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【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：49,000~56,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.不定期員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7.機構內外教育訓練公假補助

~還在領著低微的固定薪資嗎? ~還在做著乏味的工作內容嗎? ~時常對自己未來的前途擔憂嗎? 趕快下定決心與我們一同開啟精彩豐富的人生~ 業務部門: ➊【樂活彈性工作】 每月基本排休八天，另有榮譽假、生日當月特別假，工作時間彈性， 讓您輕鬆兼顧家庭生活 ➋【普專安心方案】 每月30000元生活費補助專案 讓您安心轉換環境無縫接軌 ➌【共享資源豐富】 每週更新市場案源,隨時掌握市場脈動 我們擁有豐富買賣方資源，不用擔心沒有對象服務 ➍【利他共好環境】 以服務替代業務是我們的理念 我們相信付出才會傑出 手心向下得到更多的是自已 歡迎喜愛正向團隊氛圍的您加入 ➎【完整教育訓練】 沒經驗不用怕 定期安排課程 我們不只說給您聽、做給您看、還會陪您走一段 無論資深資淺都有方向有陪伴 並可享外訓補助鼓勵自我提升 ➏【廣告行銷補助】 完全免收任何廣告或管銷費用，每月還有固定額度行銷補助 ➐【高專成長晉升】 明確晉升制度 獎金比例依職級有所不同 收入上限由您決定 ➑【強力後勤支援】 專業秘書行政群提供全方位後勤服務 並享各項資訊系統導入 資深單位主管全程協助 讓您無後顧之憂專心服務客戶 ❾【其他福利政策】 享團險最高500萬及意外醫療險 機車第三責任險，結婚與入厝禮金 生日禮金 #無房地產經驗，本公司享有完整的教育訓練制度 #20年資歷信義體系主管親自培訓 #結合大自然元素北歐風辦公環境

1. 一般電腦文書資料處理工作、案件制作上傳後台 2. 美工設計文案、熟PS廣告美編佳 3. 協助高階主管安排人事及案件客源維護 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 5. 安排公司賓客招待等事宜 6. 工作高挑戰性、額外獎金分配

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1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理 2.網站行銷、美編管理。 3.社群經營管理 3.能夠操作辦公軟體，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有良好的溝通、組織和協調能力。 5.主管交辦事項

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