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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24103筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財務主管

    月薪 35000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1.協助處理庶務性行政工作。 2.處理財務會計相關之各項費用支付發票、單據及帳務處理。 3.完成主管交辦事項。 4.須熟悉 Microsoft Office (excel、word)操作 5.各部門橫向聯繫溝通之橋樑
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 護理主管

    月薪 48000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘
    擔任機構護理主管,能獨當一面。 待遇:起薪48000起,需擔責任。 使用鎧琳系統. 能擔責任可談薪。 能擔責任可談薪,能擔責任可談薪。 意者私訊或電洽0920960190(同賴)。 Enjoyserenelife@gmail.com 工作地點:內埔中林〔享清福綜合長照機構〕
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  • 主管秘書

    月薪 36000~49000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    一、工作內容 1. 負責主管行程規劃、差旅安排及會議管理。 2. 負責文件審核、數據報表彙整,並追蹤跨單位專案執行進度。 3. 協助部門日常庶務、會議準備及決議事項追蹤。 4. 重要訪客聯繫與接待 5. 專業文書處理-處理中、英文商務書信及各類合約文件草擬。 6. 行政與經費管理-負責部門經費預算申請、核銷與管理。 7. 專案性交辦事項-依據部門需求,執行與職務相關之專案任務。 二、資格條件 1. 教育部認可之國內外大專以上學校各系、組、所畢業,且已取得學位(畢業) 證書者 (國外學歷須經駐外單位驗證)。 2. 專業經驗: 具備稽核、法務或企業秘書經驗者優先錄取,熟悉法人組織運作尤佳。 3. 語文能力: 具備英語中等以上能力(聽說讀寫流利,請檢附相關檢定證明)。 4. 數位技能: 精通 Microsoft Office(Word, Excel, PPT)及Windows 系統。具備數位協作能力(如 Google Drive, Dropbox,Zoom/Teams 等)。 5. 軟實力要求: (1)具備高度法律遵循意識與職業道德(保密意識)。 (2)邏輯清晰、細心負責,具備獨立排難與抗壓能力。 (3)卓越的溝通協調與活動規劃能力。 三、工作地點及待遇 薪資待遇:依學經歷敘薪,月薪新臺幣36,000~49,000元。 工作地點:臺北市中山區北安路55號。 任職部門:行政管理部。 四、甄選方式 經書面審查合格者另行通知參加面試,不合者恕不通知與退件。
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  • 西餐行政主廚

    月薪 75000~90000元 嘉義市西區 7~8年工作經驗
    食材的庫存管理、食譜與菜單的規劃與設計、熟悉食物性質和營養知識、食品的品質管理、原料的檢視和選用、使用適當的處理技術準備食物、廚房用具使用/維護、使用合適的工具達成份量控制、提供營養與飲食設計、食品的擺設及裝飾能力、人力與食材成本的控制。
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  • 職安行政專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.規劃及執行職業安全衛生管理計畫等職安衛管理與教育訓練 2.辦理消防檢修申報業務等消防管理 3.資產管理 4.福委會管理 5.健康促進與員工關懷活動之規畫舉辦 6.處理突發之職業安全衛生事件 7.協助執行ESG等相關作業事項
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  • 【經紀】行政專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.規劃主管及營業員教育訓練 2.製作各項專案報告及報表 3.統計各項業務數據
  • 會計行政人員

    月薪 34000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    如果你是個重視制度且對數字敏感的人,耿舜是能讓你放心留任的職場選擇。 會計人員的角色是確保財務資料的準確性和完整性,是公司運營數據的守護者,更是管理層在決策時的重要依據提供者。 我們希望找到一位熱觀積極、善於溝通且注重細節的夥伴加入,為公司的財務健康保駕護航。 【工作內容涵蓋】 1. 審核客戶 / 廠商應收款項帳務。 2. 處理其他一般會計帳務。 3. 彙整會計資料,以供公司快速了解財務狀況。 4. 例行付款開票作業。 5. 審核有關各項費用支付之發票、帳單及帳務處理。 6. 上級主管指派之各類事項及部分行政支援。 ※ 需行政事務處理能力。 ※ 曾有製造業會計經驗,熟悉財會、Office、ERP作業系統更加分。 【工作時間】 ◆ 打卡制,周休二日 ◆ 上班時間 08:00~17:20 ◆ 見紅就放,特休遵照勞基法 尊重員工下班後時間,生活與事業的平衡,是我們最期待的模樣。
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  • 人力資源主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    必備條件:須有建設、廣告代銷人事主管經驗3年以上。 一、人才招募與獵才 1.規劃公司招募策略與管道管理 2.執行面談與人才評估 3.人才獵才處理 4.協助人才盤點與升遷制度 二、薪酬與獎金制度設計/管理/審核 1.相關產業薪酬調查 2.協助薪酬與獎金制度優化 3.獎金計算及審核管理 三、案場排班與出勤管理 1.審視排班規範 2.宣導及監督出勤管理 四、員工關係與日常人資管理 1.員工關係維護及關懷 2.勞動法令與人事管理 3.勞健保與人事行政管理 4.人資制度建立 5.人事相關合約及協議書審視與訂定 五、制度建立與法規遵循 1.勞基法遵循與風險控管 2.勞資關係協調與問題處理 3.建立與優化公司人事制度與SOP編修 4.員工手冊與內部規章編修檢視 六、跨部門與管理支援 1.跨部門溝通協調以及負責團隊培訓,建立穩定且具向心力的組織文化 2.員工關係、福利事項等相關活動提案、規劃與執行 七、教育訓練與績效管理 1.規劃績效考核制度 2.組織文化宣達與教育訓練提案 3.規劃與執行內部教育訓練 4.協助培養管理能力提升
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  • 補習班櫃台行政

    月薪 29500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.協助處理補習班內的行政事務、招生事宜。 2.維持教室內環境整潔,需打掃、倒垃圾. 3.協助櫃檯接待服務、電話接聽櫃詢問班說明。 4.其他主管交辦事項
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  • 補習班櫃台行政

    時薪 196元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.協助處理補習班內的行政事務、招生事宜。 2.維持教室內環境整潔,需打掃、倒垃圾. 3.協助櫃檯接待服務、電話接聽、櫃檯問班說明。 4.其他主管交辦事項
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