轉職熱搜工作

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

上班時間:09:00~18:00，工作細心負責，需兩年以上工作經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 一、協助負責管轄案場之經營與管理。 二、協助主管所屬人事之徵補、調度、訓練、考核、獎懲及文書作業。 三、保全勤務支援補班，配合人員調度。 歡迎軍公教、二度就業、觀光旅遊業等相關科系轉行加入我們的行列。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。

國軍高雄總醫院屏東分院-精神科 職能治療師(需求人數2員) 一、工作內容： 1.處理本院職能治療業。 2.執行會談、標準化評估工具及臨床活動觀察，擬定個案後續職能治療計畫及目標訂定。 3.職能治療團體治療及職能衡鑑。 4.精神科門診評估。 5.病房及門診身心障礙鑑定。 6.精神科臨床教學、訓練及研究等事項。 7.本院長照及復健非藥物治療業務。 8.負責本部門各項物品及器材之請領、申請與定期檢查及保養。 9.行政業務及其他主管交辦事項。 二、應考資格：大學(含)以上復健醫學學類系所畢 1.工作經驗不拘。 2.具職能治療師證書。 3.具精神科領域服務經驗為佳，須配合輪調至國軍高雄總醫院。 4.態度積極、良好品格及人際關係，且具備良好溝通能力、具抗壓性及服務熱忱、有面對挑選的熱情，可獨立作業亦願積極融入團體。 5.國台語聽說流利者佳。 6.具電腦軟體word、excel、power point運用之基本技能。 三、薪資及福利： 1.薪資：第1級 月薪36,970元，年薪53萬(含福利金及年終)； 　達第12級 月薪45,390元，年薪65萬(含福利金及年終)。 　備註：當年度到職滿1年，年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級(逐年調薪) 2.一般福利：依勞基法規核給。 3.每月約2,000-3,000元(點值浮動)、年終1.5個月(依在職實際月份比例核給) 4.新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、員工年度健檢、員工及員眷就醫住院自費項目優免，各項津貼依院方規定。 5.特殊福利： (1)免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 (2)比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) (3)颱風天出勤額外給付日工資。 (4)資深員工獎勵 四、公告及報名截止時間： 1.報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 2.筆、面試日期：電話通知。 3.錄取通知：電話通知。 五、報名應檢附資料： 1、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請寫本院人才招募專頁下載https://802.mnd.gov.tw/815/category/cate1/news2/) 2、國民身份證正、反面影本。 3、學歷、相關證書。 4、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 *以上彙整資料，請mail bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄屏東市大湖路58巷22號（國軍屏東分院『醫行室-人事陳小姐』），註明應徵職能治療師。 　　 *如有其他疑問請於上班時間(周一至周五 08:00-12:00/13:00-17:00)來電：08-7560752，謝謝。 六、考試項目：筆試(60％)、口試(40％)。 七、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

一、工作內容 ．負責工作區域清潔工作。 ．負責各戶資源回收整理及垃圾處理以及感控處理。 ．負責日常清潔保養工作。 ．執行清潔流程。 ．執行其它主管交辦事項。 二、時間：22:00-07:00 ／23:00-07:00 三、休假：月排休8天 四、薪水：33,000元起/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

台北遠東香格里拉座落於台北精華地帶，以卓越的五星級服務聞名業界。我們正在招募一位充滿創意與熱情的數位行銷專員。 一、職位概述 本職位隸屬行銷公關部門，核心任務是全面負責飯店官方社群媒體的內容策略、品牌形象塑造與數位行銷推廣，協助打造並維護台北遠東香格里拉在台灣市場的頂級奢華酒店品牌形象，提升線上能見度與受眾互動。 二、主要職責 社群媒體經營與內容行銷 •　負責 Facebook、Instagram、YouTube、LINE、Threads等官方社群平台的日常維運、內容策略、規劃執行與即時互動回覆。 •　撰寫具感染力的中英文行銷文案、短影音的企劃與製作上架，吸引全球高端旅客。 •　分析各平台關鍵績效指標，優化內容表現，並設定成效目標，定期進行分析與檢討。 •　協助KOL / KOC 的體驗邀約及成效追蹤。 品牌視覺與創意製作 •　擔任飯店日常社群影像的主要執行者，涵蓋餐廳、客房、公共空間及節日活動的拍攝剪輯。 •　獨立完成圖文、影音內容的發想與產製，確保所有視覺作品符合香格里拉集團的全球品牌標準。 •　可與內部同事、外部合作商業攝影師協作產出視覺內容。 •　應徵請務必附上個人作品集（Portfolio），包含空間、食物、人像等照片及短影音拍攝作品。 •　請參閱香格里拉集團社群Instagram：https://www.instagram.com/shangrilahotels/ 社群行銷策略與目標 •　推動飯店各社群平台線上流量成長 •　為飯店住房、餐飲、宴會、SPA、婚宴等提升線上能見度與顧客好感度，並能帶來營收成長。 活動規劃與跨部門協作 •　需協助行銷公關部門行政庶務，包含基本報告製作、請款作業及其他主管指派事項。 •　協助飯店官方網站內容，協助維護與更新，確保資訊符合品牌規範。 •　規劃及執行線上數位行銷活動，確保內部團隊與外部合作夥伴溝通流暢、時程掌控到位。 •　協助節慶活動、品牌里程碑等行銷專案的規劃、跨部門協調與執行。 三、應徵條件 基本資格 •　文字表達力強，中英文文案撰寫流暢，能獨立產出具吸引力的社群內容。 •　具備美感品味，熟悉圖像設計及影音製作，能獨立完成多媒體內容作業。 •　熟悉主流社群媒體平台的操作邏輯與內容趨勢。 •　思緒清晰、細心負責，具備良好溝通協調能力及跨部門合作精神。 •　具高度服務熱忱，能彈性配合飯店活動及拍攝時程安排。 加分條件 •　熟練使用 CapCut或其他影片剪輯軟體， Canva或其他排版設計工具。 •　有意願學習廣告投放操作，與廣告代理商對接溝通。 •　對 GA4、Adobe Analytics、Emplifi…等數據分析工具以及Wordpress網站後台有學習意願。 •　熟悉AI 工具應用，能協助參與公司推動的 AI 專案，提升 AIO / AEO / GEO 相關能力。 •　有五星級飯店、精品品牌或高端餐飲業數位行銷經驗者尤佳。 四、應徵方式 請備妥以下資料，一併投遞至本飯店人力資源部門： •　個人履歷（中英文皆可） •　個人作品集 Portfolio（必備）包含空間、食物、人像及相關拍攝作品 •　若有社群帳號或個人品牌頁面，歡迎一併附上連結

