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工作內容： 1.精通EXCEL,WORD 2.有使用過ERP系統為佳 3.須配合輪班排班 4.主管交辦事項 休假制度： 1.目前周排休二日 2日後公司制度若更動排班制度為四周排休八天 工作薪資： 1.月薪$33090(含全勤)，加班費依法另計 2.若達標另有績效獎金$1,000-$3,500 3.做滿6個月久任獎金$3,000 工作時間： 0800-1700 福利 ☑自選排班 ☑勞健保 ☑勞退新制6％提撥 ☑空調廠房、免費供餐 ☑免費團保、意外險 ☑年資滿享特休(依勞基法) ☑家電商品，享有員工優惠價格 ☑尾牙(春酒)聚餐、抽獎 ☑生日、五一勞動節、端午、中秋禮品 ☑婚喪喜慶等祝賀(慰問金) ☑年度體檢費補助(第一年須自費)

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 ✅歡迎有相關經驗／有興趣者投遞履歷 ✅享午餐、勞健保、員工團險 ✅年終獎金 職務內容： 1. 開立發票事宜，及配合稅務申報。 2. 製作財務報表。 3. 進出貨憑證核對、輸入ERP系統、整理歸檔。 4. 應收應付帳款管理、需核對相關文件。 5. 傳票輸入系統、與相關更新維護。 6. 執行進、銷貨key單作業。 7. 庫存管理。 8. 協助各項資料記錄、整理、分析作業。 9. 客服相關事項處理。 10.主管交辦事項。 工作時間： 0800-1700(午休一小時) 休假：周休二日 薪資：30000/月 (任職滿三個月調薪到32000/月) 相關福利： 免費供餐🍱、三節禮品、年終獎金、特休、婚喪喜慶禮金、生育津貼等

📌工作內容 1.日常維護、設備管理 ・部門所管理之設備的軟體、硬體維護與故障排除。 ・協助同仁電腦規格配置、安裝各種軟體。 ・管理和維護部門所管理之資產 (伺服器、電腦、路由器、...等設備) 。 ・定期建置、管理、維護硬體更新、升級。 ・熟悉Windows Server系統、配置與問題排除。 2.網路管理 ・負責公司網路運作，包含區域網絡、VPN等配置與維護。 ・網路性能監控與維護。 ・ 配置和管理路由器、防火牆，確保網路安全。 3.資訊安全與備份 ・了解病毒防護軟體和安全威脅監測。 ・掌握權限管理和資料加密的基礎。 ・ 熟悉資料備份與還原工具。 4.主管交辦事項 📌 徵才條件 語文條件：英文書信回覆經驗，會日文加分(日文非必要，以英文為主)。 📌 福利制度 1.勞、健保,待遇優、福利佳。 2.週休二日。 3.職工福利優厚、年節禮券、旅遊補助、慶生及各項福利活動。 4.員工在職訓練、出國研修社內交流訪問。 5.每年發放二次獎金。 6.退休金制度。 7.結婚、生育及喪葬補助金。 8.每年有調薪及升遷制度。

1. 各店鋪報修通知及進度管理 2. 與工程廠商溝通、協調 3. 負責部門相關文件之整理及報核 4. 跨部門溝通協調 5. 協助處理主管交辦事項和工務相關事務性工作。

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 📝工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.辦公室用品採購發放 4.零用金管理 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.需短時間進出冷凍庫或冷藏庫(公司有提供保暖衣物) 📝休假制度：週休二日, 📝休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘 📝其他福利：節日獎金/年終獎金(視公司營運狀況發放)

【工作內容】 1.執行部門/專案行政作業:會議安排、會議資料整理、費用報銷、差旅安排、公文收發等。 2.文件整理、分發、管控文件品質及時效、歸檔。 3.協助主管及同仁處理行政作業及檔案管理，以確保行政流程運作順暢。 4.協助防疫事項及福利措施發放同仁。 5.協助部門招募、訓練、活動辦理等事宜。 6.主管交辦事項。 【優勢】 1. 性質為長期派遣，簽訂不定期契約更有保障。 2. 完整的教育訓練，更開闊完整的職涯發展 。 3. 享有同等正職的福利。 4. 歡迎應屆畢業生、願意接受培訓暂者優先錄用。 【薪資】: 月薪35,000-45,000 (薪資依照工作經歷及年資核定) 【福利】: 享有年終獎金2.5-4個月-、端午獎金0.25個月、中秋獎金0.25個月、旅遊補助、考績獎金、員工運動會、尾牙等等。 東慧福委會: 享有福委會團保、中秋端午禮盒、五一點數、生日點數、婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金、另有東元家電員工價。

➡️ 意者可加line詢問詹小姐約面試（加LINE詢問快速回覆） LINE：@wvn5914k（請傳截圖告知要應徵） 電話：0982-251-111 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 ✔️工作內容- 1. 訂單處理 (訂單製作及輸入ERP、建檔、維護、提供出貨文件、進度追蹤) 。 2. 應收帳款製作及催收(整理出貨明細及對帳單寄送) 。 3. 協助業務備樣品、寄樣品及填寫相關快遞單。 4. 處理後續訂單相關作業並與客戶保持聯繫、確認交貨相關事宜。 5. 定期製作業務相關報表、文書處理、歸檔作業及社團小編作業。 6. 具良好溝通及表達能力，跨部門溝通協調。 7. 需協助客戶來訪之接待工作。 8. 其他主管交辦事項。 ✔️休假制度-週休二日 補助類：生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助 其他： 保險類： 依勞基法規定 娛樂類： 不定期聚餐 補助類： 結婚津貼、生育津貼、員工及眷屬喪葬津貼 其他類： 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助等，以上非固定提供，視公司營運績效而定。

#人資 #管理師 #岡山 #倉儲物流 #喜歡與人交流 #學習新事物 1.協助主管處理工作上交辦的事務 2.需招募、面試、報到、相關廠區事項宣導及獨力完成事項 3.同仁出勤管理、溝通、關懷 4.各項報表建立及更新 ◎薪資: 月薪30000~33000(依個人資歷) ◎休假制度：週休六日(依公司彈性調整) ◎領薪方式：統一每月10號匯款 ◎公司福利：享勞、健、團保、勞退6％、三節禮金、生日金 團膳餐費補助($30/餐) 專屬員工停車場 【聯絡窗口】：東慧-黃小姐 【聯絡電話】：0906-525-750 【LINE ID】：0906525750 【室內電話】:（07）621-9531 無經驗可，只要您願意學習，我們都很歡迎您加入我們的團隊

職責要求 1.管理公司人資、總務、廠務、環安、勞安、採購等相關作業 2.人資相關工作執行與管理:考勤／薪酬／績效／勞健保／組織人力佈局／人才培育 3.總務相關工作執行與管理:資產管理、差旅作業、團膳管理、採購作業、清潔綠美化、櫃台行政、公務車輛、設備維護與修繕安排、行政庶務等 4.勞安、環安、保全及消防之運作與管理 5.執行與擬訂工作計畫、年度預算編列與控管、部門運作與管理 6.舉辦年度活動:尾牙、員工旅遊、餐會、年節拜拜...等 7.主管交辦事項 任職資格 1.部門主管經驗三年以上 2.跨部門溝通、整合資源運用達成公司營運目標 3.具總務行政、採購或資產管理等相關證照者佳 4.備清晰的邏輯思維，有系統性思考及訊息彙整的能力 5.善於溝通、有責任感、主動積極

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