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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24930筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 社會住宅業務人員(歡迎轉職/社會新鮮人/無經驗者可培訓)

    論件計酬 -600000~-8000000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    社會住宅包租代管業務招募中! 如果想要幸福不受拘謹的人生~請繼續往下看下去... 有這種對於客戶不收費用的工作嗎?有這邊就有!!! 我們替房東房客服務,再與政府申請補助。 且與政府一起提倡「居住正義」。 人人都在追求「時間自由」、「財富自由」 每天還在日復一日朝八晚五的工作,是你目前選擇還在做的工作嗎? 讓自己有一個重新選擇您人生的機會! 只要用心經營一年,保證擁有月入50-100K以上的收入。 若想跳脫以往苦悶的工作性質,想要擁有自由以及高被動式收入不受拘束的工作,就趕緊加入我們吧~ 工作內容: 1.落實與營建署一起推廣社會住宅。 2.開發房東:開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶。 3.文書處理:資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 4.達成每月業績目標:製作各式表單與資料記錄,並向主管進行回報。 5.其餘主管交辦事項。 福利制度佳: ★長期性代管奬金收入(按實際管理房屋數計算) ★媒合獎金、高獎金論件計酬 ★專業教育訓練(不定期) ★協助業務報考不動產相關證照 ★透明升遷制度 ★公司支援廣告行銷費用 ★每月員工聚餐、員工旅遊、尾牙 ★週休二日、見紅休 ★零食區、下午茶 歡迎 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊,一起幫助政府落實提倡居住正義 ★無經驗者可培訓 ★有租賃業務經驗者佳 工作環境舒適~高被動式收入 歡迎對不動產業有熱誠的你一起來加入‼️
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    員工旅遊交通補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 台灣房屋★土帝公社宅★儲備幹部(歡迎轉職/社會新鮮人/無經驗者可培訓)

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  • 急徵~士林電機配電盤工程部人員

    月薪 34000~50000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    本公司為士林電機關係企業(重電廠配電盤部) 此職缺經常性出差、外派 (有宿舍及差旅費可申請) 銷售產品項目:配電盤 專業需求 1.大學以上電機系畢業 2.有配電盤組裝與配線實務經驗 3.電腦文書相關作業 4.溝通能力佳,需與各單位及業主溝通協調 5.需能配合外地出差或外派 6.有六小時工安及相關證照 (工安、推高機、固定式起重機等資格證) 工作內容 1.支援現地工作,現場維修與更改線路 2.工地現場管理 3.配合參加工地會議及教育訓練等課程 4.現場施工資料收集及統整 5.完成主管交辦事項 6.電腦文書作業 7.配合工作需求考取相關證照及資格證 註:薪資將根據應聘者的能力和經驗進行調整,提供具有競爭力的薪酬方案
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • R【夜班保全員】松山區敦化北路:社區,薪50,000元/24天,近小巨蛋站

    月薪 50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:17:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:50,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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  • J【信義區百貨:夜班保全】SOGO大巨蛋商場,薪48,000-49,000元/24天(含津貼)鄰近國父紀念館5號出口

    月薪 48000~49000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 .園區巡邏 .主管交辦事項 二、時間: 19:00-08:00/24天(含津貼) 三、休假:小月排6天、大月排休7天 四、薪資:48,000-49,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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  • J【信義區百貨:日班保全】SOGO大巨蛋商場,薪45,000-46,000元/24天(含津貼)鄰近國父紀念館5號出口

    月薪 45000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 .園區巡邏 .主管交辦事項 二、時間: 08:00-20:00/24天(含津貼) 三、休假:小月排6天、大月排休7天 四、薪資:45,000-46,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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  • J【信義區百貨:日班保全股長】SOGO大巨蛋商場,薪49,000元/24天(含津貼)鄰近國父紀念館5號出口

    月薪 49000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 .園區巡邏 .主管交辦事項 二、時間: 08:00-20:00/24天(含津貼) 三、休假:小月排6天、大月排休7天 四、薪資:49,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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  • J【信義區百貨:日班保全股長】SOGO大巨蛋商場,薪49000元以上/24天(含津貼)鄰近國父紀念館5號出口

    月薪 49000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 .園區巡邏 .主管交辦事項 二、時間: 08:00-20:00/24天(含津貼) 三、休假:小月排6天、大月排休7天 四、薪資:49000元以上/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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  • J【信義區百貨:夜班保全副股長】SOGO大巨蛋商場,薪46,899元以上/24天(含津貼)鄰近國父紀念館5號出口

    月薪 46899元 台北市信義區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 .園區巡邏 .主管交辦事項 二、時間: 20:00-08:00/24天(含津貼) 三、休假:小月排6天、大月排休7天 四、薪資:46,899元以上/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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  • J【信義區百貨:夜班保全股長】SOGO大巨蛋商場,薪49,000元/24天(含津貼)鄰近國父紀念館5號出口

    月薪 49000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 .園區巡邏 .主管交辦事項 二、時間: 20:00-08:00/24天(含津貼) 三、休假:小月排6天、大月排休7天 四、薪資:49,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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