轉職熱搜工作

1.執行RSI的全球永續發展和合規策略，涵蓋社會/勞工、職業健康安全/ 6S、消防/電氣/建築安全、品牌保護/C-TPAT、環境(Higg指數)、生產相關認證(FSC、GRS、OCS)及社區社會責任專案計劃。 2.參與與執行全球生產廠區的內、外部合規稽核。 3.進行多部門跨職能協調合作，包含工廠合規、工廠行政、生產計畫、業務和人資部門等。 4.及時且有效地追蹤所有的稽核糾正措施及協助指導缺失改善。 5.蒐集、彙整、分析永續發展相關數據與提供報表 6.規劃與執行品牌客戶驗廠作業 7.參與國際品牌客戶策略會議及認證稽核。 8.彙整與研究企業社會責任與永續經營之重大議題，提供改善建議與精進方案。

1.熟悉出納工作(與帳務處理) 2.有出納經驗,銀行作業(網銀操作) 3.協助日常匯款流程與資金作業處理。 4.會系統作業/excell/word基本運用 5.主管交辦之其他行政與財務相關事項。 我們希望你具備： ✔ 熟悉基本會計作業流程 ✔使用過金旭系統尤佳 (或其他系統均可) ✔細心、責任感強，能獨立完成交辦任務

1. 負責運動賽事、活動專案規劃、安排與執行。 2. 負責活動現場的統籌、協調溝通、進度掌控。 3. 負責活動預算控管、核銷結案。 4. 行政工作事務 (場地安排及聯絡、報名資料管理、公文處理、器材設備、活動用品管理等)。 5. 會議紀錄、期中(末)成果報告資料編寫、分析與彙整。 6. 其他臨時交辦事項。 【其他說明】 1. 具備至少2年以上之活動專案企畫及執行經驗(具有公部門專案執行經驗尤佳)。 2. 能接受不定期配合活動出差。 3. 具備良好的溝通協調能力。

我們正在尋找一位文字有溫度、善於觀察的夥伴。這裡有很多踏實、精彩的日常，我們需要你透過傾聽與訪談，把這些真實的團隊故事寫成文字，讓更多優秀人才看見我們的企業文化。 【本職務聚焦於雇主品牌與文化經營（非傳統行政人資），歡迎對雇主品牌有熱忱的夥伴加入。】 【工作內容】 •雇主品牌經營：對外運用多元管道提升公司曝光度；對內透過刊物宣導，提升團隊向心力。 •內部刊物撰寫：同仁訪談，撰寫同仁故事，轉化為職場文案與內部刊物。 •人資社群經營：經營人資專屬社群，能運用 LinkedIn 撰寫商務文案。 •同仁關懷與溝通：執行員工關懷，維持良好的內部溝通管道。 •人資行政：協助團隊內專案與主管交辦事項。 【期望特質】 •善於傾聽與觀察：喜歡與人交流、聽故事，能細心發掘身邊同仁與團隊的優點。 •文字能力：具備良好的文字能力，不寫流於形式的官腔，能產出讓人有溫度的文案。 •良好的溝通與執行力：具備跨部門溝通協調能力，做事細心有條理。

1.協助推動集團文管系統建立與維護追蹤，並協助撰寫、彙整表單、制度公告與流程圖。 2.各式文件/內控文件審核、發行、更新、管理與維護保存。 3.集團會議管理、追蹤執行狀況與問題點。 4.協助行政表單整理、文件公告發送與版本控管，並支援各部門行政事務。

✨免經驗，錄取率高，快速上班 ✨專人教學，簡單工作輕鬆上手 ✨長期穩定好好做，歡迎二度就業者來應徵 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 💠工作地點：桃園市蘆竹區南工路一段12號（近蘆竹戶政事務所、南崁好市多、台茂、五酒桶山步道） 💠工作內容： B) 進貨檢驗，對點商品數量差異 ; 做事細心、會基本電腦文書處理尤佳。 💠工作時間：09:00-18:00（須配合加班，加班另有津貼） 💠薪資待遇：月領30,500~40,114元 (內含加班及獎金) 💠領薪方式：匯款領薪-月領/週領 💠休假制度：月休 8~10 天（依當月曆紅字天數排定/固定休周六/其餘廠排） ‼️需配合至理貨結束‼️ 💠公司保障＆福利： ✅享勞健保、6％勞退 ✅二節禮盒 ✅到職滿6個月，享特休假 ✅免費機車停車場 ➖➖【⬇️⬇️應徵方式看這邊⬇️⬇️】➖➖ 1️⃣☎️【潔西專員】 0906811333 / 官方 ʟɪɴᴇ ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） 2️⃣線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq ☝️截圖職缺內容+ʟɪɴᴇ 詢問最快速

1.顧客連絡資料整理 2.完成訂席主管其他交辦事項 3.協助處理業務相關之公司內部行政作業 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 6.協助業務報價與業務開發 7.執行業務相關行政、報表與文書作業

1. 080電話服務 : 顧客訂餐/付款/會員/優惠券等問題說明處理。 2. 訂餐專線服務 。 3. 文字服務 : 客服信箱、社群訊息處理回覆。 4. 客服中心報表紀錄統計，文書行政工作。 5. 顧客抱怨處理解決。 6. 主管交付工作任務。