轉職熱搜工作

1.協助訪客進行來訪登記，管理換證流程並負責指引訪客至相關區域，確保服務禮節周到。 2.接聽來電並根據內容做好初步篩選及轉接處理，必要時提供禮貌專業的來電答復服務。 3.回應訪客或外來人員對公司資訊的基本問題，並提供必要的協助。 4.負責處理各類郵件及包裹的收發與分類，確保文件流程順暢。 5.協助管理與處理遺失物品，包括登記、保管及通知認領者。 6.定期檢查並維護前台環境整潔，為員工及訪客提供舒適友好的體驗。 7.其他主管指派的行政相關工作，例如文書處理或資料彙整。

1.跟客戶聯繫告知維修費用。 2.登記維修品收送時間並分類歸位 3.追蹤派車收件是否有收到 4.追蹤維修進度 5.擦拭/包裝維修件並寄回 6.統計維修人員當日/周維修件數回報 7.主管交辦事項

1.冷凍食品分裝、包裝、貼標作業。 2.商品秤重、封口及品質檢查。 3. 訂單加工及履約包裝。 4.商品整理、裝箱及出貨準備。 5. 維持工作區域整潔及食品衛生。 6. 完成主管交辦事項。

工作內容： 1. 負責職缺招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、電話邀約、面試安排及錄取通知。 2. 招募計畫擬訂、制訂招募策略、多元招募管道開發與執行。 3. 協助主管進行初步面試及人才評估，建立人才資料庫。 4. 定期追蹤各部門人力需求，掌握招募進度。 5. 辦理員工到職、離職、勞健保、勞退及相關人事異動作業。 6. 維護員工基本資料、人事檔案及人事資料準備。 7. 協助員工出勤、請假、加班及薪資相關資料整理與核對。 8. 協助每月薪資計算及相關行政作業。 9. 主管交辦事項及跨部門溝通協調。

1. 全方位人力資源作業： (1). 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以達成公司人力需求目標。 (2). 負責全方位人力資源服務、勞資會議、員工關係管理、留才管理、勞資議題諮詢與協調。 (3). 人力資源相關數據彙整分析：員工基本資料、出勤紀錄管理、人員結構、績效評核、訪談分析等。 (4). 提供集團內人力資源策略及危機應變處理。 (5). 教育訓練系統規劃、維運與管理。 (6). 領導與管理人資團隊學習全方位人資作業。 2. 管理處各項行政作業流程規劃、優化與執行。 3. 部門內專案所需支援工作，如尾牙、年度會議之支援等。

1.人資/總務合約管理及其他相關申報、請款作業 2.辦公室行政用品訂購與事務機維護、公共區域巡查作業 3.郵件包裹收發及寄送 4.電話接聽轉接、訪客接待引導 5.協助人事行政工作 6.跨部門行政溝通及協調 7.其他主管臨時交辦事項 8.具備採購相關經驗者佳

工作內容 1. 協助貨品 進/出貨事宜。 2. 完成主管交代事項。 附加條件: 1. 熟Excel及Office 文書軟體應用； 2. 細心、積極負責、具耐心及毅力、思路清晰反應快、應對得宜且對不同領域事務能有強烈學習之熱忱。

1. 招募任用：人員招募、甄選、聘僱、報到等程序執行。 2. 薪酬結算：薪資計算、補充保費、報表製作。 3. 勞健保作業、出缺勤、人事考勤管理作業 4. 年度教育訓練規劃與執行及訓練紀錄歸檔。 5. 勞資會議及協助福委會作業執行 6. 其他集團策略及主管交辦事項。 我們在尋找擁有人資熱忱的合作夥伴，歡迎加入醫療服務產業，隨著公司發展一起成長。

1.依照公司外部來文草擬回覆的公文 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.協助並處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.書信、計畫書、服務建議書撰寫 6.檢查整理檔案 7.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 8.每月相關文件申報