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🛡️ 面對每天更新的攻擊手法與系統弱點，定威科技以 Shadow Legion 的專業精神，結合資安顧問、弱點檢測、滲透測試、事件應變與數位鑑識，協助政府、企業及學術單位打造更穩健的資訊安全防線。加入我們，一起把看不見的威脅，變成看得見、做得到的防護行動！ 1. 研究新型電腦病毒、惡意程式與資安威脅，分析攻擊行為並協助規劃防護及應變方案。 2. 參與資訊安全防護系統建置，執行防火牆、WAF、防毒等資安設備與系統的設定、維護及優化。 3. 依據客戶環境與需求，提供資訊安全風險管理、網路架構及技術顧問諮詢服務。 4. 協助執行資訊安全稽核、網路安全評估與檢測，提出具體的安全強化及改善建議。 5. 執行弱點掃描與滲透測試，分析網站及系統弱點，追蹤漏洞修補進度並提出修復計畫。 6. 分析異常流量、入侵行為與惡意程式特徵，協助辨識威脅來源並產出資安事件分析報告。 7. 參與資訊安全事件應變、緊急處理與復原工作，協助客戶降低事件影響並完善後續防護措施。 8. 依據最新資安威脅與技術趨勢，協助規劃資訊安全政策、標準作業程序及專業教育訓練內容。 9. 與客戶及內部技術團隊協作，將複雜的資安問題轉化為清楚、可執行的解決方案。 ・接觸資訊安全管理、架構設計、弱點檢測、滲透測試、事件應變及數位鑑識等多元專案，持續累積完整的資安實務經驗。 ・參與政府、企業及學術單位的資安服務，拓展不同產業環境與技術情境的問題分析能力。 ・在顧問服務與技術專案中，培養資安架構規劃、報告撰寫、客戶溝通及專案協作能力。 ・跟進雲端防護、網站安全、資安監控與新興攻擊手法，持續提升資安專業深度與廣度。 如果你對資安充滿熱情，歡迎加入定威科技，一起守護每一道數位防線！

設備安裝員｜無經驗可培訓・可往裝機工程師發展 【喜歡動手做，想把技術變成自己的專業？】 頂尖無障礙科技正在尋找願意學習、重視安全的設備安裝夥伴。無經驗也歡迎加入，從工具使用、零件認識與現場安裝開始，逐步累積實務能力。 【加入頂尖，你能學到什麼？】 我們專注於透天住宅、空間受限及無障礙需求的升降設備，具備自主設計、開發的設備與控制系統，採用有別於一般電梯的升降機構。 你將參與設備從零件組裝到現場安裝的過程，學習機械結構、安裝定位、線路配置，以及設備與控制系統如何配合運作。 【工作內容】 1. 依公司派工安排，至客戶現場執行升降設備安裝作業。 2. 出勤前準備工具、器材與安裝材料，確認所需零件。 3. 配合團隊進行設備搬運、零件清點及現場作業準備。 4. 依施工圖面、安裝流程及指導，進行組裝、定位與固定。 5. 依受訓及授權範圍，進行線路配置、接線及設備調整。 6. 協助設備試運轉與安全功能檢查，記錄並回報異常。 7. 使用公司 ERP 系統登錄到場、離場時間與工作紀錄。 8. 完工後整理現場、清點工具與剩餘材料，配合驗收及交接作業。 【發展遠景】 從基礎安裝開始，逐步累積機械組裝、現場施工及控制系統的實務能力。未來依個人興趣、能力與工作表現，可往裝機工程師方向發展，進一步學習設備調整、試運轉與現場問題排除，也可拓展維修、保養等專業能力。 看著設備從零件到完成安裝，再到協助客戶便利上下樓，你能看見自己的技術成果，也能感受到工作帶來的價值。 【我們期待這樣的你】 ・喜歡動手操作，願意學習工具與設備安裝技術。 ・做事細心負責，重視施工安全與作業流程。 ・能配合外勤、設備搬運及團隊分工。 ・遇到問題願意詢問、回報，與同事一起解決。 公司另設有供同仁打靶、聚餐交流的休閒空間，讓大家工作之外也能一起放鬆。 【本次招募名額有限，歡迎把握機會】 如果你希望學得一技之長，從實作中累積專業，歡迎透過 1111 投遞履歷，加入頂尖無障礙科技。

