轉職熱搜工作

1 PM專案計畫執行各階段文書作業 2 專案內部及外部的溝通 3 專案進度追蹤與執行 4 專案驗收請/付款文件整備 5 負責物料的進出管理，對庫存進行定期盤點，保持庫存數量準確 6 處理物品的儲存、分配及記錄，保證貨物進出規範 7 主管交辦事項

1.上班時間:白斑08:00-16:00，小夜16:00-00:00(每班夜班津貼250元) 2.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 3.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）等。 4.接送病人至各檢查室接受檢查及遞送檢體、領血、領藥等。 5.部份文書輸送。 6.主管交辦事項。 7. 須受過照服員訓練課程,具技術士證照者尤佳。

*意者電洽:手機0932752668/市話(037)5977-92 蔡小姐 若您是熱心、積極度高、反應快、擅於人際溝通,且會電腦中打快,具備電腦文書處理能力,達業績目標者,額外有業績獎金,喜歡做業務工作者,歡迎你加入我們的行列 工作內容: 客戶經營、客服訊息回覆及處理訂單、主管交辦事項 工作要求: 電腦文書能力強、反應快、細心度高、工作積極高、 工作內容: a 客戶經營 b.客戶訂單整理 c .客服回覆 d.協助交辦主管事宜 f .執行作業區環境整理、清潔維護作業 工作時間:星期一~五 9:00~18:00 (星期六需輪值班) 工作具備條件: a.需會電腦打字快,具備文書能力 b.動作要快需細心和耐心 c.積極度高,抗壓性要夠 公司福利: 1.3節獎金 2.上班日餐費補貼 3.員工享有購物優惠 4.每月有2次員工下午茶 工作需長時間電腦作業 對於工作感興趣的人都歡迎來面試 有業務人員經驗,打字快,會excel者經驗者尤佳

1.與手機原廠對應窗口交涉，收集品牌之相關產品、行銷、促銷活動之訊息，佈達公司相關單位。 2.新商品上市相關作業準備及佈達。 3.追蹤產品銷售與庫存狀況，協助調度通路間之貨源。 4.通路價格、貨源…等各種問題及時反應與處理。 5.追蹤商品之專案活動內容與執行進度，協助與業務單位溝通協調。 6.規劃業務單位每月行銷活動及執行。 7.部門主管交辦相關事宜。

1.專長料理經驗及菜單設計、研發、製作與菜餚的創新。 2.協助擬定店舖與物流中心之製作標準與工作流程(SOP)及品質的控制。 3.負責督導廚房內場料理製作及成本控管。 4.具衛生及廚房人員管理之知識與能力，並協助制定廚務人員教育訓練。 5.具相關餐飲廚師証照。 6.電腦基本文書處理能力。 7.主管交辦事項 8.月休8日 ※ 廚師證照尤佳 ◎錄取後需繳交合格餐飲業體檢證明(依公司規定之供膳項目)◎

1. 處理平時會計相關業務及各項管理財務報表。 2. 處理銀行往來相關作業。 3. 管理及覆核應收及付款帳務作業。 4. 核對承攬廠商工程請款項目、數量統計及估驗計價。 5. 熟悉外帳處理作業(含營業稅、各類扣繳、營所稅及補充保費等各項稅務作業。) 6. 熟悉建設業帳務處理，協助會計師事務所核對帳務事宜。 7. 一般文書資料處理工作及主管交辦事項 8. 具營建業經驗者。 具3年以上會計師事務所相關工作經驗 具3年以上建設會計經驗尤佳

A.協助工程師基礎維修保養 B.處理工程師交辦的其他事項 C.協助工程師表單整理、進度跟催等工作 1. 學習產品相關專業知識，並提供客戶產品教育訓練及售後服務 2. 進行現場或回收之產品安裝、維修、保養，以提供高品質服務及提升客戶服務滿意度為目標。 3. 完成安裝、維修之相關文書作業，並達成設定目標。 4. 完成維護合約或零件維修收費的文件準備、報價、議價或簽訂。 5. 零件庫存及相關資料管理 6. 協助維修工程師，並達成主管指派任務。

1. 學習產品相關專業知識，並提供客戶產品教育訓練及售後服務 2. 進行現場或回收之產品安裝、維修、保養，以提供高品質服務及提升客戶服務滿意度為目標。 3. 每月制定工作計畫，以獨立作業完成設備分析及維修為目標 4. 完成安裝、維修之相關文書作業，並達成設定目標。 5. 完成維護合約或零件維修收費的文件準備、報價、議價或簽訂。 6. 零件庫存管理及相關資料管理 7. 達成主管指派任務。 備車，具服務熱忱及抗壓性強； 保障底薪享勞健保及優厚薪獎制度

1.細心嚴謹、具備解決問題的能力，抗壓性強，並具有良好的團隊合作精神。 2.醫療設備維護修繕保養...等｡。 3.防疫物資厙存耗用回報、財產盤點管理、衛材採購 4.環境清潔消毒處理、水質定期監測、相關事項辦理. 5.消防防火緊急災害應變措施處理、計劃手冊修訂..等 ) 6.公文處理收發、計畫報告、總務合約辦理其他主管交辦事項 7.偶有突發狀況需假日出勤加班 8.具防火管理證照者優先錄取 沒有防火管理員證照機構可協助培訓取得證照，但本身須有消防相關知識

你對數位敏銳、擅長邏輯分析與系統處理？ 這個職位將深入參與神腦通路電信佣金與獎勵制度的核心運作，從績效追蹤、帳務處理到系統資料建置，成為前後線溝通的樞紐，確保獎勵公平、流程精準！ 工作內容說明: 電信績效指標與傭金制度管理 　- 協助規劃與追蹤電信服務相關績效目標與指標設定 　- 分析銷售資料，監控傭金獎勵分配合理性與達成率 佣金與獎勵金覆算與檢核 　- 負責佣金、獎金之預估、覆算、差異分析與帳務異常處理 　- 定期進行帳務稽覈與交叉比對，確保資料正確 資料模組建置與系統維護 　- 建立並維護電信績效、傭金計算與回饋機制相關資料模組 　- 持續改善帳務作業流程與自動化管理工具 帳務稽覈與流程改善 　- 配合會計師查帳、內部稽覈等作業，回應資料需求與問題改善 　- 參與帳務制度、流程設計與內控機制強化 前線人員問題支援與溝通 　- 協助門市或業務人員解決佣金或績效相關疑問與回應事項 　- 提供資料佐證與系統回饋，提高問題處理效率 績效報表製作與資料系統化管理 　- 製作各項績效追蹤與分析報表，提供主管決策依據 　- 將手動報表逐步導入系統化平台以提升準確率與效率 主管交辦事項與專案協力 　- 支援跨部門帳務分析、專案執行與制度規劃