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工作期間：產假及育嬰假期間 ，期間即日起~2026/12/31 工作內容： 1.零售業成本及存貨相關帳務 2.跨部門溝通協調 4.財務報表、KPIs資料提供及計算 5.會計科目餘額及分析報表編製 6.其他行政事宜、專案及主管交辦事項 工作經驗及要求 1.大學會計系或相關科系畢業 2.具財會相關工作經驗佳 3.具基本英文閱讀能力 4.熟悉 MircoSoft 套裝軟體使用，會Excel基本函數使用 5.具良好溝通能力 6.具正向積極工作態度，配合度高

v國際級的研究機構，讓你工作安心又穩定 v難得開放的行政職工作，趕快來投遞~~ 工作內容: 1、計畫管理、執行與支援 2、業者設備申報案件審查、現場訪視等 3、資料蒐集與彙整 4、協助跨部門溝通、定期追蹤專案進度 5、其他主管交辦事項 薪資:32k-50k(依經驗、學歷核薪) 福利:年終/績效獎金/各式禮金&禮品/團保~~~等你來詢問

【獵才實習-工作內容】 1. 為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選履歷並與應徵者進行電話、實體面試並進行推薦 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 【人資實習-工作內容】 1. 為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 篩選應徵履歷並與求職者進行電話面談 3. 招募企劃發想與執行 4. 其他主管交辦事項 【職務亮點】 ⭐你/妳可以獲得1對1導師制培訓 ⭐⭐學習各種職務的從履歷篩選、面試階段、履歷撰寫技巧、報到前&報到後的人選狀態追蹤...等一條龍的招募環節 ⭐⭐⭐公司文化扁平、不定期具有公司活動舉辦 【我們對於你/妳的期待】 1. 大學或研究所以上，英文中等 2. 不限科系、年紀，有課外活動經驗尤佳 3. 學期間配合時段: 每周可配合3.5天平日(至少3-6個月起) 4. 善於團隊合作、與人溝通、積極主動 5. 對與人相關的工作感興趣

〔工作內容〕 • 保持客戶帳戶的準確紀錄、管理發票和付款 • 應收帳款帳齡分析表之編制及催款 • 帳單及電子發票開立及發送客戶 • 及時並專業地解決客户及相關部門的帳單問題 • 回覆國外客戶針對發票的相關問題 • 其他主管交辦事項 〔需求條件〕 • 熟Excel及函數應用 • 英文中級以上 • 商學院畢業生，無經驗可 〔加分條件〕 • 具溝通能力，良好的溝通是一切的基礎 • 注重細節，積極主動 • 喜歡在英文環境下工作 • 有責任感 • 重視團隊合作精神 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 新北市新莊區 捷運新北產業園區站 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 依照學經歷背景核定 1. 年終獎金 2. 年度調薪(依年度營運及個人表現而定) 3. 績效獎金 (依年度營運及個人表現而定) 4. 薦才獎金 5. 特殊團隊激勵獎金 6. 三節獎金、禮盒(卷)

╭━━ ✨✈✈✈✈✈✈✈✈✈❤️━━━╮ ⭐️加好友→ ʟɪɴᴇ 輸入ID：@524ensim (+@) ✉️截圖職缺畫面留言姓名+電話➜為您諮詢預約 點選網址立即+LINE✨歡迎聊聊 : https://lin.ee/MqHuuDE ⭐️預約諮詢☎️ ℡ 0968-932-173 湯‘S ╰━━✨✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈ ━━━╯ ▬▬【職缺內容】▬▬▬ 【工作地點】 ✔ 居家辦公為主 ✔ 需外出跑客戶（內湖、新竹以北） ✔ 需配合不定期出差深圳 ✔ 電子連接器／電子產業，客源穩定 ✔直接相關；具電子連接器業務經驗 公司地址： 廣東省深圳市光明區玉塘街道長鳳路171號 【工作特色】 電子連接器相關產品業務推廣 客戶開發與關係維繫 外出拜訪廠商、訂單追蹤 主管交辦事項 【上班時間】 09:00–18:00 【休假制度】 週休二日 【薪資待遇】 底薪年薪約 70～80 萬 業績獎金另計（無上限） 補充說明： 1.公司提供筆電，無須自備。 2.需有汽車駕照，和自備汽車方便拜訪客戶端。 3.一年約4次出差至總公司，會有差旅補助。

