轉職熱搜工作

1.負責專案相關送審文件歸檔管理，確保符合業主與監造單位之規範。 2.負責公文收發、信件往來處理，以及文書資料建檔、歸檔與管理作業。 3.辦理工務所各項採購事宜，包含需求確認、請購文件編製、採購比價及分攤事宜。 4.負責內業相關文件之執行 5.協辦行政業務 6.電腦文書處理。 7.協助主管交辦事項或其他例行性工作事項

1. 出勤.差假統計月結算人事行政作業 2. 招募/訓練相關作業 3. 庶務類-訂餐.收發郵件.貨物及公司相關活動(協助及代理) 4. 會議記錄及文件檔案歸檔整理 5. 投資部帳務及結算作業(協助及代理) 6.主管交辦事項及公司各類活動協辦 ※本職缺依個人專業(年資經驗)及(學歷)核定職務及敘薪

1.人員應聘邀約 2.統整每日人事問題 3.班表排序 4.勞健保加、退 5.主管交辦事項 ––- 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.年節獎金 3.每年調薪考核 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.資歷滿半年即有團保 ■ 其他 1.年終尾牙 2.部門聚餐 3.員工活動規劃 公司距離鶯歌車站約5-10分鐘距離，交通便利 **全勤獎金1000元**

【一】客戶文件處理，電話聯繫溝通。 (針對紙本或網路申請資料，缺少簽名或檢附資料不齊全....等其他資料，與客 戶電話聯繫，亦可透過調資料/email/簡訊方式完成。) 【二】其他主管交辦事項。 上班地點：駐點銀行 ✽✽✽此職務不是業務推廣行銷外撥專員✽✽✽ 無經驗可~ 歡迎應屆畢業生、夜校生或二度就業投遞

1. 主要溝通窗口及協助客戶商品報價的查詢及報價相關聯繫. 2. 負責相關文件整理建檔及追蹤,於有效時間內回覆客戶問題. 3. 出貨單處理及整理. 部門與部門的聯繫佈達及溝通 4. 協助業務人員處裡業務相關之事務. 5. 完成主管交辦事項

1.協助安排看診順序，櫃台掛號等行政工作及跟診等協助醫師診療業務。 2.協助提供病人安全舒適的醫療環境。 3.主管交辦事項。 4.工作態度積極、禮貌、耐心、好溝通、反應快。

【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【核心任務】 1.依照公司發展計畫，制定人事制度以利公司中長期發展。 2.統合管理人力資源相關工作。 3.設計與執行招募計畫，以符合公司短期人才需求。 4.須了解公司經營理念，與創辦人一起打造企業文化。 【工作內容】 1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.負責開立發票，並處理進銷項發票的相關事宜。 5.主管交辦之其他行政事項。

1.代管期間負責迎賓及協助行政庶務 2.社區服務品項說明 3.社區公設介紹 4.入住戶生活服務提供 5.主管交辦事項處理 6. 月薪33,000元以上，年度工作獎金：12,000元(依到職年資計算)