轉職熱搜工作

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

✦【工作內容】 ． 高毛利市場開發：鎖定全台 462 萬戶（老屋翻新/拉皮）龐大商機，推廣取代傳統石材之「仿石材、大理石塗料」解決方案。 ． 高端通路經營：深入台中地區建設公司及設計工程行，建立長期合作關係與品牌指名度。 ． 專案提案與諮詢：針對不同建案特性，提供專業產品簡報、技術方案建議及精準成本報價。 ． 客戶經營管理：維護現有客戶關係，並透過專業服務開發潛在客戶，推升品牌市場佔有率。 ． 案件進度追蹤：協調工務與客戶端，確保產品供應與技術銜接順暢，完成結案流程。 ✦【工作待遇】 ． 月薪 40,000~45,000（依職務經驗值面議） + 案件獎金 ✦【理想條件】 ． 溝通與協調力強：需具備與建築師、統包商對談的能力，口條流利且具邏輯性。 ． 對建築/美學有熱情：能理解建築外觀設計價值，將產品特色轉化為美感方案。 ． 具備責任感與自律：業務開發具高度自由度，需能有效規劃拜訪行程並追蹤案件進度。 ． 交通工具：提供公務車使用。 ． 相關背景加分：具備建材業務、營造業或房地產相關經驗者優先錄取。 ✦【薪資獎金及福利制度】 ．到職初期，前三案當月發給獎金 ．案件獎金年度結算❰利潤5％❱ ．三節禮金、年終獎金 ．不定期餐敘、員工旅遊 ．員工制服、業務手機 ✦【備註】 ． 歡迎同業轉換跑道、業務專才加入

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.協助住民適應新環境，並進行定期評估(週、月、季)。 2.規劃並執行住民相關活動(週、季活動)，包含環境布置及團體活動設計。 3.辦理住民服務滿意度調查(每半年一次)，並進行統計與分析。 4.協助住民申請社會補助，並提供合適的社會資源連結。 5.建置與維護機構評鑑相關資料。 6.完成主管交辦之其他事項。

1. 指導學童完成當日作業，並耐心輔導解決學科疑難，確保學習成效。 2. 提供專業課業加強指導，幫助學童鞏固基礎與提升學習能力。 3. 定期向家長匯報孩子學習進展與生活習慣，促進親師有效溝通。 4. 培養學童良好的生活與衛生習慣，維護環境清潔與健康氛圍。 5. 倾聽學童心聲，適時提供情感支持和正向鼓勵，增強自信心。 6. 協助行政事務，包括出勤統計與文件處理，確保運作順暢。 7. 規劃並執行教育相關活動增添學習趣味，提升綜合素質。 8. 參與課程設計與教材研發，提供多元教學資源豐富教學內容。

工作內容 1. 企劃發想與提案撰寫 依據客戶需求，獨立或協作撰寫活動提案、流程設計與服務建議書。 負責資料蒐集（異業廠商找尋、詢價與議價）。 製作具邏輯感與美感的 PPT 提案簡報，協助主管進行對外提報。 2. 專案執行與進度控管 跨部門溝通協作（設計、影音、執行單位），確保創意能 100％ 落地執行。 撰寫活動相關文案（社群貼文、新聞稿、宣傳手冊）。 3. 活動現場統籌與支援 親臨現場執行，包含場地佈置、流程監管、人員調度與突發狀況處理。 展現靈活的應變力與「舉一反三」的反應力，妥善處理客戶端各項需求。 結案報告彙整與成效數據分析。 ✅ 應徵條件 經歷要求： 具 1-2 年活動企劃或提案撰寫經驗（優秀應屆畢業生可挑戰）。 核心技能： * 具備 撰寫企劃案、活動流程與報價架構的能力。 熟練使用電腦文書軟體（Word, Excel），具備 PPT 視覺排版邏輯。 必須持有汽車駕照並具備實際駕駛能力，能配合活動需求彈性出勤（含假日）。 * 高度 EQ 與溝通能力： 能應對客戶理性或不理性的要求。 執行力導向： 不只有想法，更能解決問題，精益求精。 ➕ 加分項目 (Plus) 一、 熟練操作 AI 工具（如 ChatGPT、Canva 等）提升工作效率。 二、曾參與過記者會、品牌體驗、標案或大型節慶活動者優先。 【薪資福利】 ● 薪資依能力與經驗面議 ● 三節禮金/禮品、不定期團隊聚會 ●專案獎金： 每個案子結束後，依據貢獻度核發專案獎金。 ●績效分紅： 定期依公司營運狀況與個人績效表現發放年度紅利，讓利潤共享。

