轉職熱搜工作

在職場待了好久，但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 擔心在職產業前景不明嗎? 如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！ ★專品藥局的優點 1. 【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升，由自身實力掌握，年年都可以持續挑戰自我極限。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作，每間店藥師配比例超過50％。 專業藥師人力充足，一般門市人員不須負擔處方藥責任。 4.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境，不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！）。 5. 【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，同事們熱心互助，不用擔心個人業績壓力大 。 7. 【積極擴張門市】 升遷不看年資，看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴，我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 8. 【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練，門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程，提供給對未來有規劃的您。 9. 【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加，門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 【職務內容】 1. 門市商品上架補貨、環境清潔維持。 2. 倉庫物品、商品進/出/退管理，點收並確認與請購單、發票及其他憑證是否相符。 3. 定期清點商品，將商品標示並收放於合適倉儲位置，定期清潔庫存區域。 4. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞，如不符合找出原因。 5. 門市基本店務，協助門市結帳。 6. 其他主管交辦事項 ★須久站 ★須搬重物 體系於2015年創立，目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入我們！ 與我們共同成長奮鬥，挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境！ 工作中除了倉儲管理、理貨上架等行政事務外，還有接觸門市工作的機會， 並可向藥師學習醫藥專業知識，對於日常生活實用性高，且醫藥產業穩健， 歡迎有志與我們一同成長奮鬥的夥伴們加入我們！

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

三商保全陳課長0931397346 1. 負責門禁管制：執行進出紀錄登記、核對人員及車輛進出資訊，嚴格遵守安全規範。 2. 進行建築物內部及外圍之巡邏：確保場地、門窗、周邊環境的安全，監控可疑活動並即時反映異常情況。 3. 防竊作業及竊盜處理：主動監測潛在風險，並在遇到竊盜事件時妥善應對以保障客戶安全。 4. 設備與設施監控：操作與檢查照明、空調、通風及相關設備，確保其正常運作以維持場域運營。 5. 接收並迅速回應通報訊號：即時抵達現場進行調查與處置，記錄相關細節並提供後續報告。 6. 維護公共安全：針對特定區域進行警戒，加强對火警等潛在風險的防範。 7. 文件及報告管理：處理行政文件收發，整理並記錄日常安全報表，確保資訊準確及可追溯。 8. 提供簡易庶務支援：協助主管安排之臨時任務，保持工作環境順暢運行。 工作簡單易學，升遷管道暢通。希望您加入三商保全，共同為明日你的成功一起努力。

【家樂福超市】聯合招募活動 勇於挑戰不同領域 發現你的可能！ 友善職場-免費年度健康檢查、團保、Bravo 除了這些福利，家樂福也非常重視夥伴，我們提供彈性的工作時間，讓你可以在工作與生活之間取得平衡，同時享受穩定的收入與成長機會，以及每年提供免費的年度健康檢查與團保，給予夥伴額外的保障。 我們重視公開且即時的表揚，只要夥伴提供消費者更優質的服務，我們會即時性的透過各種方式公開表揚，同時發放獎金! ☆★☆★☆★ 尋找具責任感、積極認真的您，一起加入我們的團隊 ★☆★☆★☆ 【薪資待遇】 1.儲備店長：月薪35,000起，歡迎應屆畢業生 2.超市店長：月薪42,000起，歡迎相關工作經驗兩年以上 【工作內容】 1.賣場營運管理 (1)管理門市營運作業標準，安排人員每日工作內容 (2)乾貨/生鮮等食品用品每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨 (3)商品上架陳列、銷售、品質檢驗，檔期促銷活動陳列與執行 (4)收銀帳務與行政作業管理 (5)店務營運協助與其他主管交辦事項 2.部門管理 (1)傾聽部門同仁聲音，協助主管溝通、管理 (2)人員排班、排班系統維護 3.工作時段說明(依門店排班為主) (1)日班07:00~16:00，08:00~17:00，09:00~18:00 (2)晚班15:00~24:00，17:00~24:00，18:00~24:00 (3)大夜班00:00~09:00 4.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班、排休)。 【招募門市】 新莊地區家樂福超市

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一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (斗六區、斗南區、西螺區、北港區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區 (2) 實際工作範圍為台北市、新北市 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或復健時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務：駕駛福祉車安全和細心地接送服務對象，往返他們住家至醫療院所之就醫或復健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 勤務獎金 (2) 績效獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，發放績效獎金 (3) 符合勞基法前提的彈性休假制度 (5) 公司車輛停車費補貼 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事紀錄證明 (4) 2吋大頭照 (5) 薪轉帳戶影本(錄取後提供) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 張先生 02-26521567

-工作區域環境整潔維護 -櫃檯接待服務C/I C/O -櫃檯電話接聽與基礎文書處理 -館內貴賓消費導引諮詢 -電話預約.轉接及全館設施消費內容介紹及行程安排 -帳務資料處理 -每日帳務報表製作及檢查 -掌握部門作業流暢 -落實部門主管所托付之事項 -薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金

我們是一個從零起步、短短兩年就打進全台上百家寵物店的品牌。 我們做的不只是清潔，而是「環境價值升級」與「空間形象經營」， 產品能提升店家專業感，服務能讓客戶回頭率飆升。 現在，我們正在擴充行銷團隊，尋找一位能與我們並肩作戰的 行銷助理， 讓更多人認識我們的品牌與理念。 工作內容 協助規劃與執行行銷活動（線上＋線下），確保宣傳計畫順利落地。 社群平台經營與內容更新（FB／IG／LINE／YT），含貼文排程與基本回覆。 製作簡易影片剪輯、產品使用短片，或與攝影師／設計師配合完成視覺素材。 協助展覽與品牌活動籌備，現場支援與紀錄。 與業務、設計、倉儲等部門溝通，確保行銷資源到位。 整理活動成效數據、銷售報表，協助分析與回顧。 處理行銷相關的行政事務，支援主管交辦事項。 我們在找的人 熱情、有創意，對行銷與品牌經營有興趣 喜歡社群經營、影像內容，並願意學習新工具 沒有經驗也沒關係，公司提供完整教育訓練 樂於嘗試、敢於承擔責任，想看到自己作品被市場看見 在這裡，你不只是「行銷助理」，而是品牌成長的重要推手。 如果你想挑戰自己，讓品牌因你而被更多人喜愛，我們歡迎你加入！