訊。 4. 電話 / E-Mail開發 5. 主管臨時交辦事項。