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【關於這間公司】 在我們心中，好的企業文化，不只看制度是否健全，更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信：制度需要精準，職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入，或是對社會的責任實踐，我們都不只說，更努力地做。 現在，我們誠摯邀請你加入我們的財務團隊，為每一份努力與付出注入真實價值，一起創造穩定而有感的職涯旅程。 【工作內容】 **此職位原任同仁晉升主管，此為擴編職缺並由主管親自教學** 有明確的學習方向及快速的成長機會。你將參與的工作內容包括： • 負責每月薪資作業，包括本薪、津貼、加班費、獎金等項目之彙整與發放。 • 整理與核對出勤、請假、加班及異常紀錄，維持薪資資料的即時性與正確性。 • 處理年終獎金、離職結算、專案獎酬等變動性薪酬作業。 • 申報與管理勞健保、勞退提撥與個人所得稅等作業，依照時程配合法令規範進行作業。 • 更新與維護薪資系統資料，落實薪資異動（如調薪、升遷、轉調等）登錄與追蹤。 • 與人資、會計及稽核部門協作，提供薪酬相關資料並支持內部流程需求。 • 回應同仁薪資相關諮詢，提供正確、清晰且具同理心的說明。 • 依據制度與流程持續優化作業方式，提高準確性與效率，為團隊創造穩定支持力。 【我們正在找這樣的你】 ✔專業能力 * 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法規 * 熟練 Excel 基本函數操作（如 VLOOKUP、IF 等） ✔個人特質 * 細心耐心，具高度保密意識與責任感 * 邏輯清晰，具良好問題解決能力 * 具效率、穩定度與溝通協作能力 【工作以外的福利照顧】 ✦ 員工的身心平衡：員工旅遊、運動競賽、慶生活動、節慶活動，在忙碌的工作中找到舒壓出口。 ✦ 實質的健康支持：免費健康檢查、定期健康講座，健康照護團隊定期巡訪，主動關心工作環境與健康狀態。 ✦ 員工關係有溫度：透過員工關懷計畫、家庭日、多元社團建立補助等，打造有歸屬感的職場氛圍。 ✦ 專屬回饋福利：加入即享員工購物優惠、內部專屬折扣及各項企業回饋方案，找到生活中的小確幸。 ✦ 穩定且有制度升遷：透明穩健的升遷制度流程與內部合作文化，讓你能百分之百發揮所長。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line：@362ilqox(要傳個貼圖才看的見)，我會與您詳聊職缺細節並安排面試！

【工作內容】 1.負責設計、開發新的網路程式及界面。 2.協助研發軟體新技術與新工具。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 【基本條件】 熟悉Java Framework 曾參與開發案件 【加分條件】 v 具金融業開發經驗者佳 v 擁有積極的態度、勇於接受挑戰、重視團隊合作 v 如具備經驗可直接談主管職 【工作資訊】 - 地點: 捷運台北車站，出站步行三分鐘 - 時間: 周一至周五 ，周休六日 9:00-17:30 【公司福利－法定項目】 ✔ 哺乳室 ✔ 週休二日 ✔ 家庭照顧假 ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 陪產假 ✔ 產假 ✔ 特別休假 ✔ 育嬰留停 ✔ 生理假 ✔ 勞退提撥金 ✔ 安胎假產檢假 ✔ 就業保險職災保險 【 其他福利】 ✔ 員工認股 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 結婚禮金生育津貼 ✔ 子女教育獎助學金 ✔ 住院慰問金 ✔ 特約商店員工 ✔ 團體保險 【 制度類】 1.順暢的升遷管道 【其他員工福利與補助】 1.員工貸款優惠(房貸/信貸) 2.員工購物優惠 3.健康檢查 4.旅遊補助 【教育訓練計畫】 1.在職訓練 2.專業領域訓練課程補助 3.通識訓練課程規劃 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Adecco Taiwan Banking & Insurance- Supervisor Esther.Wu@adecco.com