加LINE：@170ciism 或點這邊 ➜ https://lin.ee/26fjDqN 傳【姓名＋電話＋應徵職缺截圖】 或來電：0968-835-097 高‘s ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ☀️☀️☀️【職-缺-介-紹】☀️☀️☀️ ▸工作內容: 1. 物流士管理及碼頭業務協助 2. 運輸車趟監控與異常事件處理 3. 日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等) 4. 物流供應商管理 (如車輛調派) ⭐【上班時間】：(加班依照公司需求) 早班: 0800~17:00 小夜班: 17:00~02:00 大夜班: 23:00~08:00 休息時間:間休20Min、用餐休息1H ⭕正職 日班/夜班月薪 月薪起薪 南倉:40,000 以上 (皆依照過往經歷調整)起 ) 加班費依勞基法計算 ⭕休假制度：排休 8-9天 ⭐【注意事項】：工作必須穿長褲 ⭐【福利項目】：年終、調薪(會照當年度公司營運、營收，且會參照個人績效去給予) ✔️獎金福利 - 績效獎金 ✔️休假福利 - 特休 ✔️保險福利 - 勞保、勞退提撥金、健保 ✔️交通福利 - 員工停車補助 ✔️補助福利 - 員工進修補助、員工健檢 ✔️其它福利 - 舒壓按摩

1. 會計帳務處理及結帳作業。 2. 審核各項費用支付之憑證及帳務處理。 3. 營業稅申報等各項稅務作業。 4. 主管交辦各項事宜。

【工作地點】桃園市龜山區 【工作時間】09:00-18:00 【休假方式】週休二日 【薪資說明】月薪$40,000~$50,000，依個人經驗而異 【工作內容】 1.人才招募、遴選、任用、到離職等相關人資事務。 2.執行公司薪資及各項績效獎酬發放，並執行勞健保相關作業。 3.人力資源類適性維護管理，人事行政相關作業流程建置。 4.規劃並推動教育訓練計畫及相關制度規章，達到人力資源素質之提昇。 5.規劃並協助各部門執行季度及年度績效評估作業。 6.負責員工福利及員工關係維護。 7.參與公司發展計畫，與各單位主管維持良好溝通關係與前線問題需求反應。 8.協助主管製作各類表單，提供人事相關作業資料輔助。 9.管理辦法及制度規章制定及修正。 10.公文中心資訊定期整理建檔及發布公告。 11.其他專案協助與主管交辦事項。 【福利制度】 1.保險類： ▴勞、健保、勞退金提撥 ▴員工團體意外保險(職災+意外險，由公司全額負擔) 2.學習發展類： ▴在職進修補助 ▴員工教育訓練(內、外訓) ▴專案執行教學 ▴QCC品管圈 3.福利類： ▴生日禮金 ▴端午、中秋禮金(或禮品) ▴年度年終尾牙、摸彩 ▴結婚禮金、生育禮金 ▴鼓勵在職同仁生育(tokuyo寶貝養育津貼) ▴喪葬補助 ▴公司產品員購優惠 ▴特約商店折扣 ▴每年員工健康檢查 4.獎金類： ▴業務達成業績獎金&檔期競賽獎金(業務人員) ▴全勤獎金、年中、年終獎金(視年度營運狀況發放) ▴年終約2-5個月 5.娛樂類： ▴不定期國內外旅遊(依公司經營狀況補助) ▴部門活動舉辦 ▴路跑活動舉辦 ▴家庭日活動

工作內容 1.協助 SAP 系統資料建檔與維護。 2.請款、付款等各項事項處理。 3.訂單進貨相關聯繫事項。 4.其他主管交辦事項。 需求條件 ※具採購業務助理或操作ERP經驗尤佳