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1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般業甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具營造業甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡有現場經驗佳 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

《職位說明》 臺大國際政經學院依據「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」設立，為全國第一個以政治經濟為國家重點領域的研究學院，也是全國第一個全英授課的研究學院。學院預計設有學士、碩士、博士等8個學位學程，為推動學院對內與對外事務，須具備學校行政工作之經驗，以及良好的溝通協調能力。 《工作項目》 1.綜理學院整體院務運作及重要行政事項 2.襄助院長規劃、推動與追蹤學院重點業務及政策方向 3.辦理院級會議，負責法規之中英文翻譯與議事支援 4.審核與彙整內外文稿及相關文件 5.進行跨單位溝通與協調 6.專案執行及其他院長交辦事項 《所需條件》 1.學歷：教育部認可之國內外大學碩士以上學位 2.經歷：具大學學歷後9年以上，或具碩士學歷後6年以上，或具博士學歷後3年以上工作資歷。有主管或秘書資歷且有執行管理經驗者尤佳。 3.語言能力：具備流利之中文與英文溝通能力（含聽說讀寫） 4.具備領導能力，能協助院長執行學院組織管理工作 5.善於跨部門溝通，並能整合資訊、進行協調 6.具備專案管理經驗與能力 《工作地點》 台大校總區（台北市羅斯福路四段1號）禮賢樓 國際政經學院辦公室 《薪資待遇》 1.依本院契約人員聘任辦法支給薪資，薪資面議（經常性薪資達58,000元以上）。 2.差勤與給假依本校相關規定辦理。 3.試用期3個月，正常支薪。 《繳附資料》 1.個人履歷及自傳：格式不限（請附手機號碼以利聯繫） 2.推薦人二名：請提供姓名、職稱頭銜、電郵電話、與推薦人關係。不須推薦信 3.學歷畢業證書電子檔 4.可證明工作經歷、語言能力、各種能力之文件 《應徵方式》 1.請將上述所列資料整合為一個PDF檔，以電子郵件方式寄至kuanmin@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵臺大國際政經學院契約人員」。 2.經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 3.請勿提供直接由人力銀行網站輸出之履歷資料，違者將不予面試。 《其他資訊》 若有任何問題，請於上班時間聯絡馬小姐（02）3366-1965

千葉餐飲集團深耕餐飲市場多年，持續以創新精神打造多元品牌。現在，我們正式啟動全新義大利餐廳品牌計畫，誠摯邀請具備餐飲管理實力、熱愛服務與經營的您，將我們對義大利料理的熱愛，轉化為一間永續、卓越且充滿溫度的餐飲品牌，加入品牌創始團隊，共同打造市場新標竿。 【我們希望找到這樣的您】 我們尋找的不只是管理者，而是能夠帶領團隊、打造品牌文化、創造顧客感動的經營者。 如果您希望：參與全新品牌的創立、發揮餐飲管理專業、帶領優秀團隊共同成長、發光發熱的舞台。 誠摯邀請加入創始團隊，新品牌・義大利餐廳，一起開創品牌新未來！ 與我們共同打造下一個人氣義大利餐廳品牌！ 【工作內容】 1.營運管理 ●負責門市整體營運管理與績效達成 ●提升營業額、來客數及顧客滿意度 ●控管食材、人力、成本及營運品質 ●進、銷、存貨管理 ●確保食品安全與衛生管理符合公司標準 2.團隊管理 ●人員教育訓練及人才培育 ●班表規劃、人力調度與工作分配 ●激勵團隊士氣，提升服務品質 3.顧客服務 ●建立優質用餐體驗 ●客訴處理與顧客關係維護 ●提升顧客回流率與品牌形象口碑 4.品牌經營 ●執行總公司營運政策 ●推動品牌活動及行銷方案 ●提出營運改善與創新建議 ●參與新品牌制度建立及優化 【品牌願景】 我們想找的不只是員工，而是一起打造品牌的夥伴！ 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 公司網址:https://www.cyhotpot.net/

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)

1.在主管指導之下，推展公司業務 2.廠內夥伴工作分配與人員管理 3.客戶接洽、現場看貨、報價、實際清運 4.廠內客戶動線引導、整理流程規劃 5.帳務數據輸入與分析 6.協助訂定年度計劃、業績目標

