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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24646筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [東區] 社區主任

    月薪 37000~42000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.社區行政事務管理。 2.區分所有權人會議及管理委員會會議之會場佈置、會議資料及會議記錄製作。 3.協助住戶接洽有關房屋修繕、施工裝潢處理。 4.舉辦消防及防災等講習及演練。 5.社區門禁管制如車輛出入識別證之製發與管理、安全管制措施等。 6.提供社區特色、形象、聯誼活動及生活品質提升相關企劃案。 7.協助管理委員會聯繫本社區內外有關公共管理服務事宜。 8.協助管理委員各項計畫之擬稿、呈核、記錄與印發、文書業務之處理與保管。 9.協助管理委員會社區公共財產之保管、維護及列冊建檔管理。 10.協助管理委員會社區住戶及車輛現況掌握查核。 11. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 12. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 13. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 14. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
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  • 部管班長

    月薪 35000~38000元 高雄市岡山區 2~3年工作經驗
    1.負責倉庫日常管理,物料先進先出及帳料管控。 2.產線備料/缺料進度追蹤確認。 3.定期檢查倉庫安全與5S維護,落實物料標示及區域規劃。 4.協助股長進行物料調度,滿足生產計劃。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • <總管理處>人資課長/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1.集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度,並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳 6.擅Excel函數等文書作業
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  • 旅行社OP/團體旅遊操作人員|經驗不拘

    月薪 30000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    歡迎細心、負責任,對旅遊產業有興趣的您加入葆典旅行團隊! 主要負責團體旅遊行程操作及行政作業,包括: 團體訂房、訂餐、門票及相關服務安排 團體名單、資料整理及文件製作 行程確認及廠商聯繫 協助處理團體出發前後相關事項 其他主管交辦事項 有旅行社 OP 經驗者優先,無經驗亦可,具備細心、責任感及學習意願即可。
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  • 資訊部-系統工程師 / 主任 Information Technician

    月薪 35000~40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 資訊系統及設備維運管理;需求支援及問題排除。 2. 有線及無線網路相關設備維運管理;需求支援及問題排除。 3. 資訊機房設備維運管理與資產管理。 4. 客戶資訊需求與網路需求支援及問題排除。 5. 協助各項資訊專案之執行。 6. 部門行政事務處理級主管交辦事項。 7. 具英語能力者,薪資另議。 8. 相關科系畢業者尤佳。
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  • 【河堤墾丁渡假酒店】客務部 櫃台接待員(外縣市者可提供住宿)

    月薪 30000~35000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    1. 提供顧客相關服務(如:行李寄存、車輛引導、飯店介紹及提供旅遊諮詢服務等) 2. 處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房) 3. 櫃檯結賬、帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4. 飯店櫃檯行政事務處理。 5. 飯店各部門協調聯繫工作。 6. 完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 #外縣市者可提供住宿(須自行負擔部分費用)
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  • 【大江生醫農科園區】進出口船務課長/專員-屏東農科園區 【儲運管理部】工作地:台北/屏東

    月薪 35000~60000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘
    徵才地點:屏東縣長治鄉神農路12號(大江生醫磐石園區,隨到隨談) 【工作說明】 1. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 2. 聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽S\O、文件檢查等聯絡事項。 3. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4. 負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。 5. 保稅相關業務。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊!
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  • 旅遊組正職人員

    月薪 29500~33000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘
    1.遊客入園售票、票務系統操作及結帳作業。 2.提供遊客諮詢服務,介紹園區設施、活動及動線資訊。 3.團體預約接待與行程安排協助。 4.電話客服、LINE及網路平台訊息回覆。 5.顧客意見處理及客訴協助。 6.園區廣播及失物招領管理。 7.活動報名、DIY體驗及導覽業務支援。 8.園區導覽解說及旅遊資訊提供。 9.報表整理及行政文書作業。 10.主管交辦事項。
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  • 【珍煮丹】茶飲_人力資源部_資深專員/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1.招募任用:招募面試作業 2.出勤考核:員工出缺勤管理 3.薪酬結算:每月薪資結算覆核、獎金結算覆核。 4.績效考核:年度績效考核、試用考核作業、人評會執行。 5.教育訓練:整合各部門年度教育訓練作業、TTQS評核、大人提申請執行。 6.管理辦法及制度規章制定及修正。 7.員工關係及福利措施辦理:勞動法令、員工團險、員工健康檢查、職福會、勞資會議召開、春酒及內部活動(聚餐、下午茶)辦理。 8.解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 •具餐飲或連鎖企業人力資源full function(全職能)3年以上經驗者佳。 •熟四周變形工時者佳 •具備產學合作、大專院校徵才及建教合作經驗者尤佳。 •具備溝通、協調能力、細心、敏銳、執行力強,跨部門/層級溝通合作。
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  • 勞工健康服務護理師(台北總部) - TWPH22363

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 依據勞工健康保護規則及職業安全衛生法辦理勞工健康服務事項。 2. 勞工體格(健康)檢查辦理等相關事項。 3. 醫師臨場服務安排及協助等相關事宜。 4. 工作相關傷病之預防、健康諮詢、一般傷病、急救及緊急處置。 5. 健康活動/檢查...等事務規劃與執行。 6. AED管理、急救箱規劃及相關防疫衛材管理。 7. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 8. 相關法規規範事項和其他主管交辦事項。
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