轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計39218筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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社工員-社區個管(台北-大同中山身服中心)
月薪 44898元 台北市中山區 1~2年工作經驗• 個案管理服務(60%):針對身心障礙者及其家庭進行需求評估,提供適切支援,陪伴與傾聽。 • 資源連結與協調(10%):協助多重困難個案連結、轉介及協調所需社會資源。 • 照顧者支持(10%):提供照顧者支持性服務,協助討論照顧議題、資源連結及紓壓陪伴。 • 方案活動與福利宣導(10%):辦理單次活動、同儕團體等,促進同儕支持並宣導福利資源。 • 福利諮詢服務(5%):提供就醫、就學、就業、安置、經濟補助等相關福利諮詢。 • 行政與臨時交辦事項(5%):完成紀錄、表單評估及臨時交辦事項。展開 -
社工師/社工員
月薪 37500~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘★★★需具備社會服務學門科系或是社工員資格取得者★★★ 1. 個案管理: 個案入/出案評估、住民環境布置、退(離)院結案有關事項、案主與家屬臨終關懷事宜、轉銜服務。 2. 撰寫方案計劃與執行成果報告 3. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4. 辦理活動服務方案之規畫與執行及社區資源整合連結服務 ,並提供給案家瞭解可用之資源。 5. 社會資源結合與運用、接待參訪團體及志工之安排與管理。 6.評鑑資料建置、行政事務協助、主管交辦事項展開 -
社工員(早療)
月薪 38898~42898元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘1.個案管理: 透過家庭訪視、晤談、電訪、函件輔導及資源連結等方式提供早期療育相關服務,並進行家庭評 量、轉介與安置。 2.依個案需求資源連結 3.辦理家庭支持服務活動:透過辦理親子工作坊、親子活動、親職教育講座、家長支持團體等方式,提供親子互動與家庭交流的機會,促進親子關係並提昇家庭功能。 4.辦理宣導相關活動與個案研討 5.個案檔案管理與年度計畫執行與成效 6.月報表.季報表.成果統計 7.依評鑑指標彙整評鑑資料 8.行政庶務 9.上級交代業務展開 -
居服督導
月薪 36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業,並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。**展開 -
中壢店-【外場服務員】月薪36,000起 ★歡迎新住民、二度就業、中高齡★
月薪 36000元 桃園市中壢區 0~1年工作經驗1.顧客帶位、安排座位、遞送菜單、上菜、收盤等相關餐飲服務。 2.顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤、整理桌面、清理環境等。 3.解決顧客提出之疑問或給予餐點上的建議。 4.依現場主管工作安排與協助櫃檯行政事務。 .此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試,說明如下: ➜親洽面試時間:週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷,並先電話預約找「店長」安排面試!!! .此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 .此職位請自行評估身體力行。 .願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!展開 -
台北★中山區社區服務員(含社工服務及活動企劃)
月薪 35000~47400元 台北市中山區 1~2年工作經驗◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。展開 -
台北★萬華區社區服務員(含社工服務及活動企劃)
月薪 35000~47400元 台北市萬華區 1~2年工作經驗◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。展開 -
工地主任/副主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~80000元 台北市士林區 2~3年工作經驗※一起打造安全、高品質的建築工程、展現專業、掌握工程全局的舞台※ ✅ 穩健發展:公司工程案件穩定,讓您專心發揮專業。 ✅ 專業成長:多元工程經驗,累積更高規模與複雜度的專案履歷。 ✅ 團隊合作:重視工地團隊氛圍,讓您能與主管、同仁並肩解決問題。 ✅ 完善制度:明確的工作流程,讓您能專注於品質與進度。 ✅ 晉升空間:表現優異者有機會升任主任、專案經理,發展工程管理職涯。 工作內容: 1.擁有建築個案完整監工經歷,熟悉個案交屋/二工/收尾/裝修/客服/的估算、發 包、監工等作業。 2.負責接案工程發包及成本預算控制。 3.現場進度管理:人員、機具、材料、協力商調派與整合。 4.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 5.負責分項工程現場指揮。負責分包商施工之監督與評估。與施工者協商,確定施工計畫、工進及程序,並符合設計規格及工料標準。 6.依據施工圖進行工程檢討與審查。 7.控管施工進度與品質。執行分項工程及安全衛生自主檢查。 8.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理,以控制工程的執行進度與施工品質。 9. 執行主管交辦事項。 10. 工務行政文書能力。 11. 協助工程進度及管理,向主管主動報告進度以及施工狀況。 12. auto cad 圖面繪製及修改。展開 -
T8322 (約聘)機弱電繪圖工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力,可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。 備註:實際工作地視工務所而定展開 -
T8322 (約聘)機弱電繪圖工程師(台南/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 1~2年工作經驗1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力,可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。 備註:實際工乍地點視工務所而定展開
