轉職熱搜工作

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 4.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 5.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 6.協助教師處理教學上的行政事務 7.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 8.介紹補習班課程，協助補習班招生

【工作內容】 1.店鋪營運工作：不分內/外場屬合併型態的工作內容。(製麵、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、飯糰製作、收銀、清潔...等) 2.負責店鋪營運管理。 3.負責店舖人員訓練管理。 4.負責店鋪行政管理。 5.需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 6.需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌店長經歷。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

(1)方案策劃撰寫及管理執行 (2)個案管理及訪視 (3)活動辦理與相關行政工作 (4)資源連結及公關拓展 (5)志工帶領 (6)關於兒少同行護送及紀律之執行事項。 (7)關於兒少之康樂活動事項。 (8)關於兒少課業之指導。 (9)協助社會企業-咖啡與手沖飲品製作 (10)主管交辦之其他業務並能配合組織活動及人力調度

一、工作內容： 1.協助醫師照護病人，具有病歷書寫能力。 2.協助醫師安排各項檢驗及檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理，隨時告知相關醫療團隊。 3.提供病人及家屬衛生教育之諮詢與指導。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本為彰基體系分院，新人一到職，依”學習護照”評值。 6.每週二/五晨會召開學術個案討論會，專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：專業進階(一年一次)：從NP1~NP5。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：依病房組/加護病房/急診有不同班別，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助專科護理師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.急診配置有”助理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 5.人力比：本院人力配置均優於鄰近醫院。 6.本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.協助處理工程相關行政事務與文書 2.主管交辦事項 3.有建設公司業務部10年以上經驗 4.能獨立簽約,發函,收款者 5.有成立管委會及資深交屋經驗者優先錄用

【工作內容】 1. 設備安裝與移置服務： 負責檢驗設備之新機安裝、系統設定、定位驗收及功能調教。 執行儀器之所有狀態處置，包含設備移機、硬體位置調整與優化作業。 2. 技術維修與故障排除： 負責醫院及診所體系之報修處理，提供即時、精確的硬體維修與障礙排除服務。 針對異常狀況進行功能分析，並建立維護資料庫以提升修護效率。 3. 預防性維養規劃： 規劃並執行定期保養（PM）計畫，確保客戶端儀器維持最佳運作精度。 提供客戶滿意的售後服務制度，建立良好醫客關係。 4. 行政管理與零件申購： 負責維修服務報表之建檔、管理與進度追蹤。 統籌儀器所需零件之訂購、庫存盤點與請款作業。 5. 區域服務與專案支援： 負責嘉義、高雄、屏東、台東等區域之定期巡迴與緊急服務。 執行主管交辦之相關專案任務與行政支援事項。

1.工作時間：採排班制 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、春酒、員工專屬折扣、半年員工聚餐津貼。

我們是專業建築物綜合管理服務公司，提供社區及商辦大樓之行政管理、安全勤務、環境維護與設備管理服務，服務對象涵蓋企業客戶、商辦進駐人員及大樓訪客。 工作內容： 1. 執行商辦大樓人員、訪客及車輛進出管制，辦理訪客登記、身分確認與通行引導。 2. 依勤務規範進行大樓內外及周邊環境巡邏，檢查門窗、公共區域與重要出入口，維護夜間安全。 3. 操作監視及門禁系統，留意異常活動；遇有警報、可疑人士或安全事件時，依標準程序即時通報及處理。 4. 監督照明、空調、通風等公共設備之運作狀況，發現異常時即時通報相關單位處理。 5. 維護客戶、進駐人員及大樓財產安全，確實填寫勤務紀錄與異常事件報告。 歡迎具責任感、警覺性及良好溝通能力的您加入我們，與團隊共同提供專業且穩定的商辦安全管理服務。期待您立即投遞履歷，加入我們的勤務團隊。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。