轉職熱搜工作

1.社群經營：FB、IG、LINE粉絲團社群媒體經營、社群議題操作。每周固定發文。 2.基礎美編：社群媒體視覺設計、圖片基本編排、影片剪輯、善用濾鏡美化圖片。 3.每季討論編列廣告預算、針對貼文優化與流量成效追蹤。 5.官方網站資料的更新維護。 6. Google、FB等網路等廣告投放。 7.撰寫文案能力，協助進行行銷企劃。 8.處理主管交辦事項。

1.具有基本的外觀品檢能力。 2.具基礎電腦文書操作能力，如WORD、EXCEL。 3.會使用簡易的量具，如游標卡尺、厚度規、汙點卡等。 4.具使用鼎新系統的概念(可到職後學習) 工作內容 1.協助物料檢驗工作事宜，須移動較重的物料，檢驗物料的外觀、功能及潔淨度。 2.不合格品的重工事宜。 3.物料檢驗的資料準備、標準書的修訂。 4.協助物料進貨事宜。 5.其他主管交辦事務。

1.具有不動產、營建業法務、及公司治理相關業務(熟公司法)經驗者佳。 2.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 3.協同撰寫書狀及各項訴訟、非訴訟案件之處理及建議，並管理訴訟相關文件。 4.履約爭議協調處理(解決方案、函稿撰擬)並代理調解及糾紛協商。 5.契約審訂撰擬、風險控管、法規遵循。 6.公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案。 7.辦理其他法務案件或主管交辦事項。

☆最開心的托育工作場域☆ 1. 規劃並執行嬰幼兒日常照護活動，促進其身心健康發展。 2. 設計適齡托育課程與遊戲，激發幼兒學習興趣與創造力。 3. 保持托育環境整潔與安全，定期檢查並改善設施需求。 4. 観察並記錄幼兒成長狀況，提供個別化照顧及相應指導。 5. 與家長建立良好溝通管道，定期回饋幼兒的發展情形。 6. 協助團隊合作推進，確保托育品質與服務效能提升。 7. 處理幼兒日常突發狀況，具備基本急救及應變能力。 8. 配合主管或園區指定之其他工作交辦事項。 **親洽請事先電洽預約**

1.每日進貨檢驗(IQC)、出貨檢驗(OQC)及記錄檢驗結果，確保符合公司及客戶標準。 2.依據產品型號以工程圖及SIP，執行外觀、功能檢測 3.熟悉相關製程與技術流程，確保製造品質一致性 4.負責原物料、半成品、成品及包裝之品質檢驗與合格判定 5.操作品質檢測儀器設備(卡尺,etc.)，確保檢測結果準確性 6.熟悉基本office操作(Word、Excel、Powerpoint、PDF) 7.追查、分析、製作報告及處理不合格品原因，提出改善計畫並執行。 8.協助相關文書處理(承認資料、ISO品質管理系統,etc.) 9.整理客戶簽樣、供應商樣品，協助倉庫整理良品/不良品庫存 10.其他主管交辦事項 歡迎品管專才加入我們的團隊，共同確保卓越品質，期待您的投遞，讓我們一起前行！

