轉職熱搜工作

《工作內容》 1.負責協助門市營運管理 2.協助排班、訂貨、人事管理 3.商品存銷貨、盤點系統操作 4.完成主管交辦事項 《休假制度》 排休制，週排休2日。 《工作時間》 日班 08：00~17：00 晚班 15：00~23：00 《工作待遇及福利》 1. 正職月薪：$36,000~43,500元 (可視工作表現再調整薪資) 2. 勞、健保及勞退提撥 3. 公司團保 4. 三節獎金 5. 生日禮金 【若有意願應徵，請直接投遞履歷，若合適我們會再跟您聯絡安排面試。】

《工作內容》 1.負責協助門市營運管理 2.協助排班、訂貨、人事管理 3.商品存銷貨、盤點系統操作 4.完成主管交辦事項 《休假制度》 排休制，週排休2日。 《工作時間》 日班 08：00~17：00 晚班 15：00~23：00 《工作待遇及福利》 1. 正職月薪：$36,000~43,500元 (可視工作表現再調整薪資) 2. 勞、健保及勞退提撥 3. 公司團保 4. 三節獎金 5. 生日禮金 【若有意願應徵，請直接投遞履歷，若合適我們會再跟您聯絡安排面試。】

《工作內容》 1.負責協助門市營運管理 2.協助排班、訂貨、人事管理 3.商品存銷貨、盤點系統操作 4.完成主管交辦事項 《休假制度》 排休制，週排休2日。 《工作時間》 日班 08：00~17：00 晚班 15：00~23：00 《工作待遇及福利》 1. 正職月薪：$36,000~43,500元 (可視工作表現再調整薪資) 2. 勞、健保及勞退提撥 3. 公司團保 4. 三節獎金 5. 生日禮金 【若有意願應徵，請直接投遞履歷，若合適我們會再跟您聯絡安排面試。】

1. 處理平時會計相關業務及各項管理財務報表。 2. 處理銀行往來相關作業。 3. 管理及覆核應收及付款帳務作業。 4. 核對承攬廠商工程請款項目、數量統計及估驗計價。 5. 熟悉外帳處理作業(含營業稅、各類扣繳、營所稅及補充保費等各項稅務作業。) 6. 熟悉建設業帳務處理，協助會計師事務所核對帳務事宜。 7. 一般文書資料處理工作及主管交辦事項 8. 具營建業經驗者。 具3年以上會計師事務所相關工作經驗 具3年以上建設會計經驗尤佳

▶工作需求： 1.於無塵室工作，進行裝機、調機、移機相關業務 2.會需要爬高、蹲低、進入機台內部作業 3.基本文書業務處理及其他主管交辦事項 4.視業務狀況配合出差/輪班(出差津貼、輪班津貼另計) 5.需配合排班、輪班、國內出差、國外出差 ★有機會到國外出差增廣見聞 ▶面試資訊： 1.請至人力銀行投遞履歷 2.書審通過者，將透過電話聯繫安排視訊面試時間 ★未來有機會轉調至日本、美國工作 ★公司享有年度調薪、三節獎金、生日禮金...等福利

工地品管計畫之擬定，實施及修正 辦理品管教育訓練 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 1.巡視工地 2.追縱施工進度品質管理 3.型錄製作  4.道路挖掘申請  5.文書資料製作  6.照片、其他資料歸檔整理  7.須跑外勤收送文件、工地拍照  8.處理主管交辦的其他事項 主動積極、學習能力強、具企圖心。 具良好的溝通能力,擅電腦操作技能。 喜歡參與團隊工作,抗壓力強,有意從事公共工程建造及營建管理。

1. 協助經理通過各種管道開發業務，完成公司制定的銷售目標，達到目標營業額。 2. 維護與客戶的關係，推廣集團的服務。 3. 獲取有關目標專案的必要活動資訊，更新並通知經理。 4. 管理客戶，提供服務，並跟進和發展上級分配的銷售業務。 5. 跟進專案工作，包括獲取客戶的專案要求、設計、報價和成本表的準備等。 6. 掌握專案工作進度與品質。 7. 專案文書處理與檔案維護。 8. 工作完成後，跟進客戶付款事宜。 9. 主管交辦事宜。

【需能配合至台南總供需受訓，無法配合受訓者請勿應徵】 【培訓流程】 一、基層文書崗位：學習基礎知識。 (約三個月，視人員狀況彈性增減) 二、內勤對保崗位：學習案件相關文件製作及處理流程。 (約三個月，視人員狀況彈性增減) 三、『外勤對保助理崗位』 【工作內容】 1.負責案件的申請作業聯繫及辦理。 2. 進行簽約對保。 3. 提供案件相關的諮詢服務。 4.案件相關文件、資料整理。 5.主管交辦工作事項。 【必備技能及特質】 ※ 必須具備汽車駕照 ※ ※ 需能配合至台南總公司受訓完前兩項崗位 ※ 1.良好溝通能力。 2.處理文件細心、有條理。 3.具備良好觀察力。 具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷

【需能配合至台南總供需受訓，無法配合受訓者請勿應徵】 【培訓流程】 一、基層文書崗位：學習基礎知識。 (約三個月，視人員狀況彈性增減) 二、內勤對保崗位：學習案件相關文件製作及處理流程。 (約三個月，視人員狀況彈性增減) 三、『外勤對保助理崗位』 【工作內容】 1.負責案件的申請作業聯繫及辦理。 2. 進行簽約對保。 3. 提供案件相關的諮詢服務。 4.案件相關文件、資料整理。 5.主管交辦工作事項。 【必備技能及特質】 ※ 必須具備汽車駕照 ※ ※ 需能配合至台南總公司受訓完前兩項崗位 ※ 1.良好溝通能力。 2.處理文件細心、有條理。 3.具備良好觀察力。 具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷

1. 薪資作業.勞健保加保作業。 2.招聘管理:任用與報到流程建立、執行。 3. 教育訓練: 新人教育訓練安排。 4.協助處理員工入職、離職、績效評估等相關事務。 5.人員假勤計算與管理，協助會計進行薪資計算與相關發放作業與管理。 6.確保公司人事政策符合國家法律法規並處理相關合規問題及定期審查和更新人事政策。。 7.管理報表的製作與整合。 8.根據公司需求，完成其他人事相關工作。 9.熟悉且履行人資工作的保密職責與職業操守。 10.主管交辦事項。