轉職熱搜工作

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

家樂福不僅是零售業的領導者，我們的目標是在瞬息萬變的市場中持續成長，並積極擴展影響力。「每個人都值得最好的」是我們的使命和願景，並帶領團隊追求突破。無論是在零售、電商、或物流領域，我們正在尋找那些勇於挑戰現狀、追求創新的人才，與我們一同創造更廣闊的未來! 【關於品類採購】 家樂福品類採購是一個充滿活力與速度感的團隊。在這裡，我們給予每個人極高發揮空間以及自我實現機會，只要你的想法具有可行性並經過團隊討論，團隊會給予強大的資源協助您落實。我們也看重個人的成長表現，除了定期分享成效並交流市場趨勢，確保大家能不斷學習、進步，並且能取得市場最新的專業資訊。 在家樂福，你不會因停滯而感到焦慮，只會擔心自己是否還有更多潛能未被發掘。希望你在家樂福學到的技能，能為你的職業發展提供豐富的養分，並帶著這些經驗走向未來的每一步～ 【你的任務】 - 協助品類經理與供應商進行規劃及談判全國性合約。 - 符合市場趨勢及顧客滿意，協助品類經理將商品種類最佳化。 - 協助品類經理規劃並負責行動與活動。 - 協助品類經理商品開發與詢價。 - 文書處理、績效分析、報告匯整等事宜。 - 資料歸檔、建檔、統計與整理。 - 庶務作業及跨部門溝通與協調。 - 主管交辦事項。

【應備條件】 1. 獨立招募面談經驗。 2. 有餐飲服務業任職經驗佳。 3. 定期確認新修人資勞動法令。 4. 跨部門溝通經驗。 【工作內容】 1. 熟悉人資系統作業入職與異動、考勤管理與計薪發放作業。 2. 招募作業，執行人才招募、遴選等相關作業。 3. 執行人員異動管理、勞健保、員工保險加退保核對作業。 4. 公司員工規章制度之更新與管理。 5. 開發招募管道，規劃與擴大公司徵才活動。 6. 建立與維持勞資關係、薪酬管理，福利事項。 7. 規劃執行Team Building相關專案。 8. 全年度公司教育訓練規劃。 9. 定期新修人資相關法規於公司勞動契約 10. 提出各項作業流程改善建議與完成主管交辦事項。 【加分條件】 1. 零售/餐飲服務業經驗。 2. 管理行政總務人員經驗。 3. 基礎Excel函數報表能力。 4.個性開朗、具備人資知識、主動積極、重視團隊合作佳 【未來展望】「全職能精通」的人資（Full Function HR） ● 招募任用：協助各部門完成招募流程、規劃招募專案，協助公司找到優秀的人才 ● 教育訓練：規劃公司內部需要的訓練課程，幫助員工勝任工作。 ● 績效管理：規劃績效考核制度，協助公司整體的績效可以不斷提高。 ● 薪酬福利：建立薪資福利體系，有效地激勵員工，促進業績成長。 ● 員工關係：建立正向員工關係，吸引且留住優良員工、增加員工對公司的歸屬感。 ● 組織規劃：透過對企業資源狀況與人力資源現狀的分析，找出最理想的配置。

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作內容】： 【1】協助執行年度銷售及行銷計畫。 【2】監督及指導專員處理日常文書與行政支援工作。 【3】協助彙整與分析銷售報表與市場資料。 【4】協助安排及進行客戶拜訪與接待。 【5】協助管理客戶資料庫與預約系統。 【6】支援業務招標文件、簡報與提案之準備。 【7】定期參與市場活動與展覽，並向經理回報動態。 【8】於主管不在時短期代理基本業務。 【9】其他主管交辦事項。

須具備獨立入帳及申報營業稅、營所稅的能力。 工作內容： 1. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 2. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 3. 編製財務報表 4. 客戶帳務及稅務處理 5. 工商登記及行政庶務 6. 主管交辦事項

1. 維持班級秩序。 2. 點名、確認學生出席。 3. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 4. 協助教師處理教學上的行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 5. 維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 6. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑。 7. 利用介紹補習班課程，來協助補習班招生。 8. 國中補習班導師有時需要進行課後輔導。

1. 維持班級秩序。 2. 點名、確認學生出席。 3. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 4. 協助教師處理教學上的行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 5. 維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 6. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑。 7. 利用介紹補習班課程，來協助補習班招生。 8. 國中補習班導師有時需要進行課後輔導。

1. 負責記錄日常會計交易，包括編製會計傳票、日記帳及相關帳務處理。 2. 熟悉總帳會計及相關作業流程，編制財務報表並進行分析。 3. 處理應收應付款項，管理發票作業，包括發票開立及稅務申報。 4. 協助預算編制及資金調度工作，監控現金流，保障資金健康運行。 5. 熟悉稅務法規，負責營業稅和所得稅申報，協助稅務相關查帳作業。 6. 擅長使用ERP系統及Excel進行數據記錄和分析，具備數據報表製作能力。 7. 支援跨部門合作，處理董事會文件準備及基本行政事務。 歡迎加入我們的團隊！期待您的專業技能為公司財務管理帶來更穩定和高效的支持！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

須具備基礎會計或基礎稅法的能力，看得懂財務報表及知道會計借貸方，並對營業稅及營所稅有初步了解。 工作內容： 1. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 2. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 3. 編製財務報表 4. 客戶帳務及稅務處理 5. 工商登記及行政庶務 6. 主管交辦事項

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