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

你擅長與客戶建立連結，能迅速掌握對方需求並促成交易？ 你主動積極，喜歡挑戰高業績目標，追求更高成就與收入？ 你渴望在快速變動的市場中脫穎而出，創造屬於自己的成功故事？ 如果你的答案是「是的！」那麼加入南區業務團隊，和我們一起挑戰高薪、創造不凡！ 【我們是誰】 科定企業自2002年創立以來，以「提供無毒、健康的裝潢建材」為使命，深耕台灣市場，同時拓展至全球，包含美國、日本、韓國、新加坡等地。 我們持續創新、勇於挑戰，致力於為全球裝潢市場注入綠色力量，並以穩定成長的業績成為業界標竿。 【工作內容】 一、內勤業務 1.透過電話，主動開發潛在客戶，拓展合作機會 2.建立並維護客戶資料庫，進行銷售前期的溝通與提案 3.依據客戶需求提供產品資訊與解決方案，安排後續拜訪或會談機會 4.協助業務流程推進，配合外勤同仁完成業績目標 二、外勤業務 1.定期拜訪既有客戶，維繫良好合作關係並提升下單穩定度 2.現場提供產品諮詢與客訴處理，確保客戶滿意度 3.協助客戶專案推動與需求追蹤，確保合作順利進行 4.負責區域以高屏為主，拜訪需求依工作安排彈性調整 *要自備汽車，油資外勤津貼另計 *若有建案開發、維繫經驗者佳 【你需要具備的條件】 1.具備良好的溝通技巧與業務推進能力，對開發客戶有熱情與行動力 2.能適應業務型態工作，具備獨立作業及團隊協作能力 【為什麼選擇我們】 1.穩定底薪 + 獎金制度透明，業績成果立即反映在薪酬上 2.完善的培訓資源，讓你快速掌握產品與銷售技巧 3.團隊氛圍合作積極，主管願意授權與支持你發揮專長 不論你過往經驗為何，只要肯努力、目標明確，我們給你足夠舞台與資源，實現高收入與長期發展！ 如果你準備好主動出擊，為自己的職涯創造更多可能， 歡迎加入科定企業，一起打造綠色建材的新未來！

中嘉寬頻為數位服務領先品牌，深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務，並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者，積極打造一站式數位匯流環境，致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選，落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 我們正在尋找積極的電話銷售人才，非常歡迎有意晉級百萬年薪的您加入我們的行列！ 【完整教育訓練】 1、職前訓練：讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2、在職期間：安排電話溝通及行銷服務技巧，培訓您電話快速成交技巧，成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 1、 提供收視戶關懷服務及寬頻網路及數位加值商品優惠方案等商品活動訊息。 2、 透過電話行銷創造中嘉寬頻客戶需求，進行線上產品說明及銷售推廣。 3、 百分之百內勤電話銷售工作，不用在外風吹日曬、辛苦奔波，無需陌生開發。 集團提供全台高優質既有客戶名單撥打（如：慶聯、港都等12家系統台）。 4、週休二日，遇紅字國定假日休假。上班時段10：00-19：00（用餐12：30一小時）。 【優渥獎金制度】 1、 業績獎金/專案激勵獎金/績優頒獎典禮/年度考核調薪/升遷制度。 2、 每月平均薪獎4.6萬元~10萬元。 3、 年薪百萬不是夢想，每月依業績級距計算獎金，獎金無上限，底薪不倒扣。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥 2、免費團保，另可自費申請加保眷屬團保 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利（Stayfun平台） 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 ＊各員工福利項目，112年持續規劃增訂中！ 【其他條件】 1、有熱忱、談吐流利、具賺錢企圖心、高EQ以及高抗壓性，想領取高額獎金者，歡迎主動投遞應徵 2、具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。 3、具國語及台語聽、說能力 4、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘30字以上 5、大學畢業並具備2年以上電銷/面銷經驗；若高中職畢，需具備3年以上電銷/面銷經驗

聯興公司優點： ★員工流動率低 ★產業特性穩定不易取代 ★升遷制度透明、教育制度健全，協助找到職涯努力方向 公司考績升遷制度透明健全，只要考績合格、通過試用期 我們願意提供職涯最強保證： ★保證待遇：年薪$60萬(含獎金) 最強保證屬於努力又認真的你 職務說明如下： 1.郵件包裹收發管理 2.公司門禁管理(含鑰匙管理) 3.公司停車場規劃管理 4.年節禮品規劃 5.賀奠儀禮金管理 6.公司建物維修保養管理 7.辦公室文具用品採購管理 8.其他主管交辦事項。

1.協助園長處理園物及交辦事項 2.協助班級老師休假入班代課 3.準備及完成各項會議的召開 4.協助園長進行招生作業 5.協助園長園區公安、消安、建安等呈報業務 6.輔導園內各項活動進行 7.對外的接洽聯繫及處理，接待來賓、家長及訪客 8.協助整理幼兒學籍、健康、安全管理..等評鑑用之檔案資料 9.處理家長對園所的抱怨問題 10.處理緊急事件