【工作內容】 ●以文字&電話方式回覆即時訊息或mail，解決跨國客戶網頁或是產品使用相關問題。 ●依照法務需求過濾高風險高敏感客戶、Key In校對客戶資料。 ●主管交辦事項及客服例行性工、報表製作。負責專案活動或是協助專案執行。 ●與合作廠商接洽排解客戶產品使用問題。 ●跨國及跨部門協調客戶服務相關案件。 ※本職務僅為後勤支援工作，非博奕業。 【工作資訊】 ●排班周休二日 ●固定日班(0800-17:00)，扣除休息時間，工時優於勞基法共7.5小時。 【一定會加分的】 ●擁有很棒的人際溝通、組織協調能力，具有強烈的責任感。 ●性格開朗，有超強的耐心，高EQ，樂於協助他人解決問題。 ●語言表達能力佳，應變能力佳，能獨立處理緊急問題 。 ●能有獨立思考分類問題的能力及勇於嘗試排除問題的實驗學習精神。a ●具備客服工作經驗 ●若具備新制多益分數700分以上者優先面談 【你可以得到的】 ●外商工作氛圍，能與國外同仁交流，增加視野，充滿前景的工作環境。 ●考核轉正後，每兩個月享有獎金額外發放1K~5K(考核制)。

想進入金融業，卻沒相關經驗？ 熱愛與人溝通，想挑戰高收入？ 歡迎加入全球頂尖外商銀行團隊，從這裡開啟你的金融業職涯！ ✨入職即享多項豐富津貼、年假、補助金等 ✨完善的教育訓練，主管手把手帶領 ✨臺灣大道上、靠近科博館 【工作內容】 • 內勤電銷正職業務：針對優質卡友以電話銷售信貸商品，並提供顧客最新信貸產品訊息 • 遵照公司規範及作業流程進行產品銷售 • 處理顧客問題回饋，提供即時協助，維持良好客戶關係 【工作資訊】 • 週一至週五 08:45~17:15 • 週休六日、見紅休 • 月薪$35,000+績效獎金 【我們正在找這樣的您！】 ✔ 無需特定背景／科系，只要您：   • 思考邏輯清晰   • 態度積極、有企圖心   • 抗壓性佳、樂於挑戰業績目標 ✔ 電話應對能力：   • 具基本電話溝通技巧，能流利使用國語與台語與客戶互動 ✔ 表達與學習：   • 口齒清晰，語言表達能力佳   • 願意學習、有成長動力，樂於接受新挑戰 ✔ 電話經驗佳：   • 有任何電話銷售或客服經驗者尤佳（但非必要） ✔ 基本電腦技能：   • 熟悉 Excel、Outlook、Word 操作   • 中文打字速度達 20～50 字／分鐘 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Jessy.lin@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @835dkchm(記得加@唷)

✧ 這是一家提供商業流程外包服務的公司，客戶遍布全球，您將有機會與來自世界各地的客戶溝通 ✧ 免加班、免日夜輪班 ✧ 周休二日、做五休二，確保員工享有足夠休息時間 ✧ 季排班，可提前規劃未來行程 ✧ 無經驗歡迎，具完整教育訓練，有專人從旁協助 【Job Responsibilities】 1. 提供中英Live Chat諮詢服務與問題回覆(中英占比8:2) 2. 信件接收與回覆 3. 協助用戶解決系統操作問題 4. 其餘主管交辦事項 ✴視訊面試+線上語言程度測試，通過即可進入培訓✴ 【Requirements】 ✓ 無經驗歡迎，具客戶服務相關經驗加分 ✓ 具基本英文能力 (TOEIC 600以上) ✓ 積極主動、具抗壓能力、能夠處理多項任務、善於團隊合作 【公司福利】 • 休閒娛樂區 Switch、PS5、籃球機 • 自助咖啡機、氣泡水機 、Happy Hour 下午茶 • 懶骨頭沙發區 • 室內健身房 • 透明升遷管道 • 扎實教育訓練 • 年終獎金 • 優於勞基法的特休假天數 • 員工勞、健、團保險 • 6％ 勞工退休金提撥 • 育嬰留停 • 疫苗施打與補助 • 定期健康檢查 • 生日假 • 介紹獎金 • 每月優秀員工表揚，精美小禮物 • 各式各樣節慶禮盒 • 超豐富尾牙獎品 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: bonnie.hong@adecco.com＞ ▲【歡迎私訊｜Line】: @502gnqjz (一鍵加入: https://lin.ee/ZKF9acn)

