轉職熱搜工作
您正在找行政主管的工作,共計24615筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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事務員(採購)(年薪有機會達16~20個月)
月薪 29500元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.採購作業市場行情調查、供應條件談判與確認 2.供應商開發建立&管理、品質異常管理 3.文書作業資料建立、彙整、管理 4.主管交辦事項執行&處理 三節中秋端午一個月本薪、春節兩個月本薪 年薪有機會16-20個月(含年終)展開 -
誠徵業務助理⭐️住商七期河南店⭐️歡迎對房地產有興趣的您加入我們
月薪 29500元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 完成主管交辦事項 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業 3. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 4. 網路行銷廣告、廣告單寄發 5. 顧客、老客戶聯繫與連絡資料整理建檔 6. 電腦文書處理及檔案管理展開 1日回覆 -
【總公司人資部】人力資源薪酬專員
月薪 38000~45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.負責薪資、獎金、出勤及人事異動相關作業,確保資料正確並準時完成。 2.辦理所得稅申報、扣繳作業及二代健保補充保費等相關事項。 3.績效考核相關作業執行。 4.協助人資系統導入規劃專案 5.其他主管交辦事項。 ※依照工作經驗與能力敘薪。展開 -
營建工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市 工作經歷不拘1.負責現埸工程執行進度管理及工程現場指揮。 2.包商施工之監督管控、溝通協調以及計價請款作業。 3.依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。 4.工地事務處理及文書資料彙整建檔。 6.主管交辦之事項處理。 7.無經驗者可培訓展開 -
助理研究員
月薪 33000~36000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1. 協助新產品研究開發打樣製作 2. 新產品開發相關文件的制定與管理 3. 新產品配方制定並協助產品導入生產量化執行作業的製程文件建立 4. 協助既有產品生產製程條件優化、測試等相關文書作業 5. 跨部門協調、溝通 6. 主管交辦事項展開 -
生管採購人員
月薪 32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.供應商管理、維護與溝通,建立良好的合作關係 2.具備和供應商詢價、比價及議價的能力 3.對於臨時突發狀況,能有主動思考及向主管提出應變的能力 4.機械科系或鑄造/模具相關科系為佳 5.具備基本電腦文書處理作業的能力 6.需有小客貨車駕照展開 -
護理師(旗山天鵝堡)
月薪 36000~42000元 高雄市旗山區 3~4年工作經驗1.提供基礎護理照護。 2.協助駐診進行診療、環境及器械清潔與維護。 3.住民異常或意外狀況應變處理,必要時採救護措施。 4.完成護理記錄、住民用藥.藥物管理及各項護理臨床工作紀錄。 5.文書資料歸檔作業 6.評鑑.方案計畫之相關資料業務 7.主管交辦相關事宜展開 -
業務助理
月薪 30000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.負責業務助理工作(如:文書資料處理及資料更新工作等)。 2.協助處理主管及業務所交辦事宜(如:報價單製作等)。 3.協助處理庶務性業務助理工作。 4.負責進出貨管理等 5.須略英文 (聽,說,讀,寫)。 6.須會使用Office 軟體 (Excel, Word, outlook, PPT )。 7.協助報價給客戶。 8能今日事今日畢者。 9有責任感、積極進取者。展開 -
房屋銷售人員-跑單人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市六甲區 2~3年工作經驗1.負責帶看、解說。 2.辦理簽約、收款、協助客變、辦理銀行對保、交屋、客戶聯繫及各項文書處理等事項。 3.需能獨立作業.執行業務。 4.配合物業公司管委會成立及點交作業。 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 6.廣告策略執行。 7.市場分析與調查。 8.完成主管交辦事項。展開 -
【🎏崟洲團隊–危老重建團隊】實領高獎金🔮買賣租賃營業員✨年收百萬不是夢✨
論件計酬 -100000000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘讓房子重獲新生,讓居住安全不再是隱憂。 我們不是在賣房子,我們是在協助屋主「圓一個住得安心的夢」。 我們團隊專注於「自住型危老重建」,協助住戶透過重建改善居住環境。這是一份需要高度耐心、專業知識與同理心的工作。如果您擅長經營人際關係,且對於土地開發、不動產法規有濃厚興趣,歡迎加入我們的行列。 我們提供什麼: • 專業培訓制度: 提供完善的危老法規配套、稅務減免。 • 顧問式銷售模式: 我們主張「站在屋主的立場思考」,無需強硬推銷,靠的是專業分析與誠信諮詢。 • 後勤團隊後盾: 由建築師、結構技師、專案經理、銀行營造專案,構成的強大團隊,支援您解決所有重建過程中的疑難雜症。 • 高成就感報酬: 提供豐厚的專案開發獎金,鼓勵長期經營與深耕在地。 我們期待的你: • 善於溝通與聆聽: 能夠處理住戶間的疑慮,具備鄰里溝通的耐心與智慧。 • 具備同理心: 能將心比心,將老舊房屋的問題視為自己的責任,協助屋主解決困難。 • 細心與邏輯: 處理土地謄本、法規核對需要嚴謹的態度。 工作內容: 1. 社區深耕與拜訪: 走入目標社區,與住戶建立信任感,傾聽住戶對未來居住的期待。 2. 危老諮詢與說明: 將艱澀的法令轉化為屋主聽得懂的語言,召開說明會與溝通諮詢。 3. 專案整合推動: 協助住戶整合意見、釐清產權、對接專業建築師團隊。 4. 重建計畫推動: 陪伴住戶走過艱辛的行政流程,直到重建計畫核准。 💐💐💐💐💐💐💐 🫧公司福利🫧 💫高獎金抽成,不扣管銷 🍁每月發放首次成交獎金🏆 💫彈性自主的上班休假制度 🍁自己的事業自己做主 💫績優不定期員工旅遊 🚍💫績優年度員工旅遊🛫 💫每月定期聚餐🫕💫生日激勵獎金💫三節激勵獎金 💫尾牙餐會💫車馬費補助💫員工專屬休息區 💐💐💐💐💐💐💐 🌱公司資源🌱 🌟無經驗免擔心🌟學長姐帶領學習 🌟主管案件協談🌟完整教育訓練💡 🌟員工制服提供 🌟名片免費提供🌟開發系統免費提供⛲ 🪐歡迎來電加入我們🤍03-4883117 🪐或撥:0921-635-919徐店東 | 經紀人 吳宥璇 (110)北市經字第02687號 改變社區的起點,由你開始。 我們需要的不是業務,而是帶領社區翻新的領導者。 如果您對「自住重建」議題有熱情,歡迎聯繫我們展開 7日回覆
