轉職熱搜工作

1.臨床個案工作。 2.社會工作行政業務。 3.社會福利諮詢。 4.上級長管交辦業務。 (此職位為補充育嬰同仁請假期間之人力，暫以一年為工作期限)

【工作內容】 1. 辦理學術論壇、理監事會、會員大會等活動之規劃、執行與會務推動 2. 負責學會日常會務、行政庶務及公文文書作業 3. 負責學會日常財務管理、會計帳務及經費核銷作業 4. 協助接聽電話、會員服務及訪客接待 5. 其他主管交辦事項 【必要條件】 1. 具1年以上行政或專案執行經驗 2. 具良好文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint） 3. 具良好的溝通協調，可獨立作業並掌控工作進度 【加分條件】 1. 具非營利組織（社會團體、基金會、協會等）會務工作經驗2年以上 2. 具理監事會、會員大會或學術論壇等活動規劃與執行經驗者尤佳 3. 具責任感、細心，能主動回報工作進度與問題

1. 協助處理工程相關行政事務 。 2. 處理主管交辦的其他事項。 3.負責一般文書資料處理工作，協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業word、excel.會識圖、繪圖AutoCAD 尤佳 。 4. 配合工務做請款計價資料，辦理工程追加..等內業工作。

我們不只給您工作，我們給您一張「專業技術士證」！ ★【給追求專業職涯，但不被證照卡住的您】 國揚台安 誠摯邀請您加入全新的 「儲備技師養成計畫」。 我們知道您有潛力，我們願意投資時間和資源，讓您從工務助理成長為合格的專業電機技術員！ ˙無證照門檻： 您的學習意願與紀律，是我們最重視的證照。 ● 導師制度： 由資深主任和主力技術員親自一對一帶領，手把手傳承實戰經驗。 ●未來承諾： 公司提供完整培訓資源，一旦成功考取證照，我們立即調整薪資至技術員等級！ ●明確升遷： 工務助理→ 資深助理 → 正式技術員，職涯地圖清晰可見。 ★【您的核心價值：技術員的黃金時間守護者】 您的任務是協助技術員，將他們的時間釋放出來，專注於核心技術工作。這份工作是累積實戰經驗的黃金機會。 ●現場巡檢與支援 (P1 核心)： 協助技術員進行高低壓電氣設備停電檢測、例行巡檢等所有不需證照的輔助與紀錄工作。 ●數據電子化與報告初稿： 使用手機/平板即時記錄現場數據、拍攝照片，協助彙整巡檢報告初稿，大幅減少文書作業時間。 ●工務備料與整備 (P2 預備)： 負責工務車輛、精密儀器、材料工具的清點與準備，確保團隊出勤萬無一失。 ★【我們最重視的關鍵特質】 如果您具備以下特質，我們極度歡迎您的加入： ●學習渴望： 具備電機/機械/工科基礎知識者尤佳，對考取證照有強烈意願。 ●高度紀律性： 能確實按照 SOP 執行任務，注重安全規範與數據精準。 ●高穩定性與配合度： 願意配合排班制度，並將此視為長期穩定的職涯投資。 ●清晰溝通： 能有條理、準確地回報工作進度與現場狀況。 ★【薪資待遇與職涯承諾】 ●起薪區間： 32,000-36,000 元/月（依學經歷核定）。 ●轉正承諾： 成功考取技術士證後，薪資將立即調升至技術員等級。 ●休假制度： 需配合週末/夜間排班執行停電檢測，但平日保證排休，維持工時平衡。 國揚台安電機顧問有限公司 — 誠摯邀請您，將您的潛力轉化為專業證照與高薪！

為應個管人力專業需求，其資格納入長期相關工作經驗 年限，並納入護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等. 士(生)級醫事人員，羅列如下： (一)具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師。 2.碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 (二)具二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者： 1.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2.具社會工作師應考資格。 (三)具三年以上相關長照服務工作經驗： 1.領有照顧服務員技術證。 2.高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 1.執行計劃相關行正業務 2.個案訪視、家屬溝通、擬定服務計劃、服務連結、個案管理 3.社會資源連結與運用 4相關行政工作與其他交辦業務

