轉職熱搜工作

1. 協助主管處理理貨、寄貨等電子商務相關事宜。 ※工作需具備手腳俐落、細心、耐心、不急躁之特質。 理貨：根據訂單及商品種類，進行商品的整理和分類，確保庫存準確無誤。 包貨：依據訂單明細，準確地包裝商品，並確保包裝質量及安全性。 出貨：處理每日的出貨作業，包含標籤列印、打包及安排物流運送，確保商品按時送達客戶手中。 客服：回覆客戶詢問、處理訂單問題及售後服務，提供專業且友善的客戶服務。 主管交辦事項：根據主管要求，協助完成各項臨時交辦的任務。 基本能力需求： 文書處理能力：具備基礎的文書處理能力，如使用Excel進行基礎數據處理及報表製作。 細心與責任感：工作需具備高度的細心及責任感，確保各環節操作無誤，避免出現錯誤。 3.其他主管交辦事項

1.承接客服專線，提供顧客正確資訊並即時解決顧客問題。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.協助文書編輯、報表資料統計製作等相關工作。 4.主管交辦事項。

1. 熟悉EXCEL..等文書作業系統 2. 貨運系統KEY單、出貨印單 3. 製作業務款項表、帳單整理 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據、帳務 5. 處理廠商貨款、費用等應付款項 6. 處理主管交辦事項

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 三民區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共$5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿兩年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

1.收送照片 / 骨灰罐(空罐) / 印刷品至禮儀社指定地（不會接觸到大體） (公司備有小貨車) 2.協助內勤採買 / 打包 /加工 3.外出或協助門市介紹買賣骨灰罐（有額外銷售獎金） 4.其他主管交辦事務

1. 線上遊戲之客服業務，協助玩家排除處理遊戲相關問題，維持並提升服務品質。 2. 監控各系統(遊戲、儲值、系統工具)狀況與異常回報。 3. 玩家問題蒐集與彙整。 4. 遊戲相關活動執行與支援。 5. 具備基本電腦操作知識及文書系統工具。 **工作內容沒有涉及電話行銷或業績相關責任*

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 電話: 0937-365150(陳主任) (*) 電話: 0933-758050 (謝經理) 主要工作： 1.接送民眾到醫院就醫、復健、洗腎 2.接送社區老人參加關懷據點、家托、日照、輔具評估 3.辦公室之間物資轉送 4.日照中心相關協助事項，以及與運輸有關之主管交辦事項 備註：有照服員資格者 優先錄取。

(一)、櫃台接待服務，態度親切有禮，具飯店管理或相關經驗佳。 (二)、需具備一般電腦文書作業系統能力，以利文件表單的歸檔及保存、並協助現場主管交辦事項執行。 (三)、 管理住戶信件、包裹建檔與收發。 (四)、 需具有親和力、處事責任感及服務熱忱，樂於學習上進者 (五)、本公司提供優良升遷機會。 (六)、協助考取證照報名準備及資訊了解 (七)、月休8天

1. 內勤處理國內外客戶訂單, 出貨, 對帳單與催收帳款作業. 2. 熟悉電腦 Office與 ERP操作，中英打字迅速正確, 各式電子檔案歸檔. 3. 協助業務人員處理銷售業務與市場行銷相關作業, 報表製作, 資訊整理. 4. 跨部門協調溝通, 跟催專案進度. 5. 配合主管相關作業. 6. 應對禮儀、做事細心、積極進取、記憶力強、抗壓肯學習、配合度高 7. 英文需為中等以上

一、工作內容: 1.稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他住戶交辦事宜。