轉職熱搜工作

1.公司薪酬相關作業與關係企業協助 2.因應勞動相關法令調整，修正並優化內部作業規劃 3.薪資相關專案協助規劃並推動執行 4.協助公司內其他政策之推動及其他主管交辦事項

1.考勤管理 (含年度設定、行事曆規劃、排班調班、稽核協助與資料提供、系統優化等) 2.假勤處理 (含假單簽核、天災假/特殊假處理、每月假勤結算、問題回覆與排除等) 3.保險業務 (勞健保處理、勞保給付申請作業) 4.留職停薪作業 5.其他主管交辦事項

1.薪資計算與結算：負責每月的薪資計算，確保準確無誤。 2.績效獎金管理：計算和管理員工的績效獎金，並根據公司政策進行調整。 3.薪酬報表管理：處理每月薪酬報表製作與管理。 4.福利管理：負責員工的相關福利的管理。 5.主管交辦事項

1. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 2. 處理客戶應收款項，開立發票等帳務。 3. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 4. 申報營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項稅務。 5. 文書處理 - 須熟悉Excel、Word等電腦基本操作。 6. 協助主管交辦事項。 *有建築/營造業相關經驗佳,可電洽0935050766梁先生預約面試

需具有甲種職業安全衛生業務主管證照。 工作地點: 小港中鋼廠區內廠房，主要巡視重機具作業是否符合安全規定，狀況回報，須著安全防護具、防火服。 中鋼廠爐下W372一名。 工作內容: 1.職業安全衛生等相關業務運作與執行。 2.檢查各項機具或環境之職業安全衛生狀況，規劃、督導有關人員實施巡視、 定期檢查、 重點檢查及危害通識。 3.辦理職業安全衛生之教育訓練。 4.現場處理突發之職業安全衛生事宜。 5.執行其他主管交辦事項。 工作時間: 常日班7:30~16:30(午休一小時)，每週六需出勤(算加班)，固定休周日。 福利待遇: 月薪35000、三節獎金、工安獎金、春節紅包。 有中鋼現場、重機具經驗佳、機具特殊作業時需監督、管制現場，環境會熱但在廠房內不曬太陽，需認真負責，懂得與現場員工協調作業、督促、督導、加強管理人員作業風險，電腦基本文書。

1. 根據設計圖紙進行材料清單拆解與規劃，確保準確性和效率。 2. 與設計師討論設計方案修改，提供專業建議並達成共識。 3. 協助專案管理，包括溝通協調和時程監控，確保設計執行到位。 4. 處理及執行主管交辦的其他相關專案與任務。 此職位為公司業務部門的重要角色，具有明確的晉升通道。此職位提供了豐富的學習機會和成長潛力，可以進一步發展自己的業務技能和知識，同時贏得更多的機會和挑戰。 如果您具備上述要求，並且想要發展自己的業務技能和知識，請立即投遞您的履歷表，我們期待與您合作！

★內勤工作 ★週休二日 ★免經驗 ★高獎金 工作內容 ： 由公司提供顧客名單，不需要陌生開發。 在辦公室與客戶通話開發客戶。 工作簡單、單純、不複雜。 不用出門拜訪、面對客戶。 幫忙客戶完整規劃以及配套合適方案。 無須經驗可從頭學起，有專員教導。 福利相關： 1.提供高額獎金、達標獎金及各項福利 (增員獎金、介紹獎金、油資補助、不定時聚餐等......) 2.上班時間: 10:00~19:00 。(準時下班) 3.週休二日，無須加班。(見紅就休) 4.提供員工優質客戶名單，及自動撥號系統，提高通話率。 5.主管耐心教導及專業訓練，學習業務和溝通能力。 6.純內勤不用風吹日曬，拋頭露臉。 歡迎對現職不滿意想改變者，前來一起打拼。(無經驗也可)

1.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符，如不符合找出原因 2.倉庫物品、物料進出及管理品與資料是否相符 3.將進貨紀錄成表，進貨單收存 4.文書處理 5.主管交辦事項 面試地點：淡水區中正東路一段21巷35號

1.電腦資料輸入作業管理,熟悉EXCEL 尤佳 2.電腦系統申報作業 3.製藥法規系統管理 4.主管交待之其他工作事項 5.具相關工作經驗者佳