1.挫折容忍力高、具處理瑣碎事務能力。 2.完成家園清潔，與其他正職生活輔導員合作完成交辦事務及婦女團體、自助團體、兒童團體相關行政配合。 3.物資管理能力。

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.處理行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3.協助專案推動與時程控管及報表彙整與呈報。 4.接待重要貴賓。 5.其他主管交辦事項。

【這份工作適合想「把能力變收入」的人】 我們正在擴張通路，需要一位能「跑得動現場、也能把後台整理好」的夥伴， 成為市場部主管的左右手。 ✔ 你會同時執行的事： (1) 黃昏市場一線銷售：把現場做出業績、做出回購 (2) 市場部營運 / 行政支援：把數據、流程、報表做成系統，讓團隊更強 ✔ 工作比例與排程 • 每週固定 1 天：專職行政 / 營運支援（100％內勤） • 其餘工作日：1/3 行政＋2/3 黃昏市場銷售 • 固定週休二日：週日、週一（如需配合調整，會事先溝通） ✔ 你會做的事 A. 黃昏市場銷售 1. 現場銷售：試吃引導、產品介紹、成交與加購建議 2. 熟客經營：回購名單建立、顧客需求紀錄與回訪建議 3. 攤位作業：陳列、補貨、簡易包裝/收攤 B. 市場部行政／營運支援 1. 銷售與管理報表：日/週/月數據彙整、重點異常整理 2. 流程與系統化：協助建立訓練資料、SOP、表單與版本管理 3. 通路稽核支援：隨行稽核、會議紀錄、改善事項追蹤 4. 社群與訂單支援：顧客訊息回覆、訂單整理與交辦 5. 跨部門協調：協助單位的資訊對齊 ✔ 報酬與分潤 • 承攬制合作（非雇傭制）：適合以「成果與貢獻」計酬，願意學與願意扛責的人 • 保障收入：每月 NT$50,000 以上（含固定合作報酬＋達標/任務獎金機制） • 銷售另有高額分潤：收入上升空間大 ※ 我們團隊已有多位夥伴在制度成熟後 月收入破10萬（依出勤、學習速度與業績而定） ________________________________________ ✔ 我們希望你具備 1. 有小客車駕照（自排） 2. 能配合黃昏市場外勤、願意站立工作、動作俐落 3. 具備基本文書與資料整理能力（Excel / Word / PPT） 4. 願意學習、願意回報、願意把事情做成系統 ※ 投遞前提醒 —本職為承攬制，工作強度不低，需要主動學習與自我管理 ※ 如果你期待的是「只做內勤、固定步調、不需要成長與檢討」，這份合作可能不適合你。

1. 銷售管理與業績達成 協助制定月度、季度、年度銷售目標與策略 追蹤業績進度，分析銷售數據，提出改善方案 支援業務團隊達成個人與團隊目標 2. 團隊領導與培訓 指導新進業務人員，安排教育訓練與銷售話術演練 激勵團隊士氣，協助解決業務上的困難 定期召開業務會議，分享成功案例與市場動態 3. 顧客關係與服務品質 協助處理顧客諮詢、投訴與特殊需求 追蹤潛在客戶與會員續約狀況，提升轉換率 確保業務人員提供一致且高品質的服務體驗 4. 行銷活動與推廣支援 配合行銷部門執行促銷活動、開幕活動或健身挑戰賽 協助社群媒體或線上平台推廣健身房服務 分析活動成效，提出優化建議 5. 行政與跨部門協調 協助店長處理日常營運相關事務 與教練部門、櫃檯、客服等部門協調合作 管理業務資料、合約文件與報表製作

1. 協助台、日籍主管現場或會議口譯（包括逐步及同步口譯）。 2. 協助相關行政事宜，如請款、文書處理、會議紀錄及主管行程安排等。 3. 負責文件、電子郵件及資料整理與翻譯。 4. 支援內外部門溝通協調。 5. 處理海外來訪人員之溝通事宜 。 6. 其他與翻譯及口譯相關之工作。 7. 主管交辦事項。 8. 需具備日文口譯及文件翻譯經驗，並持有 JLPT N1 或同等日文檢定證明。 9. 需陪同日籍主管訪廠或巡店 10. 樂於接受挑戰，具正向思考態度。 11. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。