轉職熱搜工作

1.協助推展工地工務。 2.工地主管交辦任務執行。 3.各承商管理。 4.工地什務處理。 5.工務行政。 6.協助工地二級品管執行

1. 維繫客戶/廠商關係，對應報價/議價業務 2. 協調各廠區之機具用品 3. 協助現場處理施工問題 4. FSE業務之管理調度 5. 處理業務相關行政作業 6. 主管交辧事項

＜1＞工作時間： 採排班制，每段班4小時起。 ＜2＞工作內容：內場餐點製作(義大利麵、焗烤、排餐等)、環境清潔。 ＜3＞職位要求：無經驗可，喜歡學習餐點製作，環境整理，對餐飲業具有熱忱，善溝通。 ＜4＞本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜5＞提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 ＜6＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

我們是新北市文山區托育服務中心，致力於推動嬰幼兒及兒童的養育、保育與教育，並提供專業支持來提升家庭與社區的和諧。我們的服務對象包括保母、家長以及需要幫助的弱勢族群，幫助他們獲得更專業與適切的照顧。 工作內容： 1. 定期實地訪視居家式托育人員（保母），協助進行托育服務品質評估、輔導與回報。 2. 撰寫詳細的訪視紀錄，包括托育人員健康檢查檔案、幼兒發展狀況及收托登記等行政作業，確保資料準確完備。 3. 主動協助家長媒合合適的托育人員，促進雙方的親職合作，並完善溝通機制。 4. 協助規劃與執行各項課程及活動，如保母在職訓練與相關教育專案，提升專業技能。 5. 負責觀察並追蹤特殊需求之個案，提供必要的資源協助與建議。 6. 規劃並維護托育環境，包括相關衛生與安全動作的導入及檢視。 7. 支援中心的日常行政運作，例如文件整理、數據統整與回覆家長或保母的諮詢電話或客服問題。 8. 參與公益活動與宣導活動，深化中心理念並增進社區合作關係。 我們誠摯邀請懷有熱忱且擁有專業知識的你，加入我們的新北市文山區托育服務中心！與我們一起攜手推動高品質的托育服務，為嬰幼兒及其家庭創造更美好的環境。歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1. 每日午晚間新聞採訪、剪輯、編輯、播報及排播作業。 2. 新聞專題採訪製播。 3. 需配合輪班，採訪並執行專案、重大事件、防救災業務等業務。 4. 公文撰擬、帳務核銷等庶務行政業務。 5. 其他主管交辦事項。 6. 錄取後需先至台北總台受訓三個月，考核通過後始至南部分台上班。 (受訓地點：台北市南港區重陽路120號3樓。) ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 11/13 止，經本會初審通過者， 11/14 後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

一、條件： 社工員應符合下列資格之一： (1)領有社會工作師證照。 (2)領有專科社會工作師證書。 (3)符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第 5 條應考資 格規定者，惟於 105 年12 月31 日以前在職之專業人員，或 經考選部核定准予部分科目免試有案者不在此限。 二、工作內容： 方案設計與執行、社區資源開發、舉辦活動、來賓接待、行政事務(公文收發文、文件審核等)，抗壓性高及具親和力

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 4.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 5.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 6.協助教師處理教學上的行政事務 7.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 8.介紹補習班課程，協助補習班招生

【工作內容】 1.店鋪營運工作：不分內/外場屬合併型態的工作內容。(製麵、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、飯糰製作、收銀、清潔...等) 2.負責店鋪營運管理。 3.負責店舖人員訓練管理。 4.負責店鋪行政管理。 5.需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 6.需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌店長經歷。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★