1. 規劃與設計國小全科課輔課程，備妥教案與教學教材。 2. 負責日常課堂教學，耐心指導學生完成作業與補充習題。 3. 依據學生學習狀況，提供個別化輔導與成效追蹤。 4. 維持班級秩序與教學流程順暢，妥善安排學生課後活動。 5. 定期與家長聯繫，回饋學生學習進度與行為表現，建立良好溝通關係。 6. 批改作業與考卷，記錄學習成效並協助學生解決學習問題。 7. 協助教務行政事務，配合教學活動與節慶規劃。 8. 指導學生設定學習目標，協助升學方向與學科深化。 9. 協助整理教室環境，維持整潔有序的教學空間。 10. 寒暑假期間規劃密集課程，備課與安排主題教學活動。

▋工作內容 ◆負責管理與運營公司官方社群平台，策劃並執行創意貼文與活動，提升粉絲互動率。 ◆針對不同平台（YouTube、Facebook、Instagram、TikTok）規劃短影音及長影音內容，擴大品牌曝光。 ◆負責對接廣宣資源、洽談KOL行銷合作案，協助推廣品牌形象。 ◆參與測試公司遊戲，撰寫遊戲宣傳文案與相關內容。 ◆協助遊戲發行相關事務。 ▋基本條件 ◆熟悉Office、Google doc、Photoshop等基本常用軟體 ◆熟悉遊戲產業與相關社群生態（如巴哈姆特、PTT、Reddit等），能掌握玩家需求與市場動態。 ▋加分項 ◆曾有行銷或遊戲產業相關經驗。 ◆具備遊戲或其他產品的上市推廣經驗，熟悉市場運作流程。 ◆對劇情設計充滿熱情，並具備編劇經驗，能協助撰寫或完善遊戲相關故事腳本。 ◆具備美術、技術、編曲、音效等任一遊戲開發相關特長。 ◆黃遊老司機

1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7. 協調產品移轉其他廠區。 8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 協調新產品導入量產與上市。 10. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 11. 進行客戶溝通及訴願處理。 12. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 13. 管理產品開發進度 14. 管理工程師開發進度 15. 管理外包廠商開發進度

1. 負責學生英語課程教學，包含字母、單字、句型及文法教學等。 2. 設計符合不同程度學生的教案及課程，包含多媒體教學活動，提升學生的學習興趣。 3. 熟悉英語教材編排與製作，能根據學生需求及學習進度調整課程。 4. 協助學生完成課堂作業及課業輔導，針對個別學生的學習盲點提出改善計畫。 5. 定期進行學生學習評量，提供具體學習進展回饋並擬定教學策略。 6. 培養學生日常學習與生活習慣，並進行品格教育及情緒管理輔導。 7. 具備親師溝通能力，能夠與家長維持良好互動，提供學生學習進展與建議。 歡迎您加入我們的教學團隊，一同為孩子們創造充滿樂趣與成長的學習環境！立即投遞履歷吧，我們期待您的加入！

✴️【水電學徒】誠摯招募！ 🔧 你對學習水電技術感興趣嗎？或者你已經有一些基礎，想進一步磨練你的技藝？ 👷‍️歡迎你來學習一技之長！無經驗可！👏 🌟 工作地點：雙北室內裝修場 （需配合案場調度，視地點給予交通津貼/調整上下班時間） -本公司位於機捷新莊副都心站附近 🌟工作內容：學習以下相關技術⬇️ ⚡️水電工程：開關插座、電線、管路拉線配置、換新、配電箱更新、電力申請、給排水系統等。 💡照明與燈具：燈具規劃、安裝、迴路設計與線路隱藏等。 🚿衛浴及廚房改造：浴櫃、水槽、龍頭、油煙機、馬達、排風扇等設備更新安裝。 🌟薪資待遇：日薪 1700-2000元 (固定月結2次) 團保、三節、年終、尾牙、員工聚餐 👍會開車佳、需做長期、有責任、非誠勿擾！ ⛑️只要你有學習的熱忱，願意付出行動，我們都歡迎你的加入！ 聯絡請電洽：莊先生 0987-976-628