行政主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24989筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【寶雅-台南總公司】-店鋪工程部_行政專員

    月薪 32000~35000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1. 協助門市修繕工程(詢、議價)審核、控制維護成本 2. 協助門市定期保養落實 (進度追蹤與異常排除) 3. 各門市申報之資料彙整,並負責各門市通報與安檢追蹤。 4. 維繕帳務核對及款項審查及請款作業 5. 協助主管交辦之專案任務,發揮跨部門溝通效能
    展開
  • 業務人員(獎金、油資另計)

    月薪 30000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.業務接洽、訂單處理 2.報價、聯繫客戶 3.帳款收款事宜處理 4.文書資料處理-合約資料、客戶資料...等 5.處理客訴問題與異常狀況反應 6.其他主管交辦事項 *有業務相關經驗者與證照者佳 *另有業務獎金依實際達標狀況發給
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 行政助理

    月薪 30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.協助部門主管辦理行政事務、協助整理文件資訊等 2.歡迎應屆畢業生,無經驗亦可
    年終獎金員工聚餐
  • 行政助理(契約人員/士林)

    部分工時(月薪) 22200~24000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    1. 協助公司內部行政作業,如:合約與費用申請、部門物品申購、轉達公司內部資訊、信件收發及離職流程協助等。 2. 協助處理庶務性行政工作,如:事務機及各項設備叫修維護、文具用品採買、資產管理與盤點等。 3. 協助發放公司各項物品與福利品。 4. 協助接待新進員工並帶其熟悉公司流程。 5. 其他主管交代事項。 6. 每週固定工作三天。
    展開
  • 人力資源專員(台南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    1.管理員工的考勤、薪資福利、考核獎懲等制度、相關法規遵循監測及風險管理 2.負責關鍵人才招募及管理 3.負責單位員工關係管理與申訴處理 4.人資制度及作業流程建立與優化 5.推動及執行人力資源專案 6.其他主管交辦事項
    展開
  • 門市會計-行政助理 (工作滿一年,年終保障一個月)-兼職可

    月薪 35000~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.負責門市交易進銷存及會計系統登錄 2.處理當日報表、結帳。 3.處理應收應付款項與對帳 4.協助商品盤點與庫存管理 5..協助主管從事一般行政業務。 發展遠景 薪資部分依照能力表現做調整 工作滿一年,年終保障一個月
    展開
    年終獎金
  • 工讀生

    時薪 196元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 旅行社相關行政作業,處理團體全程事宜,名單資料建檔製作 。 2. 供應商聯繫、對帳及請款。 3 .旅客名單保險處理。 4. 領隊、導遊交班聯繫、報帳。 5. 協助接聽電話,協助客戶了解行程內容,並回覆問題處理。 6. 完成主管交辦之工作事項。
    展開
  • 教務助理

    月薪 32000~33000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1年1聘(正職) 1.教務處之助理 2.教師請假時協助帶班 3.學生出缺席點名及電聯 4.家長參觀接待及電話接聽 5.教務資料繳交登記 6.活動相關事項協助及通知單發放 7.校內校際訓練課程 8.配合主管完成校務工作及書面資料彙整 9.班級助理及行政勤務支援
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
    3日回覆
  • 資深專案管理專員(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市士林區 4~5年工作經驗
    Computer system products such as notebook , desktop, and gaming laptops: 1. New product development progress and risk control. 2. Lead the project team from the NPI product development stage to the mass production stage. 3. Cross-functional communication and coordination between functional teams, manufacturing plants and customers. 4. Serve as the corresponding window for project matters, understand and respond to customer needs, and integrate internal resources to complete the project as scheduled.
    展開
  • 資深招募專員(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1. 規劃與執行研發人員招募、甄選與任用。 2. 開發招募管道與創新招募方式,甄選合適人才。 3. 招募成效分析與提出改善建議,提升招募效益。 4. 招募專案的申請與執行。 5. 招募專案規劃與提案。 6. 主管交辦事項。
    展開