轉職熱搜工作

1.管理銷售單據系統，確保訂單資料精確登記及存檔備份。 2.記錄人員行程並維護，安排施工案件資料存檔及收退管理。 3.負責樣品庫整理與管理，定期檢查確保庫存整潔有序。 4.接聽電話並處理客訴問題，提供即時及高效的服務支援。 5.協助業務人員進行銷售相關內部行政作業，確保流程順暢。 6.掌控機具借出與工具銷售，維護器材的使用及管理記錄。 7.處理辦公室行政與總務事項，包括文件管理及設施設備維護。 8.提供跨部門支援，包括採購、業務及會計相關工作協助。 9.執行主管指派的其他臨時性任務並達成所期目標。

本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業，發展前景佳！ 【工作內容】無經驗可 1.面試流程支援：面試資料準備、協助面試測試流程 2.錄用流程支援：協助聯繫人選、跑公文 3.教育訓練支援：協助系統設定、資料整理 【薪資】 196/hr-225/hr (依學經歷核薪) 【應徵條件】 1. 擅長word、powerpoint、excel 等文書工具 2. 公司有手機管制，上班時間不能用手機，要能接受 【教育訓練】 1. 不用擔心學不會、做不來，有同仁協助您上手，亦有主管做檢核 【其他疑問】 Q：無相關經驗可以嗎? A：可以，也不用擔心做不來 Q：非相關科系可以嗎? A：可以，沒有工作限制。 Q：工作會很難上手嗎? A：公司有專業的教育訓練，不用擔心。 Q：我現在大一可以嗎? A：建議大二以上。 Q：上班時間是甚麼時候? A：公司上班時間 8:30-17:30，工讀生會在這個時段內做排班，每周至少15小時。 Q：工時15小時，需要來兩天整天嗎? A：半天也可以喔! 但是每週總時數要至少15小時。 Q：不是學生可以嗎? A：可以 Q：可以申請學分嗎? A：可以，但請先提供文件讓我們參考與評估。

1、院內工程修繕與設備管理 2、清潔組人員管理與環境品質維護 3、節能減碳、ESG及永續相關業務推動 4、廢棄物及環境管理作業 5、外包廠商管理與施工協調 6、設備巡檢、保養及異常處理 7、職安相關行政作業 8、總務相關行政作業 9、其他主管交辦事項 10、偶爾需配合出差

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.至主管指定地點協助客戶辦理相關業務 3.回覆顧客報價及簽約 4.顧客服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.至主管指定商務會議或場合、開會交流 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (不需陌生開發、沒有業績壓力) 8.完成執行長交辦各類事項(接送小孩) 9.需前往各縣市與分公司完成各類作業(交通費用全額公司負擔) 10.行政文書、專案管理

1. 組織與人力規劃 ◆ 制定職級結構與人力配置計畫，支撐各館營運與展店需求 ◆ 主導組織架構優化，提供高層決策參考 2. 招募與任用管理 ◆統籌招募流程，管控補人時效與職缺達標率 ◆ 建立任用審核標準，降低新人不適任率 3. 薪酬、考勤與人事作業 ◆ 督導薪資、出勤、勞健保與人事異動作業，確保正確準時 ◆ 維運薪酬結構，兼顧外部競爭力與內部公平性 4. 績效考核與主管管理制度 ◆ 規劃年度績效考核制度，協調各部門目標設定與執行 ◆ 建立人才盤點機制，辨識高潛力員工與需培育主管 5. 教育訓練與員工發展 ◆ 規劃各層級訓練地圖與人才梯隊，建立接班培育計畫 ◆ 追蹤訓練成效，確保學習資源有效落地 6. 員工關係、法遵與人資數據 ◆ 建立勞資溝通機制，提前掌握並化解爭議風險 ◆ 確保人事規範符合法規，建立HR數據報表支援高層決策 7. IPO 人資審查專項統籌 ◆ 熟悉券商及會計師對人資項目的查核重點，主導資料整備 ◆ 建立符合上市審查標準之人資內控制度文件 ◆ 定期向董事會或高階管理層提報人力資源管理報告

1、客人諮詢服務、電話接聽。 2、健身中心、游泳池售票服務。 3、場地、器材租借服務。 4、運動研習課程服務。 5、行政作業（如基本文書處理、協助代訂餐、遺失物處理等） 6、緊急事件協助處理。 7、一線客服應對處理。 8、其他主管（臨時）交辦事項。 ★因櫃檯人員為第一線人員，會時常面對客人，需要有責任、有耐心、不怕生。 公司福利： 一、勞健保、團保。 二、健身房及泳池可免費使用。 三、不定期員工聚餐。 四、完善的教育訓練。 五、依表現不定期激勵獎金。 六、年終獎金(依表現)。

以下工作內容包含餐飲門市及食品工廠: 1. 招募需求確認、人力銀行系統職缺維護及管理、面試安排 2. 人員任用、報到、離職作業及人事資料管理與更新 3. 負責處理建教合作、產學合作、外籍實習生等相關事宜 4. 規劃年度教育訓練與課程執行等相關作業 5. 政府補助計畫案申請、執行與核銷 6. 證照管理維護 7. 年度工作表現評核表相關作業 8. 其他人資專案進行 9. 協助處理辦公室庶務性行政工作 10. 人資加退保處理與薪資計算 11. 其他主管交辦事項 其他條件:熟悉大人提計畫及TTQS尤佳 *值勤期間提供餐點*

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.物料保存管理，確保品質 6.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 7.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 8.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 9.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 10.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 11.貨品的輸送與成品包裝

1. 協助管理社區事務，包括郵件收發、資料管理、會議記錄等工作。 2. 管理社區財務報表及公告製作。 3. 協助主管處理行政事務，包括生活服務、接待客戶等工作。 4. 與社區委員會溝通聯繫，協調社區事務，提供各種支援服務。 5. 協助住戶解決各種生活問題，提供相關資訊和建議。 6. 建立並維護住戶檔案資料，開通APP作業。 7. 負責公共區域簡易清潔，維持社區整潔。 8. 協助住戶設備報修，處理相關事宜。 社區秘書是社區管理的重要角色，負責協助管理居民事務，為社區住戶提供各種支援服務，包括郵件收發、資料管理、會議記錄等工作。此職位擁有良好的發展前景，可望在社區管理領域不斷成長並獲得多方面的經驗。 我們歡迎具備相關經驗和素質的求職者申請此職位，有意者請投遞履歷表及自薦信，並在信中詳細描述您的相關經驗和資格。

1. 負責精神科病房及院區安全維護，維持病房秩序與安全環境。 2. 執行病房出入口門禁管制、人員進出查核及訪客管理作業。 3. 配合醫護團隊執行病房巡查，觀察病房安全狀況及異常事件通報。 4. 協助預防及處理病人情緒激動、自傷、傷人、逃院等風險事件。 5. 配合醫護人員執行保護性約束、安全戒護及緊急應變支援工作。 6. 協助病人活動秩序維護及公共空間安全管理。 7. 執行危險物品、違禁品及環境安全檢查，降低意外事件發生風險。 8. 協助處理醫療暴力預防及病人、家屬衝突事件。 9. 協助病人外出檢查、轉院、就醫等戒護勤務。 10. 執行緊急事件處理，包括病人脫逃、自傷、自殺企圖、打架衝突及火警等突發狀況應變。 11. 配合院方辦理消防演練、防災演習及安全教育訓練。 12. 填寫勤務紀錄、異常事件報告及相關行政作業。 13. 配合主管交辦事項及院區安全維護工作。