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《如果你熟悉各材料環保規章 / 希望加入活潑外商環境 / 對於消費性電子產品產業有興趣 / 歡迎按下主動應徵了解更多》 【Job requirements】 ▲Hosting Peripheral Green Team Meeting—the meeting could be hosted delivering new regulatory changes to HWS&P for accommodation & adaption. ▲ODM liaison for several activities a. ODM supplier training including but not limited to environmental deliverable training. b. ODM contact for answering how to correct environmental deliverables c. ODM contact if ODM has other regulatory questions/issues. ▲Company‘s GBU liaison a. Handling GBU environmental certification issue (FSC, SCS-Recycled Content Certification, TCO, Blue Angel Comparison…etc.) b. Be the interface between GBU and Country Manager/ SI manager for clarifying regulatory change uncertainness. ▲Data verification of the following Environmental Deliverables a. Help to verify Peripheral version of Master List data with completed RAT/RMF files before data being uploaded to PANDA system. b. Help to verify Quarterly-outputted Viking system report and make corrections to PANDA system. ▲SharePoint maintenance a. Help to maintain Peripheral Product Environmental Data Repository SharePoint permission internally/ externally. b. Help to maintain NPI tracker list monthly. c. Help to maintain ODM contact list semi-annually. Monthly company‘s sustainability snapshot.

Job Purpose/Overview: Here at Mars Global Services, we are currently looking for an Accountant to join the MGSF operation team based in Taiwan. In this role you will bring your expertise in accounting to increase the efficiency and the performance in MGSF Taiwan. Key Responsibilities: Account Receivable & Intercompany ． Local system (EGUI) FE. Responsible for upgrading test support and on-site communication with local service provider. Communication with local tax bureau and service provider if any new implication required. ． Communicate with customer as local custodian ． Netting / Settlement – Overseas ICB Payment and WHT payment document preparation ． ICB Voucher and accounting report filing and custodian and WHT preparation Audit support ． Requires physical presence as the auditor personally visit the office to perform the audit and documents are provided to the auditor in person in the office as required. For external audit, tax settlement - physical presence require for meetings with the auditor for planning, interviews, visit, etc. ． Supporting documents, bank confirmation, original documents etc. are physically filed ． Involves hard copy documentation to be submitted to the requestor as per audit/customer requirement ． On-site audit/tax support and communicate with local tax bureau Invoice Processing ． Scanning of relevant document to send to MGSF Hub Team ． Declaration form preparation and delivery for foreign currency payment ． Validation of Signatures/approvals on Invoice copies, returning invoices if signatures are missing Hard Copy documentation ． Document Filing Invoice copies & payment supporting documents ． Fixed Assets Documentation (FA disposal related vouchers printing, binding, destroy) ． Voucher and accounting report filing and custodian ． Overdue accounting documents destroy ． Communicate with sales/customer for any hard copy or outstanding issues ． Shipping/Deduction documents and invoice received in Hard copy from Supplier chain or Customers which needs to be stored as per audit requirement ． L/C and cheque collection ． Involves hard copy documentation to be submitted to the requestor as per audit/customer requirement Other ． Any other activity line manager assigned. Context and Scope: 1. Support & coordinate with Taiwan sales business on various issues resolution. 2. Communicate with local customers via call for dispute management. 3. Collaborate with Hub team (GZ, China) for any issue resolution and cooperation. Job Specifications/Qualifications: 1. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field 2. 1-2 year working experience 3. Must possess adequate level of Writing & Reading, Listening & speaking English. 4. Understand local tax such as withholding tax. 5. Good communicator with external customers and internal business team. 6. Perform good teamwork and can maintain interpersonal relationships 7. Detail oriented person with a strong work ethic and positive attitude

