轉職熱搜工作

1. 執行裝修、消防、水電、燈具等維修事宜協助及廠商開發、管理。 2. 處理相關文書行政庶務工作（如：製作發包標單文件及預算、廠商詢報價、請購及請款、驗收文件、合約製作、檔案管理、圖檔管理等作業）。 3. 具EXCEL文書經驗。 4. 具溝通協調能力。 5. 具現場面積丈量能力。 6. 具autocad平面繪製能力尤佳。(若無經驗免擔心，錄取後將由專屬同仁帶領學習)

我們正在尋找一位熱愛與人互動、重視團隊合作的夥伴，一起打造優質的人才團隊與健康職場！ 如果你對招募、人資行政及員工照護充滿熱忱，歡迎加入五福的行列。 1.新進人員資料建檔、離職手續相關作業 2.勞健退等相關加退保及保險差異比對 3.福委會相關補助發放作業 4.考勤薪酬作業 5.勞資相關法規、內部制度與作業流程之優化 6.組織發展與人資專案之規劃與執行 7.其他人力資源相關專案及主管交辦事項

1.現金收付作業 2.辦理銀行存款、提款、匯款(含外幣匯出)及存摺登錄 3.製作出納日報表，確保每日收支帳實相符 4.帳務協助與憑證整理 5.配合外部會計師查帳需求，協助調閱與影印相關傳票憑證 6.其他主管交辦之財務行政事項

1.處理日常顧客諮詢、意見反映及客訴案件，進行問題釐清、跨部門回報、溝通協調與後續追蹤。 2. 負責會員資料異動、點數調整及相關會員服務作業。 3. 維護門市 LINE 社群及 Google 商家後台，辦理門市帳號新增、刪除、資料異動及權限管理。 4. 協助異業合作、行銷活動及部門專案之聯繫、資料整理與執行追蹤。 5. 協助行銷部行政作業、報表整理及主管交辦事項。

1. 及時提供顧客訊息、訂位回覆，解決相應需求。 2. 第一線回應顧客反映意見，重大者上報主管。 3. 蒐集管理各管道顧客意見，協助各店維護顧客關係。 4. 協助應對餐廳運營中的突發情況，支持並協調資源以維護正常運營。 5. 負責客訴案件的登記及追蹤，與相關部門協力解決。 6. 負責日常行政工作，包括相關報表整理及資料維護。 7. 完成主管交辦事項。

1. 電話拜訪特定名單 2. 定期向支持者致電表達致謝及關懷問候，並即時反應及記錄所察覺狀況 3. 支持者的定期電話追蹤、經營並維護既有的捐款者 4. 建立、記錄並維護支持者資料 5. 持續追蹤維護潛在名單，電訪相關資料、單據、表單輸入 6. 根據電訪資料，了解及發掘潛在問題、歸納整理提出解決方案 7. 清楚目標導向與績效管理 8. 行政文書作業 9. 每日上班時間11:00-19:00，工作時數為7小時，全年周休二日，政府補班日亦不上班。

1.管理/登記/保存/保存公司員工異動或資料異動 2.員工勞、健、團保加退保/級距調整(熟悉國內勞動法令優) 3.撰製各類表單，及提供人事行政作業流程 4.每月薪酬計算及所得稅務申報 5.回覆跨部門單位對於工作任務上的問題 6.製作在離職人員之在離職證明 7.團保理賠申請/勞健保相關給付申請 8.針對專案提出解決方案或建議，追蹤進度確保專案順利進行 9.其他主管交辦事項

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.廠商開發、評估及資料庫分類建立 2.建案造價分析、統計 3.建立各項材料採購標準規範 4.工程採購發包時程編列及執行 5.工程預算審核、管控及成本統計分析 6.發包及詢、比、議價作業及進度追蹤 7.工程加減帳及結算差異比較 8.其它行政事務及主管交辦事項。

工作內容： 1. 擔任食品安全衛生管理專責人員，執行食品安全管制系統、HACCP、GHP等相關衛生程序。 2. 食品營養標示／產品宣稱確認。 3. 會議紀錄及行政作業。 4. 食品安全及環保法規收集和更新。 5. 規劃、執行飯店內部衛生管理計劃。 6. 主管交辦事項

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點：台中市/豐原區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~