轉職熱搜工作

1. 召募，面試安排，人員報到/離職等人資工作 2. 操作維護考勤系統 3. 一般行政工作 4. 總務事務採購 5. 簡易資訊與法務行政 6. 文件管理 7. 其他之主管交辦事項

☑交通便利，臨近捷運站(南京復興捷運站或小巨蛋捷運站出站步行5~8分鐘) ☑產業發展穩定 ☑附近飲食方便 1. 租賃契約製作，辦理簽約公證事宜 2. 租金收款及催收作業 3. 報表key in及其他專案交辦事項 4. 其他主管交辦事項 # 熟文書系統操作 # 熟帳務流程處理

社區大學各項行政事務 【基本需求】 1. 晚班為主、日班為輔，須輪班。 2. 對社區大學工作有認知，具社區營造、終身教育相關非營利組織工作經驗者尤佳。 3. 各類行政文書相關作業，具良好電腦文書操作能力。 4. 與團隊一同提報評鑑、獎勵、補助等各類計畫。 5. 學員服務、櫃台報名事務處理，有服務業經驗者尤佳。 6. 學員進出校園時段門禁支援。 7. 簡易教學設備故障排除。 8. 其他主管交辦事項。 【薪資說明】 大學畢業：考核期六個月，薪資33000-35000元，考核期後，待主管加簽核定調薪並等同正職員工，薪資40000元。

• 需熟電腦操作 Excel,Word • 日常會務及一般行政事務處理 • 協助處理訂單、庫存管理、採購 • 線上及電話客服報價與關係維護 • 協助出貨、商品包裝 • 協助主管交辦事項 需要特質：需細心耐心、負責任，提供親切的服務與客戶溝通能力。

• 需熟電腦操作 Excel,Word • 日常會務及一般行政事務處理 • 協助處理訂單、庫存管理、採購 • 線上及電話客服報價與關係維護 • 協助出貨、商品包裝 • 協助主管交辦事項 需要特質：需細心耐心、負責任，提供親切的服務與客戶溝通能力。

1.客戶訂單資料處理及進出貨管理。 2.協助國外廠商處理包裹配送情況，顧客異常案件處理。 3.基本office軟體操作及資料分析能力。 4.行政文書作業，處理主管所交辦的其他事項。 5.團隊業績獎金。 6.無經驗可，有經驗佳。

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《鞋業-ESC》 1. 環境合規與可持續發展 確保鞋業製造過程符合環境法規，監控生產的碳足跡、能源消耗和廢棄物管理，並提出改善措施。 2. 勞工權益與人力資源管理 負責確保勞工條件符合當地及國際標準，如禁止童工、強制勞動，保障工作環境的安全性和舒適度。建立公平的工資制度、合理的工作時間，並提供培訓與發展機會。 3. 供應鏈的社會責任管理 確保供應商在材料供應、製造過程中遵循社會責任標準，包括環境保護和勞工權益。進行供應鏈審查，確保每一環節都符合ESG政策。 4. 多樣性與包容性政策 內部推動多樣性與包容性，確保招聘、晉升和培訓過程中的公平性，不因種族、性別、年齡等因素造成歧視。提升公司內部文化的包容性，並確保人才流動多樣化。 5. ESG報告與持續改進 定期編制ESG報告，向公司管理層報告在環境、社會和治理方面的進展。根據公司業績、行業趨勢及法規變更，調整並完善ESG策略，以確保其與行業標準接軌並持續改進。 資格要求： 1. 有企業社會責任或ESG永續管理師、或碳盤查證書相關等工作經驗，了解相關法律法規和行業標準。 2. 優秀的溝通和協調能力，能夠有效地與不同層級的員工和外部合作夥伴互動。 3. 有良好的分析和報告能力，能夠制定和監控績效指標。 4. 具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中有效工作。

• 協助展間來賓接待與引導 • 協助業務銷售、處理行政文書作業 • 車輛資料建檔、訂單整理與交車文件準備 • 展間環境維護與車輛展示整潔管理 • 協助客戶預約賞車、試乘及售後追蹤 • 支援活動、外展需求及交車流程執行 • 客戶資料管理與系統輸入作業 • 主管交辦事項執行