轉職熱搜工作

1. 電話行銷能力 2. 顧客連絡資料整理與專案報價樣品寄發與品牌推廣 3. 完成業務主管其他交辦事項 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 負責業務相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客郵件

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.至主管指定地點協助客戶辦理相關業務 3.回覆顧客報價及簽約 4.顧客服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.至主管指定商務會議或場合、開會交流 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (不需陌生開發、沒有業績壓力) 8.完成執行長交辦各類事項(接送小孩) 9.需前往各縣市與分公司完成各類作業(交通費用全額公司負擔) 10.行政文書、專案管理

1.收送檢驗樣本.送報告。 2.檢驗樣本依序編排。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.主管交辦事項。 5.週一～週六 17:00~20:00。(遇週日,國定假日及五一勞動節休假)。 6.薪資以[月薪]計算12500~13500，週六出勤工資則另依勞基法計算。 7.兼職人員特休制度及團體保險等比照全職人員。

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

工作內容： - 負責跨境平台如: Amazon平台商品上架、文案撰寫、圖片與關鍵字優化。 - 處理客服訊息、退換貨與基本行政。 - 管理庫存與協助 FBA 補貨流程。 - 分析銷售數據與平台帳號績效，提供營運建議。 - 執行與優化平台營運流程。 - 配合主管交辦事項。 加分條件： 有操作 Amazon 廣告經驗。 熟悉社群經營（IG/TikTok/Facebook）。 具 KOL／網紅合作執行經驗者佳。

1. 協助主管執行各項專案及決策支持，包括資料搜集與分析，確保專案方向及執行落實。 2. 負責主管行政事務，包含文件處理、會議記錄及行程安排，確保效率與準確。 3. 擔任部門與主管之間的聯繫橋樑，協助溝通協調與跨部門合作事項。 4. 支援公司經營策略規劃，進行分析整合及推動各項策略執行。 5. 協助規劃及執行公司內管理規章標準化流程，推動組織效能提升。 6. 協助高階主管進行內外部溝通，跨公司部門協調及重要會議召集。 7. 處理公司重要專案及突發事項，快速判斷制定解決方案並完成執行。 8. 支援主管進行預算編列及資源分配，優化資源運用提升成本效益。 基本勞保、健保 公司福利： 員工生日禮金、三節獎金 (皆須任職滿一年) 排休輪班制 休假依當月紅字天數休假 員工在職教育訓練 公司會給予員工進修培訓資金補助 有駕照佳

誠徵對生活充滿積極熱情、喜愛交朋友的你/妳，加入南歌咖啡館~ 工作內容: 1. 接待及引導、餐點飲品介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 2. 負責外場餐點及飲品介紹、送餐、收餐、清洗杯子與環境清潔整理之工作。 3. 協助主管盤點店內庫存、其他店務等行政工作。 4. 有外語能力者佳。 福利项目: (1)基本項目:勞保、健保 (2)員工福利:提供員工餐.員工飲品.店內消費折扣

1.處理臨櫃報名及詢問課程的事務，電話客服事宜。(含FB社群及LINE@) 2.在當天下班前，結算當日的收入及退費金額。 3.製作各類課程及優惠海報以進行課程行銷 (會美編軟體者尤佳) 4.學習運用系統進行報名、轉班、退費等流程。 5.與學員及老師聯繫各項課程事宜。(補課，轉退斑通知)(講師鐘點費薪資計算) 6.各種行政表單的繕打及製作，必要時整理環境。 7.主要需求為[平日晚班]及[假日]工讀，六日若能固定排班尤佳。 8.主管交辦事項。

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

福爾摩沙公益勳章協會(簡稱協會)簡介 協會成立於2024年，由一位從屏東北上打拼漁村子弟(理事長:王敏勳)，年輕時北上半工半讀、白手起家，憑藉實幹精神逐步創業成功。事業有成後，他不忘回饋家鄉，持續關心偏鄉教育與文化發展，理事長懷著反饋感恩念想下成立本協會，為築夢之莘莘學子伸出最溫暖雙手，更也廣邀志同道合之善心合夥人捐款，讓學子們築夢而踏實完成學業。 經營理念 本協會主要在於幫助學子們之「築夢工程」，提供清寒學子獎學金，安心完成學業，也能在施比受更有福的愛心傳遞下，為築夢種子添加養分，由點、線、面到成為築夢工程大樹。 工作內容 1. 撰寫募款企劃提案，爭取各方善心捐款及募款活動規劃辦理。 2. 與合作企業及捐款人維繫關係。 3. 行政事務工作，提供工作報表。 4. 須配合出差，至學校與校方人員共同評估個案。 5. 對於受協會幫助學子，後續關懷與督導工作。 6. 主管與各方人士主要聯繫窗口。