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.服務項目包含客戶線上服務，將客戶需求反應相關單位，能口條清晰、情緒管理穩定者為佳。 2.職班期間、需待機電話服務。 3.單純內勤、無須外出、無業績壓力。 4.統計客戶數據及報表(需會Excel為佳) 5.系統資料、文書處理。 6.反應客戶需求、紀錄客戶來電內容，提供後續相關部門服務。 7.發現客戶問題並反饋相關單位。 8.蒐集、監控各客戶相關問題，突發狀況之處理與回報。 9.遊戲相關執行與支援。 10.主管交辨事項。 ※基於24小時客戶需求，提供全天24小時服務，有輪班之需要 輪班時間： 早班　09:00～21:00 晚班　21:00～09:00

=每周三 14:00 隨到隨談! 請準時抵達= 【薪資福利––-高獎金】 1. 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達15萬以上(以在職滿1年計)。 3. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 熟諳文書處理。 2. 協助部品量測、數據紀錄、及無塵室包裝。 3. 會有部品搬移作業，需能荷重。 (製造助理 : 部品大小不一，多數10kg內，最重約20-25kg) (品保助理 : 部品大小不一，最重約10kg)。 4. 主管交辦作業。 *需可配合加班，加班費另計。 【上班時間】 1. 日班：08:00-17:00 (中午休息1小時)。 *業務擴增之缺額，初期為早班，依產能需求排定輪值中班、小夜班。

1. 會計傳票帳務作業、記錄及彙整交易產生之原始憑證並登錄傳票。 2. 應收帳款請款、應付款項核覆及結算廠商請款付款作業。 3. 薪資、各類獎金之計算及人資管理。 4. 營業稅、營所稅、各類所得、二代健保等稅務申報及扣繳作業。 5. 每月損益表、資產負債表、資金預估及重要指標分析等各類報表編製。 6. 熟悉會計系統，能獨立外帳會計作業，具會計師事務所經驗者尤佳。 7. 配合會計師事務所及國稅局之查帳及查核作業 。 8. 電腦文書資料處理，能力佳、有責任感。 9. 處理主管交辦事務，反應快、邏輯佳、條理明析。

需求人數:1至2人 職類:食品衛生管理人員/品管 職務說明: 1.現場衛生管理與定期巡檢作業。 2.依照HACCP程序執行監督與維護(衛生相關文書整理)。 3.現場作業人員安全衛生教育訓練。 4.其他主管交辦事項。 5.協助.驗收進出貨管理職責(抽驗檢重) 6.定期採檢食品實驗(第三方認證送驗流程) ※食品相關科系畢業 ※需具備HACCP(60A)證照及具備HACCP(60B) 工作待遇：面議 上班地點：高雄市鳳山區鳳仁路93-56號 上班時段：日班 休假制度：週休二日(見紅休當日) 可上班日：一個月內 歡迎身分：應屆畢業生 、 夜間就讀中 、 二度就業 工作經驗：不拘

1.有責任感，無不良嗜好，勤奮肯學習。 2.配合公司調度及主管交辦事項。 3.電氣工程案件規劃、設計、採購與執行。 4.配合案件執行聯絡、文書及設備安裝調試等相關工作。 5.配合國內外短期出差。 6.入職時會安排教育訓練，初期將由資深夥伴帶領及教學。 7.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認負責之專案進度。 8.須具備汽車駕照。 【加分條件】 ・具任何工作經驗佳。 ・可以確實管理案件安裝及維護進度。 ・有客戶溝通經驗。 ・具有與同事及客戶良好溝通能力。 ・遇到困難會積極主動詢問並細心耐心處理。