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🔥5W up🐼知名外送平台『正職』商家開發業務人員【保障底薪+業績獎金】#無經驗可#外商福利
月薪 34000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘本身喜愛與人互動、享受掌握客戶需求客製化提供合作方案的成就感? 不想領固定薪資,期待努力與收入正成長? 歡迎熱於挑戰、追求高薪的你, 加入我們! 【團隊簡介】 主力負責 24 小時美食外送服務,由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家,商務團隊包含: -業務營運單位與數位編輯單位,協助店家上架美食及解決各項營運問題 -客戶管理單位透過數據思維,為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議,為品牌美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略,主動外訪接洽餐飲客戶,開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案,協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會,協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練,其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容,另也會協助新人安排mentor制,來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理,培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金,創造自己的收入,成為優秀的商業溝通人才。 【工作時間】週一至週五09:00-18:00(六日、國定連假皆依照政府行事曆休假) 【工作地點】雙北地區 *區域盡量保持彈性,可於面試時與主管討論 【薪資結構】 月薪:30,000(底薪)+2,000(交通津貼)+2,000(雙北區域津貼) +業績獎金 工作上手後,有機會月薪達5-6萬以上(因個人資歷或績效而異) 年終獎金(依績效核定) 三節獎金各2000元 每月800元foodpanda餐費補助 每月1000元pandaflex 【福利制度】 特殊節日獎金禮品 零食櫃咖啡吧 員工舒壓按摩 生日假 員工進修補助 部門聚餐員工優惠 員工團體保險 ... 還有豐富的員工福利,等你來挖掘! 快速預約找工作|☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線:02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv展開 -
260/H【德國知名物流】倉儲作業員 #中班 #台南安定
時薪 260元 台南市安定區 工作經歷不拘【工作內容】: 1. 庫存物料清點、拆箱、裝箱 2. 貨品移動/搬運(輔具使用:堆高機/推車/電動拖板車) 3. 出貨作業/撿貨/打包 4. 簡易文書操作作業(含系統操作) 5. 其他主管交辦事項 . 【相關條件】: 1. 具備推高機證照能操作堆高機(證照需在期限內),有倉儲相關經驗。 2. 可以區分英文字母與數字,高中畢業,年紀不超過60,且語言溝通應對正常。 3. 徒手可搬約15-20KG貨物,無須長期搬運,若無法獨立搬運有工具輔助(推車/油壓板車等輔具),需長時間走動久站。 4. 可配合客戶端工安規範。 . 【專案期間】:2025/7/28-2025/9/30 上班地點及時間: -報到第一周於TN training (上班時間09:00-18:00) >>台南市新市區風鈴路6號 -後續上班為中班(15:30-00:00),休0.5H >>台南市安定區北園三路12號 -需配合平日/假日加班需求 . 【時薪】:260元/h . 【快速應徵】:+Sandy Line詢問:@262hbnmb,記得傳職缺截圖唷展開 -
人資管理_知名健身中心 (3009560)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理展開 -
<前鎮區正職代徵>食品公司-物流行政人員
月薪 29000~33500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘聯絡方式: 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」,將有專人與您聯繫 1.宅配單編輯及彙整。 2.收/出貨資料彙整並追蹤貨態。 3.確認當日出貨資訊並核對貨物數量,調度派車。 4.帳務核對及請款作業。 5.現場作業支援。 6.環境清潔整理。 7.其他主管交辦事項。 薪資:月薪29,000~33,500元(依經驗核薪) 上班時間:08:00-17:00 休假時間:周休二日;見紅休(中秋或過年前有可能加班)展開 -
集團業務主管(副協理/協理)_知名連鎖飯店 (3009557)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 8~9年工作經驗職責要求 1. 擬定並推動業務策略與營運計畫 2. 負責合約公司之業務開發與關係維護 3. 達成公司設定之年度業績目標 4. 市場情報蒐集與潛在客戶開發 5. 多間店的管理經驗 任職資格 1. 8年以上經歷 2. 擅長面對客戶及跨部門之溝通協調 3. 抗壓性高、認真負責、個性開朗、積極進取 4. 具領導能力及應變能力 5. 熟悉電腦文書相關作業展開 -
招募夥伴-正職HR 週休二日 薪資福利棒棒~幸福企業工作歡樂~無經驗沒關係!