【日商集團合作｜月薪最高41k｜完整教育訓練 × 穩定升遷制度】 想加入制度完善、工作穩定的日商合作團隊嗎？ 知名日系連鎖品牌現正招募中！提供完整教育訓練、透明升遷制度，以及友善溫暖的工作環境，讓你安心學習、穩定發展職涯。 歡迎具有客服相關經驗，或擅長溝通、喜歡協助他人，都歡迎加入我們，一起成為專業服務團隊的一員！ 【工作內容】 ▪️透過電話或文字客服方式，協助客戶處理問題並提供即時服務。 ▪️負責來電／訊息案件分類、紀錄與後續回報。 ▪️協助客戶進行線上操作與基本問題排除。 ▪️配合主管交辦事項及團隊行政作業。 【薪資及津貼】月薪35,000元~37,000元(另加小夜津貼4,000) 【工作時段】固定班、排休性質 小夜班15:00～24:00(中間休息1hr) 【教育訓練】 ★新人訓練二週(週一至週五、13:00-22:00)，完整教育訓練後開始排班。 【其他條件】： 1、個性開朗有熱忱、善於溝通、能快速融入團隊。 2、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘40字以上。 3、具備客服或相關產業經驗至少1年。 4、有設備操作或電子支付經驗。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !!生日禮金!! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 4、每月都享有免費按摩。 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-27311560#108 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/

公司名稱： 百匯行銷有限公司（品牌：百匯金融） 工作地點：台北市中山區松江路192號10樓之1 （近捷運行天宮站1號出口，步行1分鐘，交通便利） 工作性質：全職 上班時段： 週一至週五 09:30～18:00（午休12:30～13:30） 週休二日，依政府公告休假。 試用期 33,000 元 前 3 個月 完成新人教育訓練基本考核 正式任用 35,000 元 第 4 個月起 通過試用期正式任用月薪 35,000 元以上（保障底薪） 另享： 1.案件協助獎金 2.團隊績效獎金 3.年終獎金(依公司營運) 福利制度： * 勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提繳。 * 完整教育訓練及在職培訓。 * 三節禮金/禮品。 * 年終獎金（依營運及績效）。 * 員工不定期聚餐。 * 國內外旅遊 * 尾牙 * 明確升遷制度。 * 舒適辦公環境。 * 鄰近捷運站，交通便利。 工作內容： 1. 協助金融顧問處理客戶案件及行政作業。 2. 客戶資料建檔、整理、更新及歸檔。 3. 協助電話聯繫、LINE訊息回覆及預約安排。 4. 協助貸款案件文件整理、送件及進度追蹤。 5. 協助CRM客戶管理系統資料維護。 6. 製作各項行政報表及文書資料。 7. 協助主管安排教育訓練及會議行政事項。 8. 完成主管交辦事項。 9. 維護辦公室行政流程及文件管理。 工作技能： * Word、Excel、PowerPoint 基本操作。 * 中文打字每分鐘40字以上。 * 具基本文書處理能力。 * 熟悉 Office 軟體尤佳。 * 有客服、行政或金融相關經驗者佳。 應徵條件： * 高中（職）以上畢業。 * 科系不拘，商管、金融、企管相關科系尤佳。 * 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 * 細心、負責、具良好溝通能力。 * 能獨立作業並具團隊合作精神。 升遷發展： 業務助理 → 資深業務助理 → 行政組長 → 行政主任 → 行政主管 公司簡介： 百匯金融深耕金融服務市場，提供信用貸款、小額商品貸款(手機、機車)、房屋貸款（二、三胎）、汽/機車貸款、企業融資、債務整合等多元資金規劃服務。我們提供完整教育訓練及完善升遷制度，歡迎對金融產業有興趣、樂於學習的夥伴加入，一起打造專業、高效率的服務團隊。 其他條件： * 有金融、銀行、客服或行政相關工作經驗者優先。 * 具良好服務態度及抗壓能力。 * 能遵守個人資料保護及資訊安全規範。 * 可配合教育訓練及公司制度。 歡迎加入百匯金融，一起打造專業、誠信、高效率的金融服務團隊！

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1.溝通協調工程進行,解決建築問題,提供施工建議。 2.負責施工日報填寫記錄,準備相關工程報告。 3.協助工程預算控制,提高資源使用效率,推動成本管理。 4.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況。