在行天宮旁的溫暖角落，找尋與我們志同道合的你。 松江店不僅是提供甜點的空間，更是我們展現職人精神的舞台。 我們正在尋找熱愛烘焙、細心負責，且願意在忙碌節奏中維持溫度的夥伴。 如果你也認同「利他精神」與「共同成長」，歡迎加入 4K 大家庭！ 【薪資與福利規劃】 兼職起薪：$200 / hr 起（試用期 80 天，根據表現提薪）。 透明回饋： 每年固定依能力及績效調整薪資。 分紅制度： 單日營業獎金、銷售獎金抽成、員工聚餐、員工教育訓練。 勞健保全： 勞保、健保及勞退提撥金。 休假福利： 見紅排休、特休、加班費（按分計酬，依勞基法規定）。 【工作內容與需求】 吧檯備料： 負責豆單管理、磨豆機刻度調校、糖漿與果泥等物料製備，維持每日出杯品質穩定。 飲品製作： 義式咖啡機萃取、手沖、茶飲與特調製作，並負責基礎拉花呈現。 內場支援： 協助甜點蛋糕裝飾（水果切製、奶霜擠花、蛋糕組裝與盒裝），淡場時段進內場與甜點師協作。 營運與服務： 內用外場接待、門市銷售結帳、庫存清點、環境整理維護。 職人養成： 完成交辦事項，學習咖啡機、磨豆機及吧檯器具的清潔與保養。 進階挑戰： 表現穩定後，將參與季度新品研發、菜單汰換，並協助製作飲品 SOP 文檔與影片、帶訓新進夥伴。 【工作時間與地點】 兼職時段： 依訂單狀況調整，以五、六、日為主，平日為輔。 工作時長： 依需求排班（超過4小時時，休息一小時）。 排班天數： 每週約 2-5 天（假日需可配合上班）。 店休時間： 依店內排休。 上班地點： 台北市中山區松江路 418 號（松江門市）。 【履歷與申請要求】 請提供以下資訊，讓我們更了解你： 一年內清晰生活照。 個人作品集（若有請附上，例如出杯、拉花或菜單設計）。 個人 Facebook 或 Instagram 連結。 基本資料、工作期望、過往經驗、性格描述、最快可到職日。 通關密語：請說出你最喜歡的一款「咖啡」，以及你喜歡它的原因？ 【理想候選人特質】 熱愛咖啡： 喜歡沖煮，也具備品飲與風味描述的敏銳度。 職人精神： 追求萃取穩定與細節品質，對吧檯與工作環境整潔有堅持。 暖心服務： 善於溝通，對待客人有禮貌與耐心。 品牌認同： 認同 4K 文化，願意與我們一起在台北市區打造最有溫度的品牌。

在行天宮旁的溫暖角落，找尋與我們志同道合的你。 松江店不僅是提供甜點的空間，更是我們展現職人精神的舞台。 我們正在尋找熱愛烘焙、細心負責，且願意在忙碌節奏中維持溫度的夥伴。 如果你也認同「利他精神」與「共同成長」，歡迎加入 4K 大家庭！ 【薪資與福利規劃】 兼職起薪：$200 / hr 起（試用期 80 天，根據表現提薪）。 透明回饋： 每年固定依能力及績效調整薪資。 分紅制度： 單日營業獎金、銷售獎金抽成、員工聚餐、員工教育訓練。 勞健保全： 勞保、健保及勞退提撥金。 休假福利： 見紅排休、特休、加班費（按分計酬，依勞基法規定）。 【工作內容與需求】 吧檯備料： 負責豆單管理、磨豆機刻度調校、糖漿與果泥等物料製備，維持每日出杯品質穩定。 飲品製作： 義式咖啡機萃取、手沖、茶飲與特調製作，並負責基礎拉花呈現。 內場支援： 協助甜點蛋糕裝飾（水果切製、奶霜擠花、蛋糕組裝與盒裝），淡場時段進內場與甜點師協作。 營運與服務： 內用外場接待、門市銷售結帳、庫存清點、環境整理維護。 職人養成： 完成交辦事項，學習咖啡機、磨豆機及吧檯器具的清潔與保養。 進階挑戰： 表現穩定後，將參與季度新品研發、菜單汰換，並協助製作飲品 SOP 文檔與影片、帶訓新進夥伴。 【工作時間與地點】 兼職時段： 依訂單狀況調整，以五、六、日為主，平日為輔。 