月薪 31000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘❤️幸福不是偶然,是我們一起創造的 我們是一家充滿愛與正能量的幸福企業, 如果你是個喜歡與人互動、善於溝通,又熱愛幫助別人的人 誠摯邀請你加入我們的大家庭,成為專業的人資HR~ 一起在人力資源產業中發光發熱,開創屬於自己的閃亮舞台! ❤️【我們在找誰?喜歡聊天、樂於助人、熱愛幫人找到理想工作的你!】 這份工作就像扮演企業和求職者的「紅線牽線人」~你幫忙介紹工作、安排面試~ 幫他們牽起最適合的那條線,工作配對成功,開啟好職涯! ❤️ 為什麼選擇我們? 不只是工作,而是一場幸福旅程 加入我們,你將擁有完善的升遷制度、穩定的發展空間, 讓你的努力被看見、價值被實現。 ❤️薪資制度透明,能力越強越發光 依照你的職務、經驗、能力,薪資絕對對得起你的專業與付出。 ⭐【工作資訊】 ❤️地點:桃園門市(桃園市桃園區中山路,近桃園市政府,交通便利) ❤️時間:08:30-17:30(週休二日,六日固定休) ❤️職務內容: 1. 發佈職缺廣告 ✨想像你是創意小編~把企業的職缺寫得吸引人,讓更多人想來應徵! 2. 篩選履歷 ✨就像是在挖掘人才寶藏~從眾多履歷中找出適合的人選,幫企業找到對的人,也幫求職者找到出路! 3. 聯絡求職者 ✨用電話或Line跟求職者說明工作內容、邀約安排面試,讓他們對新工作安心~有信心、有期待! 4. 線上諮詢服務 ✨有人問工作怎麼應徵?條件符不符合?你就是他們最可靠的「求職小幫手」!幫忙答疑解惑、分析方向! 5. 安排面試流程 ✨協助求職者安排面試時間、地點,確保一切順利進行。 6. 處理報到手續 ✨求職者成功錄取後,你會幫忙處理報到相關流程,助他們成功進入企業工作 7. 求職諮詢員工與關懷 ✨很多人找工作會焦慮、沒信心,你就是那個「暖心顧問」,給他們方向、鼓勵與實用建議? ✨我們重視員工,定期關心員工工作適應、解決遇到的大小狀況,用心陪伴與協助每一位求職者, 8. 協助部門行政與主管交辦事項 ✨協助整理資料、追蹤進度,處理交辦事項,協助整體運作更有效率! ⭐【我們給你的,不只是薪水】 ❤️冷氣開放的舒適辦公空間 ❤️ 一人一桌,個人獨立辦公桌 ❤️ 汽機車免費停放,通勤免煩惱 ❤️ 按摩椅放鬆舒壓,工作也能很chill ❤️ 零食區無限供應,能量隨時補充 ✅生日禮金|三節禮品 ✅ 月獎金|季獎金|年終獎金|紅利分紅 ✅ 年資獎金|績效獎金 ✅員工聚餐、春酒尾牙 ✈️ 國內外旅遊、生日慶生、團康活動 ⭐如果你: ✔️ 對人資工作充滿熱情 ✔️ 喜歡與人互動、樂於學習與挑戰 ✔️ 期待在有溫度的團隊中一起成長 ⭐那就別猶豫,這份幸福,我們想和你分享! ⭐你真的能改變一個人的職涯方向! 每天的工作都很有成就感,因為幫助別人邁向更好的生活,自己也會越來越專業、越有價值。 ⭐立即加入我們!歡迎至總公司面談詳談,幸福職涯從這裡開始✨ ❤️ 請投遞履歷,我們期待與你見面! ❤️快速洽詢☎️0965313880 凱莉Kelly ❤️➕Line https://line.me/ti/p/A5an3LY3Mk ❤️應徵方式請點選網址投遞履歷(需附照片) ❤️需投遞履歷,網路審查履歷通過後進一步主動聯繫您展開 -
🔥台北松山電訪推廣專員★日本知名事務機公司★無經驗可★
月薪 30000~32000元 台北市松山區 工作經歷不拘🔥台北松山電訪推廣專員★日商事務機公司★無經驗可★ ◆上班時間 8:30-17:30 常日班 🕛週休六日 ◇工作內容 1.電話拜訪既有客戶 2.建立與維護客戶資料 3.尋找與鎖定新客戶淺在商機 4.通知並推進既有客戶續約工作 5.通知客戶行銷活動或蒐集情報 6.office文書處理及主管交辦事項 ※有額外獎金展開 -
知名寵物品牌_新竹市東區_門市專員
月薪 32000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品,解答問題並提供專業建議。 ➤ 維持店內整潔和商品陳列(包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理) ➤ 與顧客建立良好關係,提供親切專業的服務 ➤ 處理日常行政事務,確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 目前新竹地區有兩間門市(近清大&近巨城) ✧ 採區域排班,有固定的編制店上班,但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 (要能接受調店!) ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間,根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管,依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。展開 -
人資主管_食品加工大廠 (3009126)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市瑞芳區 5~6年工作經驗職責要求 1.擬定及優化人資相關政策 2.建立或優化績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 5.總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 6.熟知公司人事行政之規章制度及流程 7.安排面試員工及任用進度 8.人資相關事項處理 任職資格 1.專上,熟悉薪酬 2.具傳產經驗佳 3.耐心擅溝通展開 -
土木品管組長_公共工程建設公司 (3009544)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 工作經歷不拘職責要求 1.現場材料品質查核及施工品質管理。 2.各項材料之檢、試驗及報告提送。 3.品管相關文件之審核、簽認。 4.配合業主品質稽核及查證作業,執行主管交辦業務。 任職資格 1.持有有效的品質管理人員證照(已完成回訓)。 2.具備至少2年捷運工程(不限北捷)品管工作經驗,需則一提供相關證明。 證明一:登錄於行政院公共工程委員會 證明二:在職證明,證明執行品管業務展開