轉職熱搜工作

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.辦理委員會會議 4.整理和保存文書與電子檔案 5.管理現場人員 7.一般財報文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫住戶關係

工作內容： 1. 為顧客提供專業貼心的服務，包括商品介紹、解答顧客問題、銷售商品及處理顧客的換貨或退貨需求。 2. 維護店內商品陳列的整齊美觀，根據營銷策略及主題活動進行商品規劃及展示。 3. 負責進貨檢查及庫存管理，定期盤點，確保庫存量充足及準確。 4. 通知並聯繫VIP會員，針對促銷活動、商品資訊與顧客服務等提供主動聯繫，建立良好顧客關係。 5. 協助營運計畫的執行，並參與專業訓練，提升商品認識及銷售技巧。 6. 負責日常店內行政作業，例如帳務處理、報表整理，確保持續性的工作效率。 7. 協助廣告行銷及顧客調查，從中吸取市場需求及改善建議。 8. 負責店內環境的清潔及商品的維護，包括服飾整燙與區域秩序管理，保障優質的購物空間。 如果你對服飾銷售以及顧客服務充滿熱情，並且樂於學習新知識，那麼這份工作將是你展示才華與熱情的理想舞台！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員吧！

【工作內容】 想加入穩定、制度完善的團隊嗎？我們正在招募 廠務助理，協助管理工廠行政與物流運作！ ✔ 協助採購、產銷協調等廠務行政作業 ✔ 倉儲管理、物料清點、物品包裝與出貨 ✔ 管理庫存帳冊與標示，定期追蹤檢查 ✔ 支援主管交辦事項，協助日常事務 【我們希望你】 🔸 熟悉 Excel、Word 等基本電腦操作 🔸 工作態度認真、負責、細心 🔸 願意學習，並能配合必要加班 🔸 有倉儲或行政經驗者尤佳（無經驗可學） 🎯穩定、學習機會多，適合肯做事、想成長的你！ 立即投遞履歷，與我們一起打造更有效率的廠務環境！

1.一般文書整理、掃描、歸檔；會議紀錄製作與協助主管工作進度追蹤與掌控。 2.產線文管資料(SOP、SIP、圖面….)建檔與管理。 3.產線生產報工單Keyin、統計分析各項生產報表。 4.其他行政總務事項。 5.完成主管其他交辦事項。 其他條件： 1. 擅長Microsoft 工具(Word, Excel, PPT..) 2. 有鼎新ERP系統經驗尤佳。 3. 態度積極、認真負責、配合度佳、學習力強。

1. 負責高階主管行程規畫及差旅安排。 2. 執行處理行政工作及文書資料處理、歸檔、系統維護及更新。 3. 負責會議安排與通知參與，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 5. 做事細心負責、積極主動、具備溝通協調能力、高EQ。

1.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 5.顧客連絡資料整理 6.完成業務主管其他交辦事項 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

我們正在尋找一位細心、有責任感的你，成為業務團隊最可靠的後勤夥伴 🔹工作內容 ▪︎ 協助銷售相關行政業務及客戶詢價與報價 支援業務團隊處理報價單、詢價回覆與日常行政事務，讓業務能更專注服務客戶、拓展市場。 ▪︎ 處理貨單、訂單、維修，建檔和歸檔相關文件及追蹤進度 讓每一筆訂單與服務流程都能準時、準確地完成，可查可控。 ▪︎ 執行主管與業務交辦的事項 依據實際工作需求，協助主管與業務同仁處理相關任務，彈性支援、提升部門整體效率。 ▪︎ 點收進出貨物，協助揀貨、理貨、出貨等工作 和同事一同確保貨物流動順利，讓醫療耗材設備安全、準時地送達每一位客戶手中。 ▪︎ GDP(國際藥品優良運銷規範)文案管理維護 配合法規與公司品質制度，協助維護文檔資料的正確與合規，符合產業標準。 🔹我們希望你具備的特質 ▪︎ 細心負責，對流程與細節有耐心 ▪︎ 擅長基礎文書處理（Excel/Word） ▪︎ 具備良好溝通能力，願意與同事互相配合，協作完成任務 ▪︎ 有行政或業務助理經驗者佳，但我們也歡迎願意學習的新朋友！ 🔹我們提供的環境與福利 ▪︎ 前輩手把手教導流程，工作節奏不慌亂 ▪︎ 同事友善好相處、溝通開放 ▪︎ 工作氛圍輕鬆 ▪︎ 在職培訓與成長空間 ▪︎ 勞健保與法定福利 🔹這份工作適合喜歡有條理、喜歡支援型角色的你。 你將會是前線業務最重要的後勤夥伴，公司內部氣氛穩定、流程清楚、同事相處和諧，適合重視工作環境與平衡生活的你。若你對醫療產業有興趣，或希望在穩定中持續學習與成長，這會是一個很不錯的起點！

工作內容 1.法務協助（合約審閱、法律文件處理、訴訟追蹤、法規適用） 2.人力資源管理（招募、勞資合約、人資政策規劃） ●規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 ●規劃人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.行政事務處理（內部文件管理、專案執行、組織流程優化） 4.其他跨部門協作及主管交辦事項 需求條件 1.法律相關背景佳 2.具備跨部門溝通、問題解決能力 3.願意挑戰並學習多元專業，成為綜合型管理人才 4.熟悉Office文書處理，能有效管理專案與文件 ~薪資視經歷與能力調整~

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 櫃檯行政事務，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置，具電話接聽禮儀與初階客訴處理。 3. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 零用金及保險箱與各類財務之保管並落實交接換班等事宜。 5. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護。 6. 機動性支援館內各項業務。 7. 熟悉自助機台操作與初步故障排除。 8. 完成主管交辦事項。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/