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🔥【行政倉管｜週休二日｜月薪29,500–31,000元】🔥✨固定六日休 × 不扣勞健保 × 上班日供餐 × 年終獎金✨ 📍 工作地點：嘉義市博愛二路308號 📅 工作時間：8:30–12:00／13:00–18:00 （中午休息1小時＋上午、下午各休息15分鐘） 🌟 週休二日，固定休六、日！ 💼 我們在找這樣的你！ 🔹 對汽車零件有興趣，願意學習產品知識 🔹 細心負責，能協助點貨、理貨、包裝出貨 🔹 熟悉 Word、Excel、Outlook 基本操作 🔹 具機車駕照，能協助外出行政與簡單送貨 🔹 可搬運約5–15公斤物品（屬正常倉管作業範圍） 🎯 工作內容說明 🔹 倉庫管理：點貨、理貨、包裝出貨 🔹 行政協助：日常文書與公司行政事務 🔹 協助送貨：以嘉義市區為主，屬支援性質 🔹 主管交辦事項 工作內容單純穩定，適合想長期發展、培養實務經驗的夥伴。 💰 薪資待遇：月薪29,500–31,000元 ✨ 不扣勞健保費用 ✨ 上班日提供餐食 ✨ 年終獎金（依公司營運與個人表現發放） ✨ 穩定工時，固定休假 📞 應徵方式 聯絡人：陳先生 手機：0912-781917 面試地點：嘉義市博愛二路308號 👉 有興趣的朋友歡迎直接來電預約面試，攜帶履歷親洽公司。 👉 若電話未接通，請稍後再撥，謝謝您的體諒。

1.系統入帳作業 2.出貨庫存配置管理、系統扣帳及盤點表列印作業 3.宅配單控單作業 4.電話客服：客戶異常查詢及回覆作業 5.帳務作業：運費核算,出納,收支及支出核算 6.主管交辦事務

職務說明 我們在找的是一位細心、願意學習的辦公室文書夥伴。 營造業的文書聽起來很專業，但請完全不用擔心！我們對照既有步驟即可快速上手，前期也會安排專人全程協助你熟悉業務。只要你會基本的電腦打字、肯學不怕問，通常一到兩週內就能輕鬆適應。 以下是你的日常工作內容： 一、辦公室文書與資料整理： 將工地的日報表、施工照片進行分類、建檔與歸檔。 【備註】：就像整理手機相簿與電腦資料夾一樣，我們會提供固定的分類邏輯，照著放進去就對了！ 二、公文往來與外出去郵局/機關送件： 修改公文範本，並外出至郵局、監造辦公室或政府機關遞交資料。 【備註】：公文都有現成的範本（改改日期和主旨即可）。外出的時間剛好可以讓你離開座位、轉換一下心情。 三、偶爾配合外出進行「材料檢驗」記錄： 配合工程進度，偶爾需要至材料廠（如預拌混凝土廠、鋼筋廠）或工地，會同監造人員進行材料檢驗並「拍照記錄、 收集檢驗報告」。 【備註】：聽起來很專業，但實際上「不需要你動手操作檢驗儀器」！你只需要像個記錄員一樣，跟著主管或夥伴去 現場，在旁邊幫忙拍拍照、確認數據有填上去、把報告拿回來收好即可。我們會帶你操作幾次，完全不用擔心。 ※※條件要求※※ 1. 電腦基本操作： 只要會 Word、Excel 打字輸入，以及基本收發 Email 就合格！ 2. 具備汽/機車駕照： 因為需要外出寄送資料、跑材料檢驗，需要會騎車或開車（公司會補貼油資或提供公務車）。 3. 細心、配合度高： 雖然工作不難，但需要你細心地核對文件與照片，並配合偶爾的外出行程。 加分條件： 不限科系、無營造經驗完全沒關係，如有相關經驗與證照，薪資另談。 💡 寫給新人的「安心保證」 📢 「這份工作適合我嗎？」 工作環境單純： 本職缺不需負責繁雜的估驗與請款流程，工作性質單純、節奏穩定。 專人帶領、有範例： 對照既有步驟即可快速上手，前期會安排專人全程協助你熟悉業務。 所有合約和公文都有「歷史範本」可以對照，遇到任何問題隨時發問，大家都會熱心幫忙，絕對不會讓你孤軍奮戰！

1.人事行政作業（人事資料維護、勞健退三合一加退保險作業） 2.人員出勤管理（審核班表與刷卡） 3.新進離職相關作業 4.人事招募網站維護 5.醫師報備支援管理 6.主管交辦事項 7.有經驗者尤佳

【✨ 為什麼選擇我們】 ✔ 穩定內勤工作，無需外出奔波 ✔ 無經驗可，完整教學快速上手 ✔ 工作單純、環境單純，適合長期發展 【工作內容】 協助公司內帳處理與帳務整理 日常會計事項（憑證整理、系統登錄） 出納作業（收付款、零用金管理） 發票開立與進銷項資料整理 主管交辦行政事項 【我們在找這樣的你】 ✔ 細心負責，對數字有基本概念 ✔ 願意學習，態度積極 ✔ 會基本Excel操作 ✔ 相關科系或經驗佳（無經驗也歡迎） ✔ 會凌越ERP更佳

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

1.負責日常文書處理、資料輸入、檔案管理及報表製作。 2.協助公司內部事務處理，跨部門溝通、工程會議紀錄，並處理費用核銷作業。 3.每週每月工時彙整。 4.協助資料送簽及傳送。 5.執行主管臨時交辦的事務。 6.人力招聘

工作內容 1. 掛號、批價等相關作業 2. 關防業務與病歷申請 3. 民眾諮詢事項 4. 主管交辦事務 學歷要求：高中/職以上 其他條件：態度積極、工作細心，溝通能力佳，具相關經驗者尤佳 需求名額：2人

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保及成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項