★專業經營旅遊體驗與行程的線上平台 ★知名度廣，評價高 ! ★員工人數近千人及多個海外辦公室服務據點 ✘本職務為客戶服務，非銷售性質，亦不需推銷 【職務內容】 - 線上接聽客戶來電、online chat、 Email，解決客戶疑問 - 處理客戶抱怨及申訴案件 - 跨部門溝通協調，提供完善解決方案 - 其他主管交辦事項 ➷上班地點：台北市內湖區 【工作時間】 - 7:00 ~ 16:00 - 9:00 ~ 18:00 - 12:00 ~ 21:00 - 週休二日(排休) 《應徵條件》 ✔專科以上畢業 ✔具中等中文能力(可溝通/對談) ✔抗壓性強 ✔有客服經驗加分 【福利資訊】 ● 彈性工作時間與混合辦公 - 2天WFH，遇逢假日WFH，也可申請全部WFH ● Hot-desking的自由模式，上班想坐哪任你挑選 ● 到職即按比例給予特休假 - 最高享有10天 - 每年加碼 5 天全薪旅遊假 ● 免費接駁車，通勤無煩惱 ● 每日午餐額外補助 ● 配備 Apple Mac 筆電，外加 23 吋外接螢幕 ● 不定期超值員購商品，等你來發掘 ● 員工健康檢查 ● 部門活動聚餐 ● 三節禮金、年終 ● 生日禮券 (剩下的隱藏版福利等你來挖掘囉～) 歡迎日文精通者(日籍留學生OK) 有興趣者請速速投遞履歷唷！☺☺☺ Senior Consultant｜Sharon 葉小姐 Sharon.Yeh@adecco.com –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247

工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售之相關細節 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.須有良好的溝通技巧及自我情緒管理 6. 完成主管交派工作安排 7. 如因業務需求需配合店點輪替 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.分紅獎金 4.每月績效獎金(Retail) 5.優良服務獎金(Retail) 6.競賽獎金(Retail) 7.特殊節日禮品 8.春節開工紅包 以上依試用期考核通過按公司盈餘分配與績效表現評核 ◆ 制度類 1. 團體保險(意外，醫療，職災險) 2. 員工制服(Retail) 3. 伙食津貼 4. 介紹獎金 5. 婚喪津貼 6. 妊娠未滿慰問補助 7. 年度薪資考核調薪(過試用期依個人表現) ◆ 其他 1. 員工購物優惠 2. 員工生日禮金 3. 部門聚會 4. 春酒聚餐 5. 員工旅遊 6. 健康檢查 7. 長期服務獎勵購物金 8. 結婚/生子 祝賀禮 以上按試用期滿或在職年限享其資格 ◆ 教育訓練 1. 兩季定期商品培訓教育訓練 2. 顧客服務等相關在職訓練 3. 海外受訓機會 ◆ 完整升遷、轉職制度 1. 每年兩次提報升職機會 2. 按職缺機會提報內部升遷轉職 想了解更多資訊，請加入LINE! 聯絡人: Joe Lin LINE ID : @707mimgo

★全台最大、全球百大外送App平台 ★高底薪+高獎金+高福利+高自由度，無須每天打卡 ★固定周休二日見紅就休，挑戰高薪還可兼顧生活品質! 【工作內容】 • 開發潛在中小型餐廳客戶 • 達成每月業績目標及內部報表 • 給予餐廳銷售建議，優化客戶體驗 • 合約簽署及後續報價等事宜 • 拜訪中小型餐廳，推廣美食外送平台及合作模式 (線上線下皆可) • 其他主管交辦事項 ✨人性化管理，自由安排業務活動，挑戰獎金無上限 【需求條件】 • 有任何業務相關經驗尤佳 • 肯學習、願意積極努力者 • 無學歷限制 • 自備機車or汽車 (高額油資津貼) 【工作資訊】 • 完善師徒制，不孤軍奮戰，手把手培養賺高薪能力 • 工作時間：周一~週五10:00-19:00 • 周休二日、見紅就休 • 開發範圍以大高雄為主(其他外縣市亦可) • 底薪$35,000-52,000 + 每月高額獎金 (依經驗核薪) 【公司福利】 ✔辦公室提供早餐、午餐 ✔勞工保險 ✔全民健康保險 ✔年假特休假 ✔勞工退休金提撥 ✔年度調薪、晉升、職務輪調管道 ✔完整的師徒制 ✔三節獎金+年終 ✔下午茶點、部門聚餐 ✔零食吧、咖啡吧無限享用 【辦公室地點】 大雙北地區 ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

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｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。