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1.辦理計畫相關行政與執行作業(包含會議、課程、活動規劃與經費申請及核銷等事宜）。 2.負責計畫相關報告撰寫、成果彙整與統計分析，並配合主持人進行內容修訂與計畫執行相關工作。 3.協助推動與執行醫療品質與病人安全管理及相關業務。 4.其他主管交辦事項。

徵選項目 : 雇員 名 額 :1名 到 職 日 :面談後決定 甄選資格 :專科以上畢，有相關工作經驗且能立即上班者佳。 報名日期 : 即日起。 報名方式 : 網路填寫報名表及上傳以下資料(請依序彙整成一個PDF檔，資料不全者恕不予受理) 1.履歷表(格式如附件一) 2.專科(含)以上學歷證件3.各職類相關證照 報名網址: https://forms.gle/6U61R5prF7dAJqqj9 甄選方式 一、初試：網路報名資料審核通過初試人員以電話通知參加複試 二、複試：以電話通知複試日期及時間 三、甄選方式及成績計算： (一)資訊能力測驗：中文輸入、word、Excel (40％) (二)面談(60％) 錄取標準 複試成績未達70分不予錄取。 工作內容 :如附件二 時 間 :上午7時30分至下午4時30分 (視實際情況調整) 薪 資 : 30,191元 備 註 : 應試人對於本次甄選有任何疑義，請洽人事室張小姐 (03)5753512。

1.接待客戶、接聽電話 2.謄本資料調閱 3.將公司各類文件建立、整理歸檔及管理 4.一般文書資料處理、簽核文件整理及發送，並追蹤後續執行狀況 5.協助宣導總部或會議重要資訊給公司同仁 6.簡單的店內整潔維護 7.物品採購 8.偶爾需要外出辦事，需要有交通工具 公司福利 ◆獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.獎金分紅 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 4.基本勞健保 ◆ 休閒類 1.國內、國外旅遊 3.尾牙、春酒聚餐 4.免費零食、咖啡、茶 5.老闆不定時請客 6.不定時的舒壓按摩 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.需穿著公司制服 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8. 社區財報製作。

1.各項公文、簽呈之登錄、分送、統計及報表印製。   2.請修單、估價單及發票之輸入、整理及傳送。   3.室、課內之請假登錄、出勤核對、加值班費之計算及申請。   4.各類物品請領及儀器驗收整理及零用金之申請及統計。   5.主管交辦事宜。

學歷： 高中職以上，大學醫管、公衛、護理學系畢尤佳 工作經歷： 細心、負責、具工作熱忱且有相關經驗尤佳 工作內容： 1.辦理病歷資訊管理業務 2.執行推動電子病歷、病歷記錄質與量審查及病歷品質指標監測等業務 3.其他交辦事項 4.需輪二班 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 基本薪資: 1.高中 30,590元/月 2.專科 32,800元/月 3.大學 34,280元/月 聯絡方式： 郵寄-臺北市信義區吳興街252號 醫事室病歷組 收(註明應甄職務) E-mail-175176@h.tmu.edu.tw

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 Lam的核心價值 - 多元共融（Inclusion and Diversity）致力於營造擁有各種人才的工作環境。因而進一步鼓勵各種性別、國籍、身障等等不同身分工作者的職缺申請。 Roles and Responsibilities • 此為身心障礙人才招募專區，歡迎投遞履歷，我們將依據您的專長及興趣進行職缺媒合。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。