轉職熱搜工作

1. 依據公司人力需求，規劃並執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排及進行面試）。 2. 維護與拓展招募管道。 3. 協助部門進行人力盤點，並提出招募策略建議。 4. 建立並維護人才資料庫，提升招募效率。 5. 協助新進人員報到。 6. 執行主管交辦的其他人資相關工作

1. 原物料零件、半成品、成品進出貨管理，建檔資料紀錄 (紙本及電子檔) 2. 以有條理且易取得的方式理貨，分類擺放倉庫中的貨品項目 3. 定期清點庫存貨物數量與紀錄是否相符，保持紀錄更新，若不一致之處需進行修正 4. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的零件及商品，並將損壞事項提報給相關同仁，協助處理 5. 部門領料與物料使用管理紀錄 6. 委外物料交貨管理及時程管理 7. 委外加工訂單廠商評估選擇、發包及交貨管理 8. 物料及成品入出倉搬貨/理貨 9. 其他主管交辦事項

1. 入帳審核、收付沖銷、整理歸檔等財務相關事務 2. 核對銷售收入、預收貨款和稅額，以及編制每月調整表 3. 處理各種稅務申報，並編制相應的調整表 4. 內控流程的擬定和執行 5. 執行主管交辦的其他事項 這個職位對公司財務的記錄和報告至關重要，是公司財務運營的核心。此職位的發展前景可以是在公司中負責財務領域的專業角色，也可以是在會計事務所中成為一個有經驗的會計師。 我們歡迎有財務專業知識和經驗的人士加入我們的團隊。如果您對本職位感興趣，請提交申請表，並提供您的履歷和相關證照。

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1.移工生活服務照顧管理 2.宿舍行政文書作業處理 3.宿舍軟硬體設備維護與清點 4.客戶訪視服務 5.異常處理 6.各項主管交辦事項

1.客戶需求溝通、問題應對及關係維護。 2.異常案件分析、判斷與處理追蹤。 3.各項數據報表檢核、分析及維護。 4.製作週報、月報及各類管理報表。 5.跨部門協調溝通，推動事項執行。 6.現行作業流程整合、優化及制度修訂。 7.協助團隊工作分配、教育訓練及經驗傳承。 8.執行主管交辦事項及專案任務。