工作時長： 依需求排班（超過4小時時，休息一小時）。 排班天數： 每週約 2-5 天（假日需可配合上班）。 店休時間： 依店內排休。 上班地點： 台北市中山區松江路 418 號（松江門市）。 【履歷與申請要求】 請提供以下資訊，讓我們更了解你： 一年內清晰生活照。 個人作品集（若有請附上，例如出杯、拉花或菜單設計）。 個人 Facebook 或 Instagram 連結。 基本資料、工作期望、過往經驗、性格描述、最快可到職日。 通關密語：請說出你最喜歡的一款「咖啡」，以及你喜歡它的原因？ 【理想候選人特質】 熱愛咖啡： 喜歡沖煮，也具備品飲與風味描述的敏銳度。 職人精神： 追求萃取穩定與細節品質，對吧檯與工作環境整潔有堅持。 暖心服務： 善於溝通，對待客人有禮貌與耐心。 品牌認同： 認同 4K 文化，願意與我們一起在台北市區打造最有溫度的品牌。

我們正在尋找對雲端技術充滿熱情、具備良好系統與網路基礎的夥伴。在此職位中，你將參與公司系統的雲端移轉、跨雲整合與自動化維運作業。在資深工程師的帶領下，你將深入接觸AWS/Azure/GCP等公有雲服務與混合雲架構，學習雲端架構設計、自動化維運（DevOps）與監控/備份機制，逐步成長為獨當一面的雲端架構與維運專家。 【工作內容】 1. 雲端移轉與架構協助 協助將地端或既有系統（Windows Server / Linux）移轉至AWS/Azure/GCP 公有雲平台，進行網路連線、VM/Compute服務及雲端元件的設定與整合。 2. 環境建置與標準化 參與雲端環境（如AWS VPC/Azure VNet、子網域、NSG/防火牆、虛擬機器）的建立，協助撰寫自動化腳本（如PowerShell、CLI、Bash）與標準操作SOP。 3. 雲端監控與故障排除 操作與維運雲端監控系統（如 AWS CloudWatch、Azure Monitor、GCP Cloud Monitoring），第一時間接收告警並進行初步排查與事件紀錄。 4. 備份與安全維護 執行雲端資料庫（如AWS RDS、Azure SQL/Cloud SQL）與儲存服務（S3/Azure Blob Storage）的定期備份政策、快照管理與存取權限（IAM/Entra ID）審查。 【必要條件】 1. 公有雲平台基礎 具備AWS、Azure或GCP任一公有雲平台的操作經驗（包含控制台/Portal 操作、虛擬機器、網路VPC/VNet、儲存與IAM身分識別等核心服務概念）。 2. 作業系統管理 熟悉Linux基本Command-Line操作，或具備Windows Server日常維運經驗。 3. 網路基礎知識 理解TCP/IP、Subnetting、DNS、Port、VPN及防火牆(Security Group / NSG)運作原理。 4. 問題診斷與監控 具備基本的Log分析與問題排查思維，能理解雲端告警與系統日誌（Log）。 5. 軟實力 具備良好的團隊溝通能力、主動學習熱情與解決問題的耐心。 【加分條件】 1. 擁有AWS(如SAA)、Azure(如AZ-900/AZ-104) 或GCP(如ACE) 相關原廠認證。 2. 具備PowerShell、AWS CLI/Azure CLI或Shell Script簡易自動化腳本撰寫經驗。 3. 接觸過Docker容器化技術，或Terraform/CloudFormation/Azure ARM/Bicep等 Infrastructure as Code(IaC) 工具。 4. 具備地端虛擬化平台（如VMware、Hyper-V）移轉或管理經驗。 【加入我們！】 1. 完善帶教機制 由資深雲端架構師/工程師帶領，提供清晰的Onboarding培訓與技術指引。 2. 多雲實戰場景 接觸跨雲(AWS/Azure/GCP)與混合雲架構移轉、自動化部署與企業級維運流程。 3. 證照獎勵與培訓 提供雲端原廠認證考試補助與線上學習資源。