職位簡介： -此為派遣職(無限期) -本職位負責推廣公司藥品產品，拓展新市場與客戶關係，提供專業藥學知識支援，並達成銷售目標。理想人選具備藥學相關背景，溝通能力佳，能獨立進行陌生開發，具備英文能力與業務經驗者佳。 主要職責： -向負責地區診所介紹公司藥物產品 -建立並維護客戶關係，定期拜訪醫師與藥師 -針對新市場進行陌生開發與潛在客戶挖掘 -參與醫藥會議與產品訓練，提供專業解說與支援 -收集市場資訊與競品動態，提供策略建議 -與內部團隊合作，達成銷售目標與推廣計畫 任職資格： -藥學、生物科技或相關科系背景佳 -良好的口頭與書面溝通能力，能清楚表達專業資訊 -具英文能力 -有藥品或醫療相關產品推廣經驗尤佳 -勇於挑戰、具開發新客戶能力與積極業務心態 福利: -業績獎金 -休假: 優於勞基法年假與要派公司內部額外公司假 -病假:3天全薪病假 -團保 -三節及開工紅包，生日禮金 -健康福利: 體檢及疫苗補助 -業務需求: 話費，車貼(車齡10年以下)，車費，交際費等等補貼 -年終獎金 -尾牙 ***歡迎應屆本科系學生投遞*** Job Purpose and Key Responsibilities： Job Purpose To identify the business opportunities in your territory(i.e. area hospitals and general practice) and to promote portfolio through scientific selling Key Responsibilities • Develop strong understanding of the relevant diseases and competitors‘ medicines(e.g. science and benefits) and effectively apply scientific knowledge in a patient-focus selling • Able to use multiple data sources to analyze and review territory performance dynamics(including competitor performance) identifying territory trends and opportunities for the company • Builds territory insights that capture opportunities and drive decision making, including the selection and prioritization of customer targets and the development of robust territory coverage call plans • Develop, based on customer insights, multi-channel business plans with strategically aligned ASMART objectives, strategies and tactical activities that deliver business objectives • Implements multi-channel business plans aligned to customers’ preferences, uses KPIs to track performance and adjust plans where required • Develop strong collaborative relationships with internal and external stakeholders to enable successful execution of operational plans/objectives • With the support of line manager, ensure successful formulary listing of the medicines in your territory In all areas, demonstrate understanding of and compliance with laws, codes of conduct, policies and frameworks in which the company operates and live our vision, values and expectations

~~~~~~超優福利~~~~~~ 三節禮品、年終獎金 國內外員工旅遊 還享有每季聚餐 個人績效獎金 不須累積 單筆就有獎金 上班地點:臺中市北區進化路313號 工作內容: 電話人力招募安排面試 簡易文書處理 人力銀行職缺管理 達成個人目標及績效 主管交辦事項 底薪30000(視績效會再增加) 獎金另計 上班時段:09-18 周休二日見紅休~~ 請洽胡先生 0909-828-858 加line id:garylux

💼【Sr. HR Specialist｜資深人資專員】 🌎 全球動力管理龍頭｜財星 500 強外商 🏆 Great Place To Work™ 認證最佳職場 ⚡ NVIDIA／台積電供應鏈｜AI & 資料中心核心夥伴 📈 美商上市櫃企業｜穩定＋強大升遷發展！ 【公司亮點 ✨】 ◆ 全球知名外商與電源管理領導品牌 ◆ 產品應用於大型資料中心、AI 算力設備 ◆ 完善的專業訓練＋清楚升遷制度 ◆ 優質工作環境、福利超完整 ◆ 對外商人資職涯有高度加分！ 【工作內容 👇】 ◆ 💡 招募策略擬定、招募計畫規劃 ◆ 🎯 進行招募、甄選、面談與任用流程 ◆ 📊 招募數據統整與成效分析 ◆ 🤝 員工關係專案推動與執行 ◆ 🗂️ 支援 HR 大型專案（制度、流程、活動等） 【期待條件 🙌】 ◆ 2 年以上製造業產線 HR 經驗佳 ◆ 具備招募經驗（白領／藍領皆可） ◆ 若有移工招募或管理經驗更佳 ◆ 主動積極、跨部門溝通佳 ◆ 能獨立作業並具備專案提報能力 【薪資待遇 💰】 ◆ 依能力與經驗核薪（非常有彈性） ◆ 🎉 期滿獎金：2 個月 【工作地點 📍】 新北市汐止區汐萬路二段114號（汐止東方科學園區附近） • 🚐 提供交通車（基隆 / 汐科車站北站） • 🚌 內湖通勤補助最高 70 元／趟 • 🅿️ 免費汽機車停車位 【福利與環境 💙】 ◆ 午餐餐費補助 ◆ 4,000 元健康檢查補助 ◆ 瑜珈課／保險諮詢／按摩椅／健身器材 ◆ 端午／中秋禮品、尾牙活動 ◆ 外商文化｜友善環境｜重視職涯發展

【工作內容】 1. 協助規劃品牌行銷專案，撰寫提案與計劃書內容 2. 專案執行與進度追蹤 3. 資料收集分析與簡報製作 4. 支援銷售相關活動 5. 其它主管交辦事項、行政庶務等支援 • 熟悉辦公軟體，如Word、Excel等 • 具獨立作業，主動積極並具良好溝通與協調能力 • 態度積極、細心！自主性強、擅長團隊溝通與合作✨ • 有專案/產品助理經驗佳，無經驗也可 【工作薪資】 $30,000-$33,000/月 三個月後可評估調薪💰

【工作內容】 1. 負責社群平台（如Facebook）經營與貼文製作，並進行後台數據分析 2. 協助網站基本維運及資訊整理 3. 設計簡報與文宣品，具備基本美編能力 4. 行政庶務與資料彙整處理 5. 協助行銷活動、會議及專案執行 6. 主管交辦之其他事項 . 【條件】 具備社群行銷／行銷活動／美編設計等相關實務經驗 熟悉Photoshop、Canva等設計軟體 熟悉Office文書工具操作，具基本數據整理能力 具責任感、積極主動、樂於學習，具良好溝通與團隊合作精神! . 薪資待遇：學士30,420~43,500 (依學經歷標準敘薪) . 如你熱愛行銷、喜歡創意與實作兼具的工作環境，歡迎加入商研院行銷所，共同打造具前瞻性的行銷研究與應用成果！

我們正在尋找一位細心、有耐心、擅長溝通協調的你，一起加入團隊，成為連結經銷商與公司內部的重要橋樑。如果你喜歡有條理的工作步調、熟悉行政與文書處理，這份工作會非常適合你！ 【工作內容】 ◆ 回覆經銷商線上諮詢，提供即時且友善的客戶服務 ◆ 協助商品上架、經銷商報價資料整理等相關作業 ◆ 處理訂單、安排經銷商進退貨、對帳與庫存管理 ◆ 彙整客戶需求與意見，協助分析與提出改善建議 ◆ 每月營運資料整理，製作並分析相關報表 ◆ 部門零用金管理與費用請款 ◆ 協助業務部門進行跨部門資料統整 ◆ 主管交辦相關事項 【其他條件】 ◆ 熟悉 Excel 與基本文書處理 ◆ 有 ERP 系統使用經驗者佳 ◆ 細心、有責任感、具良好溝通協調能力

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