轉職熱搜工作

1.櫃台接待/電話接聽/客戶答詢 2.報到櫃台作業/收費/結帳 3.資料輸入處理/收整病歷 4.配合職務調度與主管交辦事項

1.辦理申報、抽審、申復及爭審健保相關業務。 2.辦理事前審查、重大傷病等健保相關業務。 3.健保規範諮詢及資料提供作業。 4.公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項。

1.記帳 2.應收款/應付款請款作業 3.雜項訂購 4.初二.十六拜拜 5.寄信 6.資料核對歸檔 7.主管交辦事項 8.環境維護

1.健保申報暨總額預算相關業務。 2.醫令維護、費用管理與資料統計等相關業務。 3.健保規範諮詢及資料提供作業、統計分析程式撰寫。 4.現金帳務控管、欠款催帳與費用資料統計等相關業務 5.公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項。

1. 負責一般文書資料處理工作以及現場庶務工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、活動文件等）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 負責現場結帳以及公司零用金管理。 5. 線上諮詢回覆(包含客服信箱/LINE官方帳號/等) 6. 每日新舊客戶預約相關業務，確保客戶信息的準確性和即時更新。 7. 主管交辦事項。 8. 協助辦理員工福利事項。 9. 其他公司交辦事項。

1、 客戶來訪接待。 2、 網路訂單整理，熟悉電商出貨流程、會操作ERP進銷存系統。 3、 撿貨、出貨，倉庫進出管理。 4、 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 5、 電話接聽，通訊軟體回覆。 6、 協助收發信件、郵件及訊息。 7、 主管交辦之事項及其他部門後勤支援。 *有耐心細心、責任心、積極樂觀、善於溝通者佳! 福利：不定時員工聚餐，退休提撥照法規享，勞、健保 ，三節獎金

(一)、每月社區財報製作 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、9H(中間休息1小時)/排休制,依派駐社區需求配合輪休。 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 本職務為社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳！

1.各類文書（計劃書、收發文、送審資料、簽單、試驗報告、請款估算等）整理歸檔。 2.施工照片製作歸檔。 3.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 4.每月工地拜拜採買（祭拜協助）。 5.協助處理行政庶務性工作，如：事務機器叫修維護、用品採買、環境整理。 6.公務車輛管理與維修保養事宜處理。 7.零用金管理與申請。 8.接聽電話、訪客接待、每日環境清潔。 9.其他主管交辦事項。 備註：上班地點為工務所，可配合調動者佳。 備註：偶有外出送件或取件。 備註：無經驗可以培訓。 讓您更了解我們，請搜尋FB【同瀚機電工程有限公司】

【工作內容】 A. 日常招募與人才發展 (30％) * 與用人主管協作，完成職務分析、招募計畫、履歷篩選、面試安排與 Offer 談薪。 * 建立並維護人才資料庫，定期追蹤招募 KPI。 * 持續優化招募流程與 ATS／人資系統設定。 * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 推動教育訓練規劃，建立各職位能力發展藍圖。 B. 薪酬、福利與人員異動 (50％) * 月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 * 參與年度調薪、獎金與成本控管，出具薪酬分析報表。 * 年度所得申報。 * 確保薪酬資料符合法規／內稽內控要求；具上市櫃經驗者，支援薪酬揭露與年報附表。 * 負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 C. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 2–5 年人資經驗，含至少 1 年招募或薪酬實務經驗。 熟悉台灣勞基法、薪酬結算流程與 eHR／HRIS 系統。 良好數據分析與 Excel 能力。 具備建立人事規章制度之經驗。 【加分條件】 具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。