主要職責： 1.設計、部署和管理企業網路架構，以確保其穩定運行和高效性。 2.負責網路設備的配置、管理和監控，包括交換機、路由器、防火牆和負載均衡器，WAF及反向代理伺服器等，以確保網絡安全和流量管理。 3.解決網絡故障和問題，包括診斷和修復網絡連接問題、性能問題和安全問題，並提供迅速的技術支援和解決方案。 4.與其他IT團隊合作，並提供專業的網絡技術支援和建議。 5.負責總公司和門市的資訊設備軟硬體的維護和管理，確保各項設備始終保持良好的運行狀態，以支持企業的日常運營和業務發展。 6.管理維護DHCP Server、Radius Server 技能要求： 1.具有扎實的網絡基礎知識，熟悉TCP/IP協議與OSI七層模型的網路通訊基礎框架。 2.具備網絡設備配置和故障排除的能力，能夠理解原理判斷原因解決各種網絡問題。 3.熟悉常用的網絡設備和工具，如Cisco、Juniper、Wireshark等。 4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各級管理者和同事有效溝通和協作。 5.具備相關的學位或證書，如CCNA、CCNP者優先考慮。 6.熟悉Switch、路由器的配置，子網路切割規劃能力 7.熟悉設備安全配置，ACL，IPSec建置，SSLVPN建置&Split Tunnel 8.熟悉WiFi相關系統建置，Radius、EAP-TLS，WiFi Roaming與無線網路環境優化 其他加分項目： 1.具有在中大型企業或網絡服務提供商擔任關鍵角色的豐富工作經驗。 2.熟悉並具備公有雲或網絡虛擬化技術的實作經驗。 3.具有良好的問題解決能力和創新思維，能夠提出符合企業需求的創新解決方案和技術改進建議。 4.曾有公開技術分享經驗EX:個人部落格技術分享，IT邦鐵人賽，GitHub開源專案 5.熟悉Fortinet相關產品線(FortiGate，FortiSiem，Fortiweb，FortiADC，FortiManager) 6.熟悉Cisco相關產品線(Nexus-9000，C3850) 7.熟悉PaloAlto相關產品線(PA3220，PA820，Panorama) 8.曾有ISO27001認證之參與經驗 其他工作條件限制: 1.熟悉資訊設備硬體維護 2.具備Windows伺服器與Linux作業系統指令與操作能力 3.具基本網路問題邏輯判別與故障排除能力 3.具MCSE或CCNA證照者佳

設備保養員｜無經驗可培訓・可往維修／裝機工程師發展 【想學一門技術，卻不知道從哪裡開始？】 頂尖無障礙科技正在尋找願意學習、喜歡動手做的夥伴。即使沒有相關經驗，也可以從設備保養開始，逐步累積專業，為自己建立長期的職涯方向。 【加入頂尖，你能學到什麼？】 我們專注於透天住宅、空間受限及無障礙需求的升降設備，具備自主設計、開發的設備與控制系統，採用有別於一般電梯的升降機構。 在這裡，你將從實際設備接觸機械結構與控制系統，逐步理解設備運作、學習檢查與維護，並累積發現問題、解決問題的能力。 【從保養開始，逐步往工程師發展】 無經驗者可培訓，從工具使用、設備認識、安全觀念及保養流程開始學習。未來依能力、興趣與工作表現，可往維修、裝機工程師方向發展。 【工作內容】 1. 依公司安排至客戶現場，執行升降設備定期保養。 2. 出勤前準備工具，到場詢問客戶設備使用狀況。 3. 