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1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力，施工圖面規劃及整合，圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力，可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。 備註：實際工乍地點視工務所而定

我們是擁有世界最美書店之美譽的日本「Tsutaya Bookstore蔦屋書店」，本店提倡Life Style的理念，營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外，也結合BOOK & CAFÉ的生活風格，讓顧客既能沈浸在書香世界裡，同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛「Tsutaya Bookstore蔦屋書店」，喜歡團隊合作、有責任感的您加入! ＜工作內容＞ ◆ 對顧客說明消費方式與服務項目。 ◆ 依標準作業程序調製飲品及餐點。 ◆ 隨時注意補充各項食品、備品。 ◆ 結帳作業。 ◆ 食品安全衛生控管。 ◆ 進行工作區域衛生清潔工作、設備清潔維護。 ◆庫存管理、協助處理訂貨、盤點、點貨事宜。 ＜薪資福利＞ ◆ 排班休假：皆符合勞基法規定，無兩段式排班。 ◆ 晉升調薪：完善健全的每年年度晉升考核與調薪制度。 ◆ 獎金禮品：年終獎金／三節禮券／勞動節禮券／生日禮券 。 ◆ 保險：勞保／健保／員工團保／眷屬團保／意外險／職災保險／退休金提撥。 ◆ 休閒：國內外旅遊補助／國內相關藝文活動／電影包場或發放電影票。 ◆ 補助：結婚禮金／生育津貼／住院慰問／公務機通話費補助。 ◆ 其他：一年兩次免費健康檢查／餐點折扣／員工制服／制服免費洗滌。

〔假日計時人員〕薪資最高220元，長期假日計時人員 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點與環應介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場：擺盤傳菜、食材準備、飲品、輕食調理、廚房清理及維護環境。 行政：基礎文書處理(Office應用軟體)、商品盤點與進貨，以及主管交辦事項等。 依照學習狀況調整加薪!!! 【薪　　資】 無經驗者：起薪196元 (後續依學習狀況調整加薪。) 有經驗者：起薪196~220元(餐飲背景工作經驗一年起。) 【工作需求】 假日分早班、晚班、兩頭班。 早班：11:00-15:00 晚班：17:00-21:00 兩頭班：11:00-15:00/17:00-21:00

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 ＜1＞工作時間：採排班制 ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 ＜3＞本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜4＞ 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 ＜5＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。

1.法規遵循與行政管理： 1-1擔任機構「業務負責人」，負責與主管機關對接。!!!!業務負責人獎金額外加碼36,000/年!!! 1-2辦理機構變更登記、年度督導考核及四年一度評鑑業務。 1-3負責長照 3.0 支付制度申與經費核銷。 2.個案與服務管理： 2-1負責查核督導員個案開案評估、訪視及照顧計畫擬定。 2-2監督督導員服務品質，處理個案申訴與緊急意外事件通報。 3.人力資源領導： 3-1居服員招募、面試、教育訓練及績效考核。 3-2召開團體督導會議，協調派案、排班與個案媒合。 4.參與內外之會議

【工作內容】 ● 協助訪客換證及證件管理 ● 信件、包裹收發與整理 ● 櫃台接待來賓 ● 協助行政庶務及主管交辦事項 【上班資訊】 ● 地點：臺北市信義區信義路四段 ● 班別：日班 07:00～19:00 【制度合規】 ● 安心保障： 勞保、健保、團保、6％勞退提撥一樣不少 ● 特約醫護職場健康諮詢服務 【公司福利】 ● 雙節禮金、生日禮金 【適合這樣的你】 ● 特質要求： 個性守時穩定、細心負責，具備基本待人接物應對能力。 ● 希望尋找穩定單純的工作環境 ⚠️ 面試小提醒： 本職缺如安排面試後需改期或取消，請務必提前告知，謝謝您的配合。

1.協助專業人員推展個案服務、活動設計、社區融合以及資源連結。 2.與各計劃案人員召開團督會議、在職訓練及個案研討。 3.跨據點間協調合作，並擔任其他相關單位、公部門之溝通協調窗口。 4.計劃案規劃執行、核銷及相關行政管理。 5.規劃與管理方案發展、成效評估與經費控管。 6.其他主管交辦事宜。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.【營運管理】負責門市日常營運與流程管理，提升營業額與顧客滿意度,控管營運成本（人事、食材、耗材等） 2.【人員管理】人員排班、教育訓練與工讀生薪資核算 3.【顧客服務】內外場服務支援與處理顧客意見與客訴 4.【餐飲品質與衛生管理】執行內部SOP流程，確保餐點品質、出餐流程， 落實食品安全與環境清潔衛生管理，遵守相關衛生法規 5.【行銷與活動配合】執行門市促銷活動與提出行銷建議與改善方案 6.【行政與報表作業】日、週、月營運報表整理,現金、帳務與交接事項管理 7. 其他主管交辦事項