依保養流程進行設備清潔、潤滑、零件與線路檢查。 4. 依受訓及授權範圍，執行設備運轉與安全功能檢查。 5. 記錄異常狀況、回報公司，並配合後續處理。 6. 填寫保修單，向客戶說明保養結果與注意事項。 7. 使用公司 ERP 系統登錄到場、離場時間與工作紀錄。 8. 整理及維護工具、器材，配合公司派工安排。 【每一次保養，都有看得見的價值】 你的工作，讓長輩上下樓更方便，讓有無障礙需求的家庭使用設備更安心。從學會一項檢查，到能獨立完成保養，你會看見自己的進步，也能看見專業帶給客戶的幫助。 公司另設有供同仁打靶、聚餐交流的休閒空間，讓大家工作之外也能一起放鬆。 【本次招募名額有限，歡迎把握機會】 我們期待細心負責、重視安全、願意學習並與團隊合作的你。無經驗也歡迎應徵，只要願意投入，就有機會從設備保養開始，逐步累積技術與實務能力。 本次設備保養員招募名額有限。如果你希望學得一技之長，並往維修或裝機工程師發展，歡迎透過 1111 投遞履歷，加入頂尖無障礙科技。

🎓【誠徵幼兒數學老師】你熱愛孩子嗎？你喜歡教學嗎？那我們超級適合你！🌈 👶🧮 如果你曾因孩子一個「我懂了！」的眼神感動不已， 如果你覺得數學不該只是冷冰冰的算式，而是邏輯與創意的遊戲， 那你就是我們要找的——奧林匹克兒童數學老師！ 🔍【關於我們】 我們是私立奧林匹亞文理短期補習班 – 中正直營校， 專注於教授從幼兒園到高中的數學精英課程。 並舉辦多場國內外數學競賽，致力於讓孩子在玩中學、學中思、思中成長。 📍教學據點遍布全台｜📚系統化教材與培訓｜🌐www.olpcs.com.tw 👩‍🏫【職缺：幼兒數學老師／兒童數學才藝老師】 🧒教學對象： 幼兒園中、大班 國小一、二年級學生 📘課程型態： 一對一個別教學 小型精緻團班（3～5人） 使用幼兒數學教具與圖像教材（職前皆有專業培訓） 🌟【你將做什麼】 帶領孩子進行圖像數學邏輯遊戲與推理訓練 使用創新教具進行互動式教學 培養孩子對數學的好奇心與自主學習習慣 與家長簡單溝通回饋教學進展 參與定期教學研討與在職培訓，成為真正的奧數專業講師 🎯【我們在找這樣的你】 ✔️ 喜歡與孩子互動、耐心傾聽與引導 ✔️ 擁有愛心與責任感，願意細心耕耘每一位孩子 ✔️ 具備國小數學理解力，喜歡邏輯與解題 ✔️ 不需要有教學經驗，只要你有熱忱，我們來培訓！ 🎁【你會獲得】 🌱 完整的職前培訓與在職進修課程 💼 清楚明確的升遷制度與教學認證機制 💡 實作導向的教材與教具系統，不需自己設計課綱 🤝 溫暖互助的教學團隊，教案互享與教學觀摩機會 🏆 有機會指導學生參加國內外數學競賽，見證孩子綻放光芒 💼【薪資與制度｜有熱情就能有高收入】 💰底薪 + 超點數獎金制度，班級、學生越多收入越高，挑戰無上限！ 🎁 穩定發展與團隊支持，享有勞健保、正職福利與升遷管道 ❤️ 這不只是一份工作，更是一段溫柔而堅定的教育旅程 如果你準備好帶領孩子從「玩數學」走向「愛數學」， 那就立刻投遞履歷，與我們一起打造更棒的未來！

🌿 在元晟，把你累積的會計經驗，轉化成閃耀的專業能量 不只是換工作，而是邁向更高層次的職涯舞台。 你是否已在會計或記帳領域打下穩固的基礎，正在尋找下一個能發揮所長、拓展視野的地方？ 在這裡，我們重視你的經驗，也期待與你一同挑戰更專業的查帳與審計任務。 💥元晟會計師事務所誠摯邀請你，把累積的經歷帶進這個專業團隊，一起精進、一起前行。 –––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌞【職缺名稱】記帳查帳助理（具半年以上經驗） • 工作地點｜ 台北市中山區復興北路2號11樓之8 • 工作時間｜ 週一至週五 09:00－18:00（週休二日，固定休六日） • 待遇福利｜ 薪資視經驗與績效調整｜保障年薪至少13個月以上 ––––––––––––––––––– 📬【你將參與的重要任務】 ▸會計帳務處理、結帳及稅務申報 ▸工商登記、設立及變更等實務操作 ▸協助進行查帳、財稅簽證與審計報告 ▸主管交辦事項，專案溝通與執行力的養成 ⚡ 我們希望，你不只完成工作，更參與整個服務流程的精進與設計。 –––––––––––––––––––––––– 🍳【我們希望的你是這樣的夥伴】 ☑ 專科、大學或碩士畢業（科系不限） ☑ 有至少半年以上相關工作經驗 ☑ 具備基本會計與稅務概念，熟悉帳務處理流程 ☑ 英文略通＋ 打字中英各50字/分鐘 ⚡ 如果你曾經獨立完成一套帳、協助報稅，這裡將是你發揮與升級的理想場域。 –––––––––––––––– 💖【我們期待的你】 ◆已累積實務經驗，想要更進一步的挑戰 ◆喜歡細節、享受邏輯與數據的掌握 ◆願意承擔責任，也期待團隊的肯定與支持 ◆把會計當作一門職人之道，而不只是工作 –––––––––––––––––––––––––––––––– 🌱【選擇元晟的理由，不只是一份薪資】 ✦ 更高層次的學習｜進入查帳、審計與簽證流程，全面強化實戰力 ✦ 有制度的成長節奏｜資深會計師帶領，從操作走向思考與規劃 ✦ 穩定與溫度並存｜有制度、有文化的事務所，夥伴間信任互助 ✦ 成就型薪酬結構｜保障13月年薪↑ 我們相信，你的價值，不該被日常工作掩蓋，而應在對的地方，綻放出來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– 來元晟，不只是上班，而是投資自己的專業人生 你不需要很厲害才開始，但你要開始，才能變得更厲害。 這裡，我們一起學習、一起累積、一起看見職涯的高峰。 📩 現在就投遞履歷 | 把你的專業與故事帶來，元晟願意聽你說

我們是專為6-18歲階段的兒童與青少年發展需求成立的，目前正在招募助理老師，我們需要這樣的您加入我們的行列： ＊願意協助隨時保持環境清潔－ 您不需要做所有的清潔工作；我們需要的是您有對環境隨時保持整齊、清潔的高度意識，可以作為孩子的典範，並帶領著孩子們一起讓環境舒適美善。 (在我們的學校裡，環境不分室內戶外，另外還有包括環境內所有的物品的保養) ＊樂意與小孩一起工作－ 這表示你可以在充滿童心和活力的環境中工作，但是我們的孩子不需要您太多的照護，請繼續做你做為一個成人應該做的工作，只要客觀地觀察孩子是否有需求，並且與主教老師確認是否需要提供協助。 ＊樂於與人合作－ 我們需要您與主教老師充分溝通，願意作為他或她延伸的手腳耳目；這表示，您不需要和主教老師一樣承擔教學規劃或執行的責任，也不用直接承擔與家長溝通的壓力。或說我們需要您與其他助理老師、單位、或是孩子保持良好溝通關係與合作的工作態度。 ＊喜歡偶而能離開固定的場域工作－ 每個月可能有幾次由孩子設計及主導的外出活動，我們會希望您能扮演保鑣的角色，不過通常我們孩子會有行前安全教育，所以除非有意外狀況，大部分情況助理老師都能用輕鬆的心情享受一場小旅行。 ＊願意帶著開放的心胸來工作－ 在工作中可能遇見不同成長背景的孩子或成人，也或者接觸不曾經歷的新環境、物品、情況，希望您可以帶著不預設立場的態度，來面對工作中經歷的人、事、物。 ＊願意帶著樂意學習的心來工作－ 主教老師可能為了合作順利，會為您安排一些學習活動或閱讀建議，希望您會認為這樣的情況可以帶來更多工作樂趣而非壓力。另外，或許您會發現，孩子可能也是您的老師，而您也非常樂意有這樣的情況發生！ ＊願意帶著「孩子發展護衛者」的使命感加入工作！ 如果您能認同上面我們描述的工作願景，那麼